
В каком-то смысле про резюме можно сказать то же самое. Профессиональное резюме - это визитная карточка и мощное средство самопрезентации на рынке труда. Поэтому, главное - привлечь внимание работодателя при первом чтении резюме. Если резюме заинтересует – последует приглашение на собеседование, от результатов которого уже будет зависеть дальнейшее решение по вакансии.

1.Отнеситесь к процессу со всей серьезностью и не пожалейте времени. Это только кажется, что перечислить свои должностные обязанности легко, на самом деле большинство соискателей испытывают сложности именно в этом. После безуспешных попыток что-то сформулировать, многие предпочитают обойтись общими безликими фразами. Сделайте свое резюме индивидуальным. Оно должно отображать именно Ваш опыт и Ваши достоинства.
2. Другая проблема – отсутствие структуры. Усталые глаза рекрутера, просматривающие десятки резюме в день, иногда просто не в силах прочесть несколько страниц сплошного текста, даже если это интересная информация. Резюме должно легко читаться.
3. Еще один важный момент: читая ваше резюме, у рекрутера должна складываться более-менее полная картина относительно вашей карьеры и ваших основных навыков. Резюме должно давать ответы, а не создавать вопросы.
![]()
Можно выделить несколько типичных слабых мест и непростительных — с точки зрения работодателя — ошибок, часто встречающихся в резюме:
Недостаточно информации
Пишите подробнее про свой опыт работы — это самое главное для работодателя. Не забудьте добавить сферу деятельности компании и ее размер (число человек в штате), это важно для многих позиций (например, для юристов, бухгалтеров, менеджеров по персоналу).
Слишком много информации, не выделено главное.
Например: сначала детально прописан опыт работы, а потом идет такой же подробный рассказ про профессиональные навыки, в целом три страницы текста. А стоит ли? Не лучше ли выделить 3-5 ключевых навыков? Через такой массив информации нелегко продраться даже самому внимательному читателю, а выделять главное и доносить информацию должен уметь каждый профессионал.
Контактная информация
Процесс личного знакомства с кандидатом начинается с контактной информации в резюме, но может на этом и закончиться. Контактный телефон на то и контактный, чтобы с вами могли связаться. Если ваш телефон все время вне зоны доступа или не отвечает, то либо укажите удобное для звонка время, либо в качестве способа связи укажите e-mail. И помните: никакой фривольности в электронных адресах из серии Sterva87@, Doktor_Sex@, *****@***Создайте нейтральный адрес, можно даже с указанием профессии: galina_manager@, hr-filippova@, или аббревиатуру из первых букв фамилии, имени, отчества lva@, nlebedkina@»...
Образование и опыт работы
В этих разделах лучше указывать тот опыт и образование, которые имеют непосредственное отношение к вакансии. Например, юристу не стоит писать о том, что он является сертифицированным тренером по йоге или стрип-танцам. Это не имеет никакого отношения к работе и может испортить впечатление.
Профессиональные навыки
Пример: «продвинутый пользователь ПК‚ стрессоустойчивая‚ целеустремленная‚ собранная‚ хорошо планирую дела». В этом случае смешаны навыки и качества, плюс допущены ошибки. Второй пример, юрист: среди массы действительно профессиональных навыков выделил — «опыт работы с ПК». А его могло не быть? У юриста? Наш совет: не пишите все. Лучше меньше, да лучше. Если затрудняетесь с формулировкой, попросите совета у знающего человека или подсмотрите у «коллег» в соседних резюме (но не копируйте бездумно).
Разбросанность в желаниях, т. е. в должностях
Писать сразу несколько позиций в резюме вполне разумно, если они близки по сути, — допустим, секретарь + офис-менеджер. Смешение совсем разных должностей (например, менеджер по продажам, администратор в фитнес-клубе и секретарь) не желательно. Потому что когда ищут секретаря, то на его месте видят человека, который будет охотно выполнять именно эту работу, причем на протяжении долгого времени. Перечисление нескольких, совершенно отличных друг от друга, должностей сразу вызывает сомнение в мотивации кандидата.
Орфографические ошибки, ляпы
Одна из самых распространенных ошибок в резюме — это опечатки в терминах, а также ошибки, свидетельствующие об общей малограмотности кандидата. Так, например, у "опытного пользователя ПК" со «знанием World, Eksel, Acess, Ms Ofis» вряд ли будет обрываться от звонков телефон. Кроме элементарной неграмотности, распространено также отсутствие знаков препинания, пробелов, пропуск букв и даже слов. Пример из резюме журналистов: «внештаный корреспондент», «свободно владею английским и языком». Все это лечится проверкой на орфографию в программе Word, трудные случаи решаются с помощью сайта gramota. ru. И главное, обязательно перечитывайте то, что получилось. Ошибаются все, но внимательные свои ошибки исправляют.
Неудачные фотографии
Очень «летние» (в майках, мини-топах) или больше подходящие для сайта знакомств (поза, призывный взгляд) фотографии. Особенно часто встречается у секретарей, персональных ассистентов, помощников юристов и даже бухгалтеров. Девушки выглядят отлично (как правило), но почему бы не сделать фотографию в деловом костюме? Впрочем, это не только женская проблема. Попался нам и портрет мужчины топ-лесс (хочет быть заместителем директора). Еще вариант — фотографии на документы, то есть буквально, «с уголком» и угрюмо-застывшим выражением лица. Резюме с фотографией действительно выделяется из общего потока — так используйте эту возможность, размещайте выигрышный вариант.
И помните:
Хорошее резюме – как анонс интересной книги или спектакля. Главное – заинтересовать, всё остальное можно изложить при личной встрече.
Материал подготовлен отделом ПО и АФЗ
ГОБУ ЦЗН Ковдорского района


