Программа производственной практики для студентов экономического факультета специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность»

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Российская академия народного хозяйства

и государственной службы

при Президенте Российской Федерации»

ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра экономики и финансов

УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебной работе Волгоградского филиала РАНХиГС ___________________ «___» ____________ 2014 г.

ПРОГРАММА производственной практики

для студентов экономического факультета

специальности 38.05.01 «Экономическая безопасность»

Волгоград

2015

Содержание

Цели и задачи практики. 4

Организация проведения практики. 6

Содержание и формы отчетности. 8

Форма итогового контроля. 10

Приложение .

Приложение .

Приложение№3.

Приложение .

Программа практики разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» -ФЗ, Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (далее именуется - ФГОС), Уставом Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее именуется – Академия), приказом РАНХиГС от 25 января 2012 г. № 01-382 «Об утверждении положения о практике студентов РАНХиГС», положения о Волгоградском филиале РАНХиГС (далее именуется – Филиал) и Положением о порядке проведения практики студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Волгоградский филиал.

Производственная практика – важная составляющая часть учебно-воспитательного процесса. Она организуется в соответствии с утвержденными учебными планами по направлению подготовки 38.05.01 «Экономическая безопасность» и проводится на основе разработанной программы, учитывающей особенности профиля, а также характер предприятия (учреждения, организации), являющегося базой практики.

1. Цели и задачи практики.

Производственная практика является важным этапом в подготовке специалистов экономического профиля. Она имеет целью закрепить и углубить знания, полученные в процессе теоретического обучения, привить необходимые умения и навыки для работы по избранной специальности, приобрести первоначальный профессиональный опыт.

Производственная практика реализуется в три этапа в соответствии с учебным планом.

1 этап:

-  расширение, систематизация и закрепление теоретических знаний по изученным экономическим дисциплинам;

-  изучение деятельности структурных подразделений организации и выявление роли элементов в организационной структуры в обеспечении экономической безопасности хозяйствующего субъекта;

2 этап:

-  освоение аналитических методов работы на уровне конкретного хозяйствующего субъекта с целью повышения уровня его экономической безопасности;

-  оценка внутренней и внешней среды организации и их влияние на уровень экономической безопасности;

-  освоение методов экономической работы и достижения экономической безопасности различными субъектами экономики;

3 этап:

-  применение знаний для анализа финансово-хозяйственной деятельности организации в целях обеспечения экономической безопасности;

-  оценка состояния и предложение экономически обоснованных решений, направленных на повышение эффективности работы организации и уровня ее финансовой устойчивости и экономической безопасности организации.

В результате прохождения производственной практики студенты должны обладать следующими компетенциями:

- способностью действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации, руководствуясь принципами законности и патриотизма (ОК-1);

- способностью понимать социальную значимость своей профессии, цель и смысл государственной службы, выполнять гражданский и служебный долг, профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета (ОК-5);

- способностью соблюдать требования законов и иных нормативных правовых актов, нетерпимо относиться к коррупционному поведению (ОК-6);

- способностью к толерантному поведению, к социальному и профессиональному взаимодействию с учетом этнокультурных и конфессиональных различий, к работе в коллективе, кооперации с коллегами, к предупреждению и конструктивному разрешению конфликтных ситуаций в процессе профессиональной деятельности (ОК-7);

- способностью проявлять психологическую устойчивость в сложных и экстремальных условиях, применять методы эмоциональной и когнитивной регуляции для оптимизации собственной деятельности и психического состояния (ОК-8);

- способностью к логическому мышлению, анализу, систематизации, обобщению, критическому осмыслению информации, постановке исследовательских задач и выбору путей их решения (ОК-9);

- способностью креативно мыслить и творчески решать профессиональные задачи, проявлять инициативу, в том числе в ситуациях риска, принимать ответственность за свои решения в рамках профессиональной компетенции (ОК-10);

- способностью анализировать свои возможности, самосовершенствоваться, адаптироваться к меняющимся условиям профессиональной деятельности и изменяющимся социокультурным условиям, приобретать новые знания и умения, повышать свой интеллектуальный и общекультурный уровень, развивать социальные и профессиональные компетенции, изменять вид и характер своей профессиональной деятельности (ОК-11);

- способностью осуществлять письменную и устную коммуникацию на русском языке, логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-13);

