Программа 07.12.2015
– Шанс на спасение. Врачи Дорожной клинической больницы на станции Ярославль провели уникальную операцию.
– Персонал как стратегический ресурс компании «РЖД». На Северной железной дороге обсудили актуальные вопросы кадровой политики.
– Арт-станция в Ярославле. Художники граффити расписали бетонное ограждение одного из предприятий «РЖД».
1. Врачи Дорожной клинической больницы на станции Ярославль провели сложнейшую операцию по удалению опухоли мозга. В своей практике они впервые использовали ультразвуковой деструктор. Уникальное оборудование действует как смертельное оружие против опухолевых клеток.
Опухоль головного мозга – тот случай, когда счёт идет на минуты. Пациент доставлен в Дорожную клиническую больницу в тяжёлом состоянии. Для него операция – это последний шанс на спасение.
Сергей Фирсов, руководитель Центра травматологии и ортопедии НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Ярославль
Данная операция относится к разряду высокотехнологичных. Она выполняется в большинстве случаев только в крупных федеральных центрах, которые работают по высокотехнологичной нейрохирургической помощи и для железнодорожников, особенно для железнодорожников Северного региона, данная операция выполняется впервые.
Помимо краниотома, который уменьшает кровопотерю и позволяет быстро сделать трепанацию черепа, железнодорожники впервые применили так называемый деструктор. Уникальный прибор генерирует ультразвуковые колебания. Они разрушают ткань опухоли. Здоровая ткань при этом не повреждается.
Сергей Снопко, нейрохирург Центра травматологии и ортопедии НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Ярославль
Он превращает опухолевую ткань в пыль, которая отходит в отсос, что также позволяет радикально снизить кровотечение и гораздо быстрее и легче удалить опухоль.
Врачи Дорожной клинической больницы планируют провести серию подобных операций с применением ультразвукового деструктора. На основе накопленного опыта в ДКБ будет создан высокотехнологичный центр нейропомощи.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
2. В непростой экономической ситуации сотрудникам кадровых служб следует особое внимание уделить трудоустройству высвобождаемого персонала. Об этом заявил вице-президент холдинга Дмитрий Шаханов на встрече с руководителями подразделений по управлению персоналом в Ярославле. Участники сетевого совещания обсудили новые принципы и актуальные вопросы кадровой политики компании «РЖД». Главная цель – разработка стратегии развития холдинга в целом и совершенствования системы подбора кадров в частности. Увеличение доли молодых специалистов, создание единого центра кадрового обслуживания и развитие новых форм корпоративного дистанционного обучения компания также ставит в ранг приоритетных задач на ближайший год. В холдинге активно внедряются единые корпоративные требования к персоналу. Так называемая, система ЕКТ, по мнению железнодорожников, обеспечит наиболее объективную оценку работников компании и максимальную точность при принятии кадровых решений.
Дмитрий Шаханов, вице-президент
Это набор объективных критериев, с помощью которых можно отранжировать и оценить как подготовку, так и другие деловые и другие качества того или иного кандидата. Набор этих критериев объективен, тем самым минимизируется субъективизим каждого руководителя, хотя всё это является только инструментом в помощь руководителю для принятия того или иного кадрового решения.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
3. Северная железная дорога в числе лучших по эффективности построения системы менеджмента безопасности движения. Итоги отраслевого соревнования подвели на сетевом семинаре в Ярославле. На совещании специалисты инфраструктурного комплекса компании «РЖД» обсудили вопросы сокращения рисков отказов технических средств и повышения безопасности движения.
Дмитрий Рулёв, заместитель начальника Центральной дирекции инфраструктуры по безопасности движения
В этой связи уже проделана большая работа. Разработана необходимая для данного этапа нормативная база для анализа улучшений, развернута работа по проведению прогнозов возникновения рисков, опасных состояний объектов инфраструктуры, ключевым элементом которой призван стать Центр управления содержанием инфраструктуры.
