Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Ишимский педагогический институт им.
(филиал) Тюменского государственного университета

ОСНОВЫ КУЛЬТУРНОЙ ПОЛИТИКИ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки 51.03.03 Социально-культурная деятельность
профиля подготовки Менеджмент в социально-культурной деятельности
заочной формы обучения
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
от 22.11 .2014
Содержание: УМК по дисциплине Б2.Б6. Основы культурной политики Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки 51.03.03 Социально-культурная деятельность профиля подготовки Менеджмент в социально-культурной деятельности
заочной формы обучения
Автор(-ы):
Объем стр.
Должность | ФИО | Дата согласования | Результат согласования | Примечание |
Заведующий кафедрой | 9.10.2014 | Рекомендовано к электронному изданию | Протокол заседания кафедры от 9.10.2014 № 2 | |
Председатель УМС филиала ТюмГУ в г. Ишиме | 22.11.2014 | Согласовано | Протокол заседания УМС от 22.11.2014 № 3 | |
Начальник ОИБО | 22.11.2014 | Согласовано |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Ишимский педагогический институт им.
(филиал) Тюменского государственного университета
Кафедра русской и зарубежной филологии,
культурологии
ОСНОВЫ КУЛЬТУРНОЙ ПОЛИТИКИ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки 51.03.03 Социально-культурная деятельность
профиля подготовки Менеджмент в социально-культурной деятельности
заочная формы обучения
Тюменский государственный университет
2016
А. Б2.Б6. Основы культурной политики Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки 51.03.03 Социально-культурная деятельность профиля подготовки Менеджмент в социально-культурной деятельности, заочной формы обучения. Тюмень, 201 4 , стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрОП ВПО по направлению и профилю подготовки.
Рабочая программа дисциплины (модуля) опубликована на сайте ТюмГУ: Б 2.Б 1. Теория и история социально-культурной деятельности (указать наименование дисциплины (модуля) в соответствии с учебным планом образовательной программы) [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. utmn. ru, раздел «Образовательная деятельность», свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой. Утверждено директором филиала ТюмГУ в г. Ишиме.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР:
Ф. И.О., ученая степень, звание заведующего кафедрой
© Тюменский государственный университет, филиал в г. Ишиме, 201 6 .
© , 201 .
Ф. И.О. автора
1. Пояснительная записка:
1.1. Цели и задачи дисциплины (модуля)
Цели и задачи освоения дисциплины: дать знания, умения и навыки в области организации социально-культурной деятельности в современных условиях и общественной ситуации.
Задачи освоения дисциплин:
изучение теоретических основ режиссуры театрализованных представлений и праздников, её специфических особенностей; режиссуре эстрадных, публицистических, массовых форм театрального искусства; изучение и освоение режиссёрских технологий по созданию режиссёрского замысла и сценическому воплощению массового этюда, концертного номера, эпизода, театрализованного представления, массового праздника различных видов и жанров на основе художественного, документального и местного (жизненного) материала.1.2.Место дисциплины в структуре образовательной программы
Дисциплина «Основы культурной политики» является важной частью в изучении современных межкультурных взаимодействий между народами, а также в вопросах культурной коммуникации в деловой многонациональной среде.
Таблица 1.
Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№ п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
1. | Производственная практика | + | + | + | + | + | + | + |
1.3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы.
В результате освоения ОП выпускник должен обладать следующими компетенциями:
- быть способным находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готов нести за них ответственность (ОК-4);
- уметь использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);
- использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач, быть способными анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9);
- быть способным эффективно реализовать актуальные задачи государственной культурной политики в процессе организации социально-культурной деятельности (ПК-1);
- быть готовым осуществлять прикладные научные исследования социально-культурной деятельности, основных тенденций социального, культурного и духовного развития общества, делать на этой основе продуктивные прогнозы и принимать правильные управленческие решения (ПК-20).
1.4. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю):
знать:
историю социально-культурной деятельности; основы социально-культурной деятельности.уметь:
анализировать практический опыт в социально-культурной политике; принимать инновационные решения, самостоятельно работать над опорными источниками, документами и публикациями.владеть:
культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения.
приобрести опыт:
культурной деятельности в общественных организациях.
2. Структура и трудоемкость дисциплины.
Семестр 5. Форма промежуточной аттестации (зачет, экзамен) экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 4 зачетных единиц, 144 академических часов, из них 8 часов, выделенных на контактную работу с преподавателем, 117,85 часов, выделенных на самостоятельную работу. Иные виды работ: 9,15
3. Тематический план
Таблица 3
5 семестр
№ | Тема | недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | Из них в интерак тивной форме, в часах | Итого количес тво баллов | |||
Лекции * | Семинарские (практические) занятия* | Лабораторные занятия* | Самостоятельная работа* | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
Модуль 1 | 1-4 | 2 | 0 | 0 | 40 | 42 | 8 | 25 | |
История социально-культурной деятельности | 1-2 | 2 | 0 | 20 | 22 | 4 | 10 | ||
Теоретические основы социально-культурной деятельности | 3-4 | 0 | 0 | 20 | 22 | 4 | 15 | ||
Всего | 4 | 2 | 0 | 0 | 40 | 42 | 8 | 0-25 | |
Модуль 2 | 5-8 | 2 | 2 | 0 | 40 | 44 | 8 | 25 | |
Сферы реализации социально-культурной политики. | 5-6 | 2 | 0 | 20 | 22 | 4 | 15 | ||
Субъекты социально-культурной политики | 7-8 | 0 | 2 | 20 | 22 | 4 | 10 | ||
Всего | 4 | 2 | 2 | 0 | 40 | 44 | 8 | 25 | |
Модуль 3 | 9-16 | 0 | 2 | 0 | 47 | 49 | 12 | 0-50 | |
Социально-культурные институты | 9-11 | 0 | 0 | 20 | 20 | 6 | 10 | ||
СМИ как социальный институт | 12-14 | 0 | 2 | 27 | 29 | 6 | 40 | ||
Всего | 8 | 0 | 2 | 0 | 47 | 49 | 12 | 50 | |
Итого | 4 | 4 | 0 | 127 | 135 | 28 | 100 | ||
Курсовая работа * | - | - | - | - | - | - | - | - | |
Из них в интеракт. форме | 4 | - | - | - | - | 14 | - |
*- если предусмотрены учебным планом ОП.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


