Должностной регламент Консультант

Министерство спорта Нижегородской области Отдел организационной, правовой и кадровой работы	УТВЕРЖДЕН приказом министерства спорта Нижегородской области от _________________ №_________
Должностной регламент _____________№______________ г. Н. Новгород Консультант

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области должность консультанта отнесена к категории «Специалисты» («Ведущие должности» группа 3, реестровый номер С0 3302).

1.2. Консультант отдела организационной, правовой и кадровой работы министерства спорта Нижегородской области (далее – консультант) назначается на должность и освобождается от занимаемой должности министром спорта Нижегородской области (далее –министр).

1.3. Консультант подчиняется непосредственно начальнику отдела, заместителю министра спорта Нижегородской области (далее – заместитель министра), министру.

1.4. Консультант в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации (далее – РФ) и Нижегородской области, Положением о министерстве спорта Нижегородской области (далее – министерство) и настоящим должностным регламентом.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Для замещения должности консультанта к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню образования: высшее (предпочтительно юридическое).

2.2. К стажу: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года.

2.3. Уровень и характер знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Служебный распорядок министерства, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве.

Уровень – достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.4. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего планирования и организации труда;

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

- организации, подготовки и проведении международных, всероссийских, межрегиональных и региональных спортивных соревнований;

- комплектования сборных спортивных команд области;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность,

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень – базовый.

Знания:

·  аппаратного и программного обеспечения;

·  возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

·  общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

·  работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

·  работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

·  работы в операционной системе;

·  управления электронной почтой;

·  работы в текстовом редакторе;

·  работы с электронными таблицами;

·  подготовки презентаций;

·  использование графических объектов в электронных документах;

·  работы с базами данных.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Консультант:

3.1 Осуществляет консультационную и методическую деятельность по вопросам соблюдения действующего законодательства Российской Федерации и Нижегородской области в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта; трудового законодательства, связанного с прохождением государственной гражданской службы; в области социальной защиты, налогообложения и по другим отраслям права с работниками министерства, руководителями учреждений, подведомственных министерству.

3.2. Проводит правовую экспертизу представленных в министерство проектов приказов и распоряжений на предмет их соответствия действующему законодательству.

3.3 Организует взаимодействие с подразделениями федеральных органов исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта Российской Федерации, аппаратом полномочного представителя Президента в Приволжском федеральном округе, с аппаратом Губернатора и Правительства Нижегородской области и другими органами государственной власти Нижегородской области по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

3.4. Осуществляет разработку и согласование проектов официальных документов министерства в рамках компетенции отдела.

3.5. Участвует в анализе информации и разработке предложений по вопросам, отнесённым к компетенции отдела.

3.6. Осуществляет работу по организации взаимодействия с подведомственными министерству учреждениями в рамках компетенции отдела

3.7. Осуществляет работу по организации и проведению совещаний, семинаров по изучению и практике применения законодательства, входящих в компетенцию отдела совместно со структурными подразделениями министерства и подведомственными учреждениями.

3.8. Организует проведение правовой экспертизы договоров (соглашений), заключаемых министерством с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления, общественными объединениями, и иных договоров с юридическими и физическими лицами.

3.9. Осуществляет рассмотрение протестов прокуратуры Нижегородской области и обеспечивает принятие по ним необходимых мер.

3.10. Представляет в установленном законом порядке совместно с представителями структурных подразделений интересы министерства в судебных органах и других органах при рассмотрении дел, связанных с гражданско-правовыми и трудовыми спорами, и других правовых вопросов.

3.11. Вносит предложения в установленном порядке о внесении изменений, приостановлении или отмене нормативных правовых актов Нижегородской области в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики.

3.12. Осуществляет разработку совместно с структурными подразделениями министерства проектов программ и планов, в пределах компетенции отдела.

3.13. Осуществляет организацию подготовки нормативных документов и материалов, необходимых к заседаниям и совещаниям министра спорта и его заместителям.

3.14. Обеспечивает исполнение приказов министра в рамках полномочий министерства.

3.15. Осуществляет работу по взаимодействию министерства с регистрационными службами (Министерство юстиции, Федеральная регистрационная служба, налоговая инспекция и др.).

