«Основы управления персоналом»
Выбор задания по номеру в списке группы.
Темы рефератов.
1. Искусство составления резюме.
2. Кадровая служба: функции, организация, ответственность.
3. Концепция кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики.
4. Методика разработки должностных инструкций работников.
5. Области применения и возможности использования психодиагностики в управленческой деятельности и кадровой работе.
6. Общие положения оценки в сфере человеческих ресурсов.
7. Организационное, правовое и научно-методическое обеспечение социального партнерства.
8. Особенности аттестации управленческих кадров.
9. Особенности управления женским коллективом.
10. Особенности управления мужским коллективом.
11. Особенности управления персоналом в современных корпорациях.
12. Планирование кадровой работы с использованием АСУП.
13. Развитие коммуникативных возможностей персонала.
14. Разработка концепции управления персоналом организации.
15. Разработка стратегии управления персоналом.
16. Разработка философии управления персоналом организации.
17. Роль корпоративной культуры в кадровом менеджменте.
18. Роль формальных и неформальных структур в системе управления персоналом.
19. Ротация и продвижения кадров.
20. Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом.
21. Совершенствование кадрового и документационного обеспечения системы управления персоналом.
22. Совершенствование нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом.
23. Совершенствование технологии выработки управленческих решений по управлению персоналом.
24. Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом.
25. Современные трактовки карьерного пути.
26. Специфика управления персоналом в различных национальных моделях менеджмента.
27. Структура компетенций сотрудников современной организации.
28. Сущность кадровой политики.
29. Тактика управления персоналом.
30. Техника написания сопроводительного письма.
31. Управление деловой карьерой в организации.
32. Управление персоналом как вид менеджмента.
33. Факторы, влияющие на процесс оценки результатов деятельности сотрудников.
34. Формирование концепции кадровой политики организации.
35. Значение кадровой политики в стратегии организации.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ РЕФЕРАТА
Рефераты оформляются рукописным или машинописным способом, объемом 10-15 страниц (формат А4, шрифт 14, 1,5 интервал). В реферате излагается постановка проблемы, содержание исследования и его основные результаты.
Текст реферата демонстрирует:
- знакомство автора с основной литературой вопроса;
- умение выделить проблему и определить методы ее решения;
- умение последовательно изложить суть рассматриваемых вопросов:
- владение соответствующим понятийным и терминологическим аппаратом;
- приемлемый уровень языковой грамотности, включая владение функциональным стилем изложения.
Реферат должен иметь следующую структуру:
титульный лист;
оглавление;
введение;
основная часть (главы);
заключение;
список используемой литературы (преимущественно монографии, периодические издания за последние 3 года);
при необходимости приложения.
Номера присваиваются всем страницам, начиная с титульного листа, нумерация страниц проставляется со второй страницы.
Титульный лист реферата должен содержать название факультета, кафедры, темы, фамилию, имя, отчество автора, фамилию, имя, отчество научного руководителя, год выполнения.
Оглавление представляет собой составленный в последовательном порядке список всех заголовков разделов работы с указанием страниц, на которых соответствующий раздел начинается.
1. Рекомендуемая основная литература.
(В список основной литературы (не более 3-х наименований) в табличном виде следует включать новые издания учебников и учебных пособий с учетом их наличия в библиотеке университета. При этом учебники (учебные пособия) по дисциплинам федерального компонента должны иметь грифы Минобразования РФ или УМО вузов России. Общее количество экземпляров учебных изданий, включенных в список, должно быть в библиотеке из расчета 1 экземпляр учебника (учебного пособия) на 4-х студентов, обучающихся по специальности.)
№ | Название | Количество единиц в библиотеке |
1. | Развитие управленческого потенциала: [учебно-практическое пособие] / , , - М.: Дело, 2005. - 127с. | 3 экз. |
2. | Основы управления персоналом: [учебник для вузов по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / - М.: Инфра-М, 2006. - 304с. | 20 экз. |
3. | Управление персоналом: учебник [для вузов по экономическим специальностям] / - 2-е изд. - М.: Инфра-М, 2008. - 399с. | 10 экз. |
2. Рекомендуемая дополнительная литература.
(В список дополнительной литературы (20-30 наименований) в табличном виде следует включать: 1) новые издания учебников и учебных пособий с учетом их наличия в библиотеке университета, 2) официальные, справочно-библиографические и специализированные периодические издания. При этом второй тип изданий должен быть из расчета не менее 1 экземпляра каждого издания на 100 студентов, обучающихся по специальности.)
№ | Название | Тип издания (учебное, официальное, справочно-библиографическое, периодическое) | Количество единиц в библиотеке |
3. | Управление персоналом организации: [учебник для вузов] / [, , и др.] ; под ред. ; Гос. ун-т упр. - Изд. 3-е, доп. и перераб. - М.: Инфра-М, 2006. - 637с. | ||
4. | Управление персоналом: [учебник для вузов] / [, , и др.] ; под ред. , - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 554с. | Учебное | 10 экз. |
3 | Управление персоналом: [учебник для вузов] / [, , и др.] ; под ред. , - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 554с. | Учебное | 10 экз. |
4 | Управление персоналом организации: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / , - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: Кнорус, 2007. - 415с. | Учебное | 5 экз. |
5 | Карьера одаренного менеджера: [учебное пособие] / , - М.: Логос, 2007. - 406с. | Учебное | 40 экз. |
6 | Управление персоналом: учебник для вузов по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации" / - [6-е изд., доп., и перераб.] - Н. Новгород: Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса, 2007. - 1092с. | Учебное | 50 экз. |
7 | Организация труда персонала: учебник для вузов по специальности "Управление персоналом" / , - М.: Инфра-М, 2008. - 319с. | Учебное | 60 экз. |
8 | Управление персоналом: [учебное пособие для вузов по специальности "Менеджмент организации"] / , Моск. гос. социал. ун-т, Фак. социал. упр. - 2-е изд. - М.: Акад. Проект, 2004. - 140с. | Учебное | 5 экз. |
9 | Управление персоналом: [учебник] / , - М.: Финансы и статистика, 2006. - 318с. | Учебное | 3 экз. |
10 | Связи с общественностью в управлении