Документы представляются в виде заверенных проверяемым лицом копий.
Для пособия по временной нетрудоспособности:
- листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке;
- расчет пособия по временной нетрудоспособности;
- справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) (форма справки утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.01.2001г. №4н., с 02.07.2013 Приказом Минтруда России н);
- трудовая книжка, иной документ, подтверждающий страховой стаж работника
- аналитика в виде реестра выплат пособий (согласно Расчету Формы-4 ФСС) с указанием суммы, периода и получателя.
Для пособия по беременности и родам:
- листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке;
- расчет пособия по беременности и родам;
- справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) (форма справки утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.01.2001г. №4н., с 02.07.2013 Приказом Минтруда России н);
- заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
- решение (приказ) о предоставлении отпуска по беременности и родам;
- трудовая книжка;
- аналитика в виде реестра выплат пособий (согласно Расчету Формы-4 ФСС) с указанием суммы, периода и получателя.
- документ, подтверждающий выплату пособия
Для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
- справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
- - документ, подтверждающий выплату пособия
Для единовременного пособия при рождении ребенка:
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось, в случае если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты на селения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении пособия при рождении ребенка.
- документ, подтверждающий выплату пособия
Для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- свидетельство о рождении предыдущего ребенка;
- приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- расчет пособия;
- справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются (в случае, если лицо осуществляющее уход за ребенком работает по нескольким местам;
- справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка (отца, обоих родителей) о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия при оформлении отпуска по уходу за ребенком лицу, фактически осуществляющему уход вместо матери, в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты на селения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- копия листка нетрудоспособности по беременности и родам;
- аналитика в виде реестра выплат пособий по уходу за ребенком (Расчету Формы-4 ФСС) с указанием суммы, периода и получателя.
- документ, подтверждающий выплату пособия
Для оплаты 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет:
- заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком - инвалидом;
- справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не находится на государственном обеспечении (в интернате или ином подобном учреждении), представляемая ежегодно;
- приказ о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком - инвалидом; справка с места работы другого родителя, что на момент обращения дополнительно оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы;
- если работающим является один родитель – по месту его работы предоставляется копия трудовой книжки либо другие документы, подтверждающие факт отсутствия работы у другого родителя (справка из органов государственной службы занятости населения и др.), если работающим по трудовому договору является один родитель, а другой родитель самостоятельно обеспечивает себя работой – документы (копии), подтверждающие, что другой родитель является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой;
- справка о заработке работника, из которого произведена оплата 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет.
Для социального пособия на погребение либо возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению:
- заявление о назначении пособия;
- справка о смерти, выданная органом ЗАГСа;
- документы, подтверждающие трудовые отношения умершего (или родителя – в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи) со страхователем на день смерти.
- документ, подтверждающий выплату пособия