- способностью применять математический инструментарий для решения экономических задач (ОК-15);

- способностью работать с различными источниками информации, информационными ресурсами и технологиями, применять основные методы, способы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации, применять в профессиональной деятельности автоматизированные информационные системы, используемые в экономике, автоматизированные рабочие места, проводить информационно-поисковую работу с последующим использованием данных при решении профессиональных задач (ОК-16);

- в области расчетно-экономической, проектно-экономической деятельности: способностью подготавливать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

- способностью обосновывать выбор методик расчета экономических показателей (ПК-2);

- способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитывать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-3);

- способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми стандартами (ПК-4);

- способностью осуществлять планово-отчетную работу организации, разработку проектных решений, разделов текущих и перспективных планов экономического развития организации, бизнес-планов, смет, учетно-отчетной документации, нормативов затрат и соответствующих предложений по реализации разработанных проектов, планов, программ (ПК-5);

- способностью осуществлять бухгалтерский, финансовый, оперативный, управленческий и статистические учеты хозяйствующих субъектов; применять методики и стандарты ведения бухгалтерского, налогового, бюджетного учетов, формирования и предоставления бухгалтерской, налоговой, бюджетной отчетности (ПК-6);

- способностью применять основные закономерности создания и принципы функционирования систем экономической безопасности хозяйствующих субъектов (ПК-12);

- способностью выбирать инструментальные средства для обработки финансовой, бухгалтерской и иной экономической информации и обосновывать свой выбор (ПК-32);

- способностью на основе статистических данных исследовать социально-экономические процессы в целях прогнозирования возможных угроз экономической безопасности (ПК-34);

- способностью проводить анализ и давать оценку возможных экономических рисков, составлять и обосновывать прогнозы динамики развития основных угроз экономической безопасности (ПК-35);

- способностью анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в учетно-отчетной документации, использовать полученные сведения для принятия решений по предупреждению, локализации и нейтрализации угроз экономической безопасности (ПК-36);

- способностью проводить комплексный анализ угроз экономической безопасности при планировании и осуществлении инновационных проектов (ПК-37);

- способностью анализировать состояние и перспективы развития внешнеэкономических связей и их влияние на экономическую безопасность (ПК-38);

- способностью составлять прогнозы динамики основных экономических и социально-экономических показателей деятельности хозяйствующих субъектов (ПК-39);

- способностью осуществлять экономическую экспертизу нормативных правовых актов в целях обнаружения потенциальных угроз экономической безопасности (ПК-42);

- способностью осуществлять экспертную оценку факторов риска, способных создавать социально-экономические ситуации критического характера, оценивать возможные экономические потери в случае нарушения экономической и финансовой безопасности, определять необходимые компенсационные резервы (ПК-43);

- способностью принимать оптимальные управленческие решения с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможностей использования имеющихся ресурсов (ПК-46);

- способностью проводить специальные исследования в целях определения потенциальных и реальных угроз экономической безопасности организации (ПК-52);

2. Организация проведения практики

Оперативное и методическое руководство практикой осуществляют деканаты факультетов и Центр развития карьеры Волгоградского филиала РАНХиГС.

Непосредственное руководство практиками и проверку отчетов по практике осуществляет ответственный преподаватель закрепленной кафедры.

В принимающей организации руководство практикой студентов в структурном подразделении (отделе, службе, и т. п.) возлагается на наиболее квалифицированных специалистов и руководителей, с которыми Академия заключает договор.

За два месяца до начала практики студенты подают заявление на имя декана факультета о желаемом месте проведения практики. Студент, несвоевременно сообщивший /не сообщивший/ в деканат сведений о месте прохождения практики в указанные сроки, распределяется на практику без учета его пожеланий по усмотрению деканата (кафедры) и директора Центра развития карьеры.

Студент, распределенный на практику без учета его пожеланий, обязан ознакомиться с приказом директора филиала о распределении, получить направление и пройти практику в указанной организации (учреждении, предприятии). При самовольном изменении студентом места прохождения практики (являющемся неисполнением приказа), практика не засчитывается даже при наличии отчетных документов (отчет, положительная характеристика, и т. д.).

