Учебно-тематический план программы (стр. 4 )

Базовые дисциплины.

4.1  Основы государства и права

Предмет и структура теории государства и права

Государственная власть

Формы и методы осуществления функций государства

Государственный аппарат и органы государства

Структура (механизм) аппарата современного государства

Законодательная, исполнительная и судебная власть

в совре­менной Рос­сии

Форма государства, ее основные элементы

Формы правления современных государств

Формы устройства современных государств

Право и правовое регулирование

Система нормативных актов в России

Процедура принятия федеральных законов в России

Подзаконные нормативные акты в России

Правовое государство: признаки, условия формирования

в России

4.2  Экономическая теория

Основные понятия рыночной экономики

Основные субъекты рыночной деятельности

Государство – субъект рыночных отношений

Кредитно-денежная и бюджетно-налоговая политика государства

Социальная политика государства

Государственное регулирование. Цели, задачи, формы.

4.3  Институциональная экономика

Государство – как системообразующий субъект рыночных отношений в переходной экономике

Государство всеобщего распределения – исторический пережиток или объективный феномен современной России

Политический деловой цикл и его влияние на построение рыночных отношений в России

Появление новых функций государства – как результат социально-экономического развития отечественного общества в переходный период

4.4  Деловой иностранный язык

Умение использовать изученный языковой материал для ведения дискуссии по различным темам

Умение использовать изученный языковой материал для ведения деловых переговоров

Умение вести беседу с учетом особенностей национальной культуры собеседника

Умение понимать устную информацию в личном общении

Умение задавать все типы вопросов, соблюдая речевой этикет

Умение использовать изученный языковой материал в публичных выступлениях на профессиональные темы

Умение вести беседу по телефону

Модуль 2. Математический, естественно-научный модуль (50/20/12 часов).

4.5. Методы принятия управленческих решений

Межкультурный менеджмент и маркетинг

Современные технологии выработки управленческих решений

Выработка управленческих решений с применением информационных

технологий

Разработка программы эффективной мотивации персонала при

минимальных финансовых затратах

Организация деятельности ассесмент-центра

Разработка программы подготовки кадрового резерва “Руководитель

завтрашнего дня”

4.6  Информационные технологии в менеджменте

Информационные технологии и информационные системы в экономике и

управлении

Автоматизированные информационные технологии, применяемые в управлении организацией

Формирование системы поддержки принятия решений

Эволюция информационных систем

Корпоративные информационные системы

4.7  Компьютерное моделирование профессиональной деятельности

Информационные технологии, используемые в управлении.

Эволюция КИС: MRP, MRPI, SIC, CRP, BPM.

Эволюция стандартов планирования. От MRPII к ERP и CSRP.

Разработка, внедрение и использование АРМ государственного (муниципального) служащего 

Электронный документооборот и электронное правительство

Модуль 3.1. Профессиональный модуль (ч.1). Общепрофессиональная часть (228/36/16 часов.)

4.8  Теория менеджмента

Характер и причины возникновения менеджмента

История развития зарубежного менеджмента

История развития отечественного менеджмента

Виды менеджмента

Основные теории менеджмента

4.9 Маркетинг

Маркетинг, маркетинговые исследования и коммуникации на

государственной и муниципальной службе.

Маркетинг отношений.

Поведение потребителей.

Продвижение инновационного продукта на рынке.

Управление Интернет-маркетингом.

4.10 Финансовый менеджмент

Содержание и назначение финансового менеджмента, его роль и место в

управлении организацией, цель и задачи.

Принципы организации управления финансами предприятия.

Принципы управления финансами бюджетных организаций

Стратегия и тактика проведения финансовой политики

4.11 Учет и анализ

Понятие денежных средств и потоков организации

Нормативное регулирование учета и международная практика анализа их

движения

Документальное оформление операций с денежными средствами

Оценка постановки синтетического и бухгалтерского учета организации

4.12 Стратегический менеджмент

Структурная реформа органов государственного и муниципального

управления.

Определение компонентов внутренней и внешней сред сферы управления

и их анализ.

Функциональные стратегии органов государственной и муниципальной

служб.

4.13 Управление человеческими ресурсами

Команды в организациях: формирование команды менеджера.

Дистанционное управление персоналом организации.

Управление конфликтами.

Управление результативностью деятельности персонала: оценка

деятельности работников на основании персонального рейтинга

(ключевые показатели эффективности).

Управление квалификацией персонала.

