Стратегическая и процессно-организационная бизнес-модель
Атомной электростанции (АЭС)
Содержание
1. Стратегические цели и ключевые показатели. 2
2. Процессно-организационная модель верхнего уровня. 4
3. Графические схемы процессов. 6
Процесс «Материально-техническое обеспечение». 6
Процесс «Обращение с отработавшим ядерным топливом». 7
Процесс «Обращение с радиоактивными отходами». 7
Процесс «Модернизация». 8
Процесс «Комплексное опробование оборудования перед выходом на мощность». 10
Процесс «Утилизация оборудования». 12
4. Ключевые показатели процессов. 13
1. Стратегические цели и ключевые показатели

Стратегические ключевые показатели
Перспективы | Стратегические цели | Ключевые показатели |
F. Финансы | F1. Обеспечение заданного уровня прибыли АЭС | F1.1. Прибыль |
F2. Обеспечение заданного уровня отгрузки электроэнергии АЭС | F2.1. Объем отгруженной электроэнергии | |
F3. Снижение издержек АЭС | F3.1. Себестоимость кВт-ч электроэнергии | |
F4. Снижение собственного потребления энергии АЭС | F4.1. Доля собственного потребления энергии | |
C. Клиенты и продукты | C1. Обеспечение конкурентно-способной цены на электроэнергию | C1.1. Отклонение цены на электроэнергию от среднерыночной |
C2. Обеспечение безопасной эксплуатации АЭС | C2.1. Соблюдение требований по безопасной эксплуатации | |
P. Процессы | P1. Обеспечение устойчивой работы технологического оборудования АЭС | P1.1. Показатель устойчивости работы оборудования |
P2. Совершенствование процессов эксплуатации и ремонтов | P2.1. Доля работ выполняемых подрядчиками | |
P3. Улучшение процесса материально-технического снабжения | P3.1. Качество закупаемых ТМЦ | |
P3.2. Степень снижения стоимости закупаемых ТМЦ | ||
P3.3. Длительность цикла закупки | ||
P4. Оптимизация складских запасов | P4.1. Оборачиваемость складских запасов | |
P5. Внедрение системы процессного управления на АЭС | P5.1. Выполнение плана по внедрению процессного управления | |
R. Персонал и ресурсы | R1. Привлечение и развитие молодых специалистов | R1.1. Доля квалифицированных специалистов моложе 35 лет |
R2. Совершенствование системы мотивации и оплаты труда | R2.1. Доля подразделений, премирующихся на основе KPI | |
R3. Оптимизация численности персонала | R3.1. Выработка электроэнергии на одного сотрудника |

2. Процессно-организационная модель верхнего уровня



3. Графические схемы процессов
Процесс «Материально-техническое обеспечение»


Процесс «Обращение с отработавшим ядерным топливом»


Процесс «Обращение с радиоактивными отходами»

Процесс «Модернизация»


Процесс «Комплексное опробование оборудования перед выходом на мощность»


Процесс «Утилизация оборудования»

4. Ключевые показатели процессов