На встрече были выработаны приоритетные задачи по повышению надежности железнодорожной инфраструктуры в 2016 году. Они направлены в первую очередь на изменение принципов и стиля управления персоналом. Работники должны научиться не только грамотно реагировать на допущенные сбои, но и предупреждать их. Для наглядности участники семинара посетили путевую машинную станцию № 000. В этом году предприятие добилось наилучших результатов в построении системы менеджмента безопасности движения. Среди дорог в сфере безопасности лидером признана Восточно-Сибирская магистраль. Её коллектив добился главного – отсутствия сходов поездов, снижения количества нарушений и отказов технических средств. За добросовестную работу иркутским железнодорожникам был вручен кубок.
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
4. Северный территориальный центр фирменного транспортного обслуживания отмечен дипломом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». На минувшей неделе победителей муниципального тура регионального этапа этого конкурса чествовали в мэрии Ярославля. Первое место Северному ТЦФТО присуждено в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Стоит отметить, компания «РЖД» уделяет особое внимание формированию трудовых и личностных возможностей работников. Сюда относится поддержка достойной зарплаты, повышение квалификации, развитие корпоративной культуры и социальная защищённость. Почти две трети объёма льгот, гарантий и социальных услуг, предоставляемых компанией, установлены сверх норм российского трудового законодательства.
Ирина Шехонова, заместитель начальника Северного территориального центра фирменного транспортного обслуживания (по кадрам и социальным вопросам)
Социальный пакет нашей компании является одним из лучших в стране. В него входит и оздоровление наших сотрудников, дополнительные медицинские услуги, поддержка материнства и детства, развитие и обучение персонала, проезд в поездах дальнего и пригородного сообщения, социальное поощрение лучших работников компании, социальная поддержка пожилых людей и ветеранов. Я надеюсь, что это была не последняя наша награда, и в дальнейшем нам удастся показывать высокий результат в нашей работе. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
5. В Ярославле по инициативе Северной магистрали состоялся фестиваль-конкурс «Арт-Станция». На нем свои работы представили 17 молодых художников-граффитистов из Ярославля, Иванова и Костромы. Фантазией уличных творцов расписано 60 метровое бетонное ограждение одного из предприятий компании «РЖД».
Баллончики с красками и немного воображения. Это всё, что потребовалось для того, чтобы превратить скучный забор в настоящую галерею из уличных картин с изображением паровозов, электричек и современных скоростных поездов.
Виктория Ерёмина, участник конкурса
На двери нарисован человек, который нажимает на звонок двери предприятия Северной железной дороги. Нарисован школьник. Мы это отметили как знак фестиваля, что Северная железная дорога организовала этот фестиваль, и то, что она открыта к молодёжи, к её развитию и к движению в преобразовании творческого потенциала.
Для железнодорожников неумело расписанные вагоны и стены вокзалов – острая проблема. В этом году только на Северной железной дороге ущерб от несанкционированных граффити достиг 50 тысяч рублей.
Александр Сергеев, начальник моторвагонного депо Данилов
Провести бессмысленную полосу – это дело 2 – 3 секунд, и уже подвижной состав испорчен. К сожалению, такие случаи есть. Как показывает практика, в этом году они увеличились. Можно сказать, на 30%.
Железнодорожники впервые решили отойти от привычных путей решения этой проблемы и организовали конкурс. Уличные художники идею поддержали. По мнению участников фестиваля, незаконные граффити не только наносят материальный ущерб дороге, но и дискредитируют этот стиль как жанр современного искусства.
Никита Аладьев, участник конкурса
Куда интереснее развивать себя вот в этом направлении, чем ограничивать себя какими-то быстрыми кусками, обрывками рисунков.
Руслан Адиев, участник конкурса
Это прекрасно. Я очень люблю, когда поддерживают мероприятия, связанные с граффити, чтобы люди смогли увидеть другую сторону граффити и баллончиков. Не сделать что-то нелегальное и нарисовать что-нибудь плохое, а именно с точки зрения искусства.
Простые прохожие оценили задумку: красочная стена буквально приковывает восхищенные взгляды.
Михаил Комов
Я считаю, что это очень хорошо. Гораздо приятнее смотреть на произведения искусства, даже такого, чем на грязный забор. Сам в детстве занимался граффити, поэтому ребята молодцы, респект им.
Авторы лучших конкурсных работ отмечены ценными призами. Победителем стал Руслан Адиев. В подарок от Северной железной дороги молодой человек получил защитную маску для лица.