3.16. Осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства Российской Федерации и Нижегородской области в министерстве по вопросам деятельности отдела.

3.17. Участвует в разработке нормативных документов министерства и подведомственных учреждений по вопросам пожарной безопасности.

3.18. В пределах компетенции отдела осуществляет работу по организации работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

3.19. Организует работу по проведению проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

3.20. В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов; в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно; в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.21. В соответствии с Кодексом служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденным решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 г. (далее - Кодекс)

- соблюдает основные принципы служебной этики, определенные ст.2 Кодекса;

- соблюдает этику взаимоотношений с представителями проверяемых организаций, с коллегами и подчиненными, с общественностью.

- предупреждает и не допускает возникновение конфликтов интересов и этических конфликтов, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственных органов.

3.22. Организует работу по кодификации нормативных актов Российской Федерации и Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.23. осуществляет работу с электронной системой согласования нормативных документов Нижегородской области (ССНД) и своевременную актуализацию в ней информации.

3.24. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Нижегородской области.

4. ПРАВА

В соответствии с Федеральным законом -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) консультант имеет право:

4.1. Получать в установленном порядке информацию и материалы (федеральные законы, нормативные правовые акты Президента и Правительства Российской Федерации, правовые акты федеральных органов исполнительной власти, законы Нижегородской области, постановления Законодательного Собрания Нижегородской области, правовые акты Губернатора Нижегородской области, Правительства Нижегородской области, министерств и иных органов исполнительной власти области и другие документы), необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.2. На обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. На ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

4.4. На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

4.5. На оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области и со служебным контрактом.

4.6.. На ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

4.7. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

4.8. Иные права, связанные с исполнением должностных обязанностей, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Консультант несет ответственность, предусмотренную федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области, в том числе за:

5.1.  неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.2.  действия (бездействия), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

5.3.  разглашение конфиденциальной информации и сведений, составляющих государственную тайну;

5.4.  за необеспечение сохранности вверенных ему документов и материалов, средств оргтехники, и может быть привлечён к ответственности в соответствии с действующим законодательством;

5.5.  нарушение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

5.6.  нарушение обязанностей, установленных Кодексом служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области;

5.7.  нарушение сроков исполнения официальных документов, установленных нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, распоряжениями и указаниями министра;

6.  ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ИНЫЕ РЕШЕНИЯ

Консультант вправе самостоятельно принимать решения при составлении, изменении и расторжении договоров и соглашений, заключаемых министерством, представлении интересов министерства в судебных органах в рамках определенных доверенностью, подготовке и проведении правовой экспертизы проектов нормативных документов министерства, взаимодействии с регистрационными службами.

7.  ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ВПРАВЕ ИЛИ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

Консультант обязан участвовать при подготовке следующих проектов управленческих и иных решений:

- проектов законов Нижегородской области по направлению деятельности министерства;

- учредительных документов подведомственных государственных учреждений;

- информационных писем и писем по обращениям граждан;

- докладов и аналитических материалов на заседания Правительства Нижегородской области и другие органы государственной власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

8. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ

При подготовке проектов управленческих и иных решений начальник сектора должен соблюдать сроки и процедуры, установленные:

- Регламентом Правительства Нижегородской области, утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 22 ноября 2010 года № 000.

- Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, утвержденной постановлением Правительства Нижегородской области от 26 марта 2009 года № 000.

- Распоряжениями и указаниями министра, поручениями заместителя министра, начальника отдела.

9. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

9.1. Взаимодействие консультанта отдела при осуществлении им своих должностных обязанностей с сотрудниками других структурных подразделений министерства осуществляется в соответствии с Положением о министерстве.

9.2. Взаимодействие консультанта отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, с иными органами государственной власти Нижегородской области, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления определяется действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

10. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ В СООТВЕТСТВИИ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА

Консультант отдела не принимает участие в оказании государственных услуг гражданам и организациям Нижегородской области.

11. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

В соответствии со статьей 19 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года «О государственной гражданской службе Нижегородской области» показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности применяются в случае включения должности консультант в Перечень должностей гражданской службы Нижегородской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и определяются срочным служебным контрактом.

С должностным регламентом ознакомлен(а) __________ ___________

подпись Ф. И.О.

1 экз. копии получил(а) на руки ____________ _____________

подпись дата