В случае объективной необходимости изменения места практики до ее начала, либо в период ее прохождения, студент обязан подать заявление на имя декана факультета с изложением причин, обосновывающих данную необходимость и согласовать данное заявление с директором Центра развития карьеры. С учетом конкретных обстоятельств, вопрос может быть решен положительно. О замене места проведения практики издается приказ директора филиала.

Если студент изъявляет желание пройти практику в организации, с которой ФГБОУ ВПО РАНХиГС Волгоградский филиал не имеет договорных отношений, он представляет соответствующее ходатайство от данной организации (Приложение ).

Заведующий кафедрой и представитель Центра развития карьеры проводят за 2 месяца до начала практики организационное собрание со студентами и руководителями практики от кафедры по вопросам практики, предоставляют студентам материалы о характере их деятельности в организациях, сведения об отчетных документах по результатам практики.

В обязанности руководителя практики от кафедры входит:

1.  Осуществлять подготовку и проводить организационное собрание по практике со студентами;

2.  Оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики и сборе материалов к отчету;

3.  Принимать участие в распределении студентов по базам практик (рабочим местам) или перемещения их по видам работ;

4.  Осуществлять взаимодействие с организациями во время прохождения практики студентами;

5.  Консультировать студентов в течение всей практики по вопросам выполнения программы практики, контролировать ведение дневников и подготовку отчетов по практике;

6.  Оценивать результаты выполнения студентами программы практики;

7.  Принимать и проверять отчет студентов по практике;

8.  Проводить защиту отчетов по практике;

9.  Обеспечивать проведение всех организационных мероприятий после окончания практики;

10.  В случае необходимости, представлять на факультет отчет по итогам прохождения практики студентами.

Руководитель практики от принимающей организации обязан:

Ознакомиться с программой практики по производственной практике студента и организовать работу в соответствии с данными программы. Познакомить студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка учреждения и требовать неукоснительного их соблюдения. Инструктировать студента о правилах техники безопасности на рабочем месте. Содействовать решению студентом-практикантом задач производственной практики. Дать возможность студенту в течение первых 1—2 дней ознакомиться с учреждением, его структурой, специалистами, предоставить практиканту необходимые документы, нормативные акты, другие материалы, регламентирующие деятельность данного учреждения. Помочь студенту-практиканту в изучении различного вида документов службы и приобретении практических навыков их оформления и ведения. Предоставить возможность студенту-практиканту принимать участие в решении конкретных проблем. Привлекать студента-практиканта к участию в различных мероприятиях, организуемых и проводимых в организации. По окончании практики принять и подписать отчет по практике, дневник производственной практики и предоставить студенту характеристику.

Права и обязанности студентов в период прохождения практики

Студент имеет право:

1.  Получать всю необходимую информацию по вопросам и в пределах своей компетенции.

2.  Использовать информационную и материальную инфраструктуру организации для выполнения установленного задания и распоряжений руководителей практики.

3.  Получать научную, методическую и организационную поддержку для выполнения полученных заданий.

4.  Обращаться с жалобами и предложениями в случаях предусмотренными законодательством, а также нормативными актами ФГБОУ ВПО РАНХиГС Волгоградский филиал и организации, на базе которой студент проходит практику.

Студент обязан:

Присутствовать на всех организационных собраниях и консультациях по практике; Познакомиться с программой прохождения практики. В случае самостоятельного подбора места прохождения практики представить в деканат ходатайство (согласие) организации (учреждения) о предоставлении места прохождения практики с указанием сроков. Получить документацию по практике (программу практики и дневник практики с направлением на практику) в сроки, определенные программой. Подчиняться распорядку работы организации, вести себя в соответствии с нравственно-этическими нормами профессиональной деятельности. Своевременно и качественно выполнять задания практики, ежедневно обрабатывать и обобщать накопленный материал. Выполнять указания и поручения руководителей практики со стороны вуза и организации, учреждения, где проходит практика. Ежедневно заполнять дневник.

9.  Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и санитарные нормы.

10.  Соблюдать положения по охране коммерческой, служебной и государственной тайны установленные в организации, где студент проходит практику.

Своевременно представить отчетные документы по пройденной практике руководителю (или на кафедру) в срок не позднее 10 дней после окончания практики.