Выработка практических рекомендаций по решению вопросов применения

действующего трудового законодательства в системе управления

персоналом.

Взаимодействие в системе управления персоналом в условиях действующего

Трудового Кодекса Российской Федерации с органами надзора и контроля.

4.14 Управление проектом

Основы управления проектами.

Управление разработкой проекта.

Оценка и обоснование проекта.

Информационные технологии управления проектами.

Управление реализацией проекта.

Мультипроектное управление (управление портфелями, программами,

мультипроектами, развитие систем проектного управления).

Управление Интернет-проектами.

4.15 Инновационный менеджмент

Оценка инноваций и управление инновационными процессами.

Экспертиза инноваций и экспертные технологии в инновационном

менеджменте.

Управление интеллектуальной собственностью.

Модуль 3.2 Профессиональный модуль (ч.2). Базовая часть (242/ 38/16 часа.)

4.16 Система государственного управления

Методологические основы изучения государственного управления:

основные понятия, природа и сущность

Цели, функции, формы и методы государственного управления

Единство системы государственного управления: взаимосвязь

государственной власти и государственного управления

История государственного управления в России

Система организации государственных органов РФ

Организация государственного управления в субъектах РФ

Проблема конфликтов на гражданской службе

4.17 Система муниципального управления

Организационно-правовой статус органов местного самоуправления

Органы государственной власти и органы местного самоуправления:

проблемы взаимодействия и перспективы

4.18 Государственные и муниципальные финансы

Сущность и функции финансов

Государственные и муниципальные финансы как элемент финансово-кредитной системы

Бюджетное устройство и бюджетная система

Бюджетная классификация 

Бюджетный процесс

Контроль за использованием бюджетных средств

4.19 Управление государственной и муниципальной собственностью

Теоретические и практические вопросы управления государственной и

муниципальной собственностью.

Анализ системы управления имущественными отношениями на

различных уровнях власти.

Основные направления государственной политики в сфере регулирования

отношений собственности. 

4.20 Административное управление

Общие проблемы и принципы управления организацией в целом

Организационная структура субъекта деятельности как систем

Взаимосвязей

Организация как закрытая система

Систематичность процесса управления

4.21 Экономика государственного и муниципального сектора

Муниципальный сектор в структуре национального хозяйства

Управление в муниципальном секторе

Основы производственной и коммерческой деятельности

Анализ социально-экономического развития государственного и

муниципального секторов экономики

4.22 Основы нормотворческой деятельности в государственном и

муниципальном управлении

Основные этапы развития федерального законодательства

Специфика развития региональной нормативно-правовой базы управления

Муниципальное законодательство в исторической ретроспективе

Модуль 3.3 Профессиональный модуль (ч.3). Дисциплины по выбору (не более 3-х) (120/ 36/24 часов.)

4.23.1 Лидерство

Селф-менеджмент.

Определение общих и профессиональных компетенций руководителя.

Разработка системы грейдов организации.

Методика описания процессов собственной деятельности.

Целевое стратегическое и тактическое планирование персональной

деятельности менеджера.

Акмеология управленческой деятельности.

Инновационная программа менеджера.

Технология карьеры.

Тайм-менеджмент.

Бренд-менеджмент.

4.23.2 Корпоративная социальная ответственность

Деловой этикет и корпоративная культура государственных и

муниципальных служащих.

Корпоративная культура и методы ее формирования.

Кодекс деловой этики органов государственного и муниципального

управления.

4.23.3 Деловые коммуникации

Деловые коммуникации государственного служащего

Деловые коммуникации муниципального служвщего

Бизнес-коммуникации и бизнес-риторика

Бизнес-презентации

4.23.4 Управление изменениями

Анализ предпосылок, рычагов, основных участников

Разработка плана и стратегии коммуникации изменений

Подготовка агентов изменений

Внедрение изменений

Оценка успешности внедрения

Коррекция курса изменений

Подтверждение заданного курса

4.23.5 Управление качеством

Концепция всеобщего управления качеством.

Сертификация продукции, производств и систем менеджмента качества.

Аудит качества.

Экономика качества.

4.23.6 Документационное обеспечение управления

Нормативно-методическая база делопроизводства.

Унифицированные системы документации, их структура, характер и

назначение.

Краткий анализ системы управленческой документации.

Структура документации системы менеджмента качества и требования к

ней.

4.23.7 Этика делового общения

Этапы развития профессиональной этики