Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

ФИО, обучающаяся на 1 курсе специальности 39.02.01 Социальная работа прошла учебную практику по профессиональному модулю ПМ.01 «Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами» в объеме 72 часа с «08» февраля 2016 г. по «20» февраля 2016 г в……………………………………………………………………., расположенного по адресу и КГБУ СО «Минусинский дом - интернат для граждан пожилого возраста и инвалидов», расположенного по адресу г.

ОЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

ПК

Виды выполненных работ

Качество выполнения работ

Уровень овладения

ПК (0,1,2,3)

ПК 1.1

Наблюдение за оказанием социальных услуг лицам пожилого возраста и инвалидам.

Точность различий в специфике и структуре учреждений по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов.

Полнота перечня социальных услуг, предоставляемых лицам пожилого возраста и инвалидам.

Изучение выявления основных проблем и определения видов социальных услуг лицам пожилого возраста и инвалидам.

Аргументированность анализа ситуаций граждан пожилого возраста, инвалидов и их семей.

Соответствие предоставляемых социальных услуг выявленным проблемам.

Полнота перечня нормативно-правовых документов, законодательных актов, регламентирующих деятельность специалистов организаций при социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов.

ПК 1.2

Наблюдение за координацией работы специалистов по социальному обслуживанию лиц пожилого возраста и инвалидов.

Аргументированность подбора необходимых специалистов и организаций для оказания социальных услуг.

Обоснованность взаимодействия структурных подразделений учреждения социального обслуживания между собой и другими учреждениями при осуществлении социального обслуживания.

ПК 1.3

Наблюдение за осуществлением социального патроната лиц пожилого возраста и инвалидов.

Соответствие выбора технологий законам, нормам, критериям, специфике учреждения социального обслуживания.

Точность составления плана действий для осуществления помощи лицам пожилого возраста и инвалидам.

ПК 1.4

Наблюдение за созданием условий, способствующих эффективному получению необходимых социальных услуг.

Наличие индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

Осуществление анализа эффективности предоставляемых услуг.

Изучение особенностей работы, направленной на улучшение условий жизнедеятельности и расширение возможностей лиц пожилого возраста и инвалидов самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

Точность выбора форм и методов адаптации и реабилитации пожилых и инвалидов.

Соответствие содержания программ адаптации и реабилитации цели активизации потенциала собственных сил и возможностей пожилых людей и инвалидов.

ПК 1.5

Изучение проведения профилактической работы, направленной на снижение нуждаемости в социальном обслуживании лиц пожилого возраста и инвалидов

Обоснованность выбора профилактических мероприятий в соответствии с особенностями личности пожилых и инвалидов и нормативно-правовой базы.

Полнота информированности пожилых и инвалидов о действующих законодательных актах в социальной сфере и услугах учреждений социальной защиты.

Своевременность применения профилактических мероприятий программ.

Общее количество баллов

Примечание:3-компетенция проявляется в полной мере, всегда;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2 – компетенция проявляется в достаточной мере, в большинстве ситуаций;

1 балл - компетенция проявляется слабо;

0 баллов – компетенция не сформирована.

ОЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ ОБЩИХ КОМПЕТЕНЦИЙ

ОК

Основные показатели проявления компетенций

Уровень сформированности ОК (оптимальный,

достаточный

критический)

ОК 1

Обоснованность понимания сущности и социальной значимости будущей профессии.

Аргументированность проявленного устойчивого интереса к будущей профессии.

ОК 2

Соответствие методов и способов решения профессиональных задач специфике учебного учреждения и учреждений социального обслуживания.

Соответствие организации собственной деятельности требованиям ФГОС и критериям, разработанным в учреждениях социального обслуживания.

Ясность и аргументированность изложения презентуемых материалов с использованием профессиональной терминологии и соблюдением норм русского языка.

ОК 3

Соответствие принимаемых решений выявленным проблемам.

Аргументированность принимаемых решений с учетом требований законодательства, оценки рисков, соблюдением правил профессиональной этики.

ОК 4

Соответствие отобранной информации теме, целям, профессиональным задачам, требованиям ФГОС, правовым нормам.

Использование различных источников информации, готовность и способность к преобразованию информации.

Аргументированность и ясность изложения анализа и оценки информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач профессионального и личностного развития

ОК 5

Соответствие презентационных материалов требованиям локальных актов.

Обоснованность и результативность использования информационно – коммуникативных технологий для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6

Достижение поставленных задач при работе в коллективе и команде, взаимодействии с руководством, коллегами, социальными партнерами и потребителями.

Соблюдение норм профессиональной этики при работе в коллективе и команде, взаимодействии с руководством, коллегами, социальными партнерами и потребителями.

Наличие положительных обоснованных отзывов с мест практики.

ОК 8

Аргументированность и ясность изложения собственного мнения при определении целей и содержания самообразования

Соответствие содержания самообразования целям и задачам профессионального и личностного развития.

Обоснованность выбора форм и методов самообразования при проектировании модели личностного и профессионального роста, образовательного маршрута овладения профессией.

ОК 9

Соответствие содержания профессиональной деятельности новым условиям и требованиям.

Использование современных технологий.

ОК 10

Толерантность к историческому наследию и культурным традициям народов, их социальным, национальным и религиозным различиям.

ОК 11

Целесообразность бережного отношения к природе, обществу, человеку.

ОК 12

Своевременность соблюдения требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности при организации своего рабочего места.

ОК 13

Обоснованность соблюдения норм здорового образа жизни при достижении жизненных и профессиональных целей.