3. Содержание и формы отчетности

Для проверки качества прохождения практики и, в первую очередь, полученных знаний, умений и навыков, в 10-ти дневный срок после окончания практики, студент должен представить:

1. Дневник о прохождении практики с указанием характера ежедневных поручений. Дневник должен быть заверен подписью руководителя организации. Объем – 3-5 страниц печатного текста (формат А4, шрифт 14 Times New Roman, 1,5 интервала). Макет дневника см. в Приложении 2.

2. Отчет о проведенной работе, содержащий описание деятельности за время практики, полученных новых умениях и навыках. Структура отчёта включает: титульный лист (Приложение 1), оглавление, введение, основную часть, заключение, список литературы (документации). Объем отчета – 24-30 страниц печатного текста на листах формата А4. Формат оформления: шрифт 14 Times New Roman, 1,5 интервала, выравнивание по ширине страницы.

3. Отзыв от организации. В отзыве указывается срок пребывания практиканта на практике, руководитель организации или другое ответственное лицо оценивают работу студента (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно), его теоретическую подготовку, способности, профессиональные качества, дисциплинированность, работоспособность, заинтересованность в получении знаний и навыков; здесь же высказываются замечания и пожелания. Отзыв пишется в свободной форме на фирменном бланке за подписью ответственного работника и заверяется печатью. Без отзыва отчет недействителен.

Отчетные документы непосредственно представляются руководителю практики от кафедры или специалисту (лаборанту) кафедры. Документы должны быть подписаны руководителем практики от организации и заверены печатью организации.

В процессе прохождения практики (в три этапа в соответствии с учебным планом) студентам следует обратить внимание на изучение следующих аспектов, которые впоследствии необходимо отразить в основной части отчете:

1 этап.

- анализ целей и видов деятельности организации;

- анализ состава собственников организации и их доля в формировании капитала организации;

-анализ организационной структуры хозяйствующего субъекта в целом, а также элементов организационной структуры и их роли в обеспечении экономической безопасности организации;

- особенности работы подразделения организации, на базе которого студент проходит практику: задачи и функции.

2 этап.

- анализ целей и видов деятельности организации;

- анализ состава собственников организации и их доля в формировании капитала организации;

-анализ организационной структуры хозяйствующего субъекта в целом, а также элементов организационной структуры и их роли в обеспечении экономической безопасности организации;

- особенности работы подразделения организации, на базе которого студент проходит практику: задачи и функции;

- анализ внутренних документов организации, связанных с обеспечением экономической безопасности хозяйствующего субъекта;

- анализ информационных потоков предприятия по схеме: входящая информация, внутренняя информация, исходящая информация;

- анализ внешних условий функционирования предприятия (основные поставщики, подрядчики, кредиторы, заказчики и т. д.) и их роль в обеспечении экономической безопасности организации.

3 этап.

- анализ целей и видов деятельности организации;

- анализ состава собственников организации и их доля в формировании капитала организации;

-анализ организационной структуры хозяйствующего субъекта в целом, а также элементов организационной структуры и их роли в обеспечении экономической безопасности организации;

- особенности работы подразделения организации, на базе которого студент проходит практику: задачи и функции;

- анализ внутренних документов организации, связанных с обеспечением экономической безопасности хозяйствующего субъекта;

- анализ информационных потоков предприятия по схеме: входящая информация, внутренняя информация, исходящая информация;

- анализ внешних условий функционирования предприятия (основные поставщики, подрядчики, кредиторы, заказчики и т. д.) и их роль в обеспечении экономической безопасности организации;

- анализ основных результатов финансово-хозяйственной деятельности организации (в динамике за 3-5 лет);

- анализ факторов и угроз финансовой нестабильности оказывающих негативное влияние на экономическую безопасность организации;

- анализ системы управления рисками в организации.

4. Форма итогового контроля

Отчеты по производственной практике принимаются и оцениваются руководителями практики от ФГБОУ ВО РАНХиГС Волгоградский филиал при наличии положительного отзыва от организации.

Критериями оценки являются:

- уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов);

- степень и качество приобретенных студентами профессиональных умений.

Оценка «отлично» (90-100 баллов) имеет место в том случае, когда студент, выполнивший в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, требуемый программой практики, обнаружил умение правильно определять и эффективно решать основные задачи.

Оценка «хорошо» (75-89 баллов) имеет место в том случае, когда студент, выполнивший намеченную на период практики программу, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения.

Оценка «удовлетворительно» (60-74 балла), имеет место в том случае, когда студент, выполнив программу практики, не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в планировании и решении задач.

Оценка «неудовлетворительно» (менее 60 баллов) имеет место в том случае, когда студент не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки и нарушение (однократное/неоднократное) дисциплины в ходе проведения практики.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не предоставившие отчет в установленные сроки, получившие неудовлетворительную оценку на защите отчета и не ликвидировавшие академическую задолженность в установленном порядке, отчисляются из Волгоградского филиала РАНХиГС.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Образец оформления титульного листа отчета по практике

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Российская академия народного хозяйства

и государственной службы

при Президенте Российской Федерации»

ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ

Факультет (институт) _________________экономический ________________________________

Кафедра _________________________экономики и финансов __________________________

Направление подготовки (специальность) __38.05.01 «Экономическая безопасность______

ОТЧЕТ

о прохождении производственной практики

_____________________________________________________________________________

(Ф. И.О. студента)

_________курс обучения учебная группа №__________

Место прохождения практики ____________________________________________

__________________________________________________________________

(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом, а также фактический адрес)

Срок прохождения практики с: «___»________20__г. по «___»________20__г.

Руководители практики:

От вуза ______________________________________________________________________

(Ф. И.О., должность)

От организации _______________________________________________________________

(Ф. И.О., должность)

Приложение 2

дневник прохождения практики

Студента (ки) ____________________________________________ группы __________________

в период с _____________________________ по ________________________________________

Дата	Краткое содержание выполненной работы	Примечания

Студент ____________________ /подпись/

Руководители практики:

от предприятия ____________________ /подпись/

от ФГБОУ ВО РАНХиГС ВФ ____________________ /подпись/

Приложение 3

Образец отзыва руководителя практики от организации

(печатается на фирменном бланке организации, подписывается руководителем практики, проставляется печать организации (отдела))

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

о работе студента Волгоградского филиала РАНХиГС

в период прохождения практики

(навыки, активность, дисциплина, помощь организации, качество и достаточность собранного материала для отчета, поощрения и т. п. Варианты оценки за практику: «отлично», «хорошо», «удовл.», «неудовл.»)

Студент экономического факультета Волгоградского филиала РАНХиГС __________________________________________(Ф. И.О.) проходил ___________________ практику в период с ……… по …….... 20…г. в _____________________________________ (наименование организации) в ______________________________________________ (наименование структурного подразделения) в качестве ____________________________ (должность).

За время прохождения практики _______________________(Ф. И.О. студента) поручалось решение следующих задач:

…………………………………………………………………………………………………….

Результаты работы __________________________ (Ф. И.О. студента) состоят в следующем: ………………………………………………………………………………………

Во время практики __________________________ (Ф. И.О. студента) проявил себя как …………………………………………………………………...

Считаю, что прохождение практики студентом _____________________ (Ф. И.О. студента) заслуживает оценки _________________________.

__________________________________________________________/___________________ (Ф. И.О., должность руководителя практики от предприятия) (подпись)

«___»______________20__г. М. П.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ

Подпись руководителя практики от кафедры _______________________

*филиалы самостоятельны в выборе формы отзыва о прохождении практики

Далее с новой страницы следует текст отчета на 15-20 страницах

Приложение 4

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКИЙ ФИЛИАЛ
Гагарина ул., д. 8, Волгоград, 400131 Тел. [phone], Е-mail: *****@***ru , ,
	№
На №		от

Руководителю (директору и т. д.)

(указывается наименование организации)

(Ф. И. О.)

Уважаемый ____________________________________!

В соответствии с договором о ________________________________________________________

(наименование договора)

______________________________________________________________________

от «____» ______________ 20___г. №_______ направляем Вам для прохождения __________________________________________практики в структурных подразделениях

(вид практики)

Вашей организации следующих студентов _______ курса __________________формы обучения по направлению подготовки (специальности) _____________________________________________________

1.  ___________________________________

(Ф. И.О.) студента в именительном падеже)

2. ___________________________________

3. ___________________________________

Просим Вас обеспечить руководство практикой студентов и оказать содействие в сборе необходимого информационного материала.

По окончании практики просим представить на каждого студента отзыв о его работе в период прохождения практики.

Декан факультета ______________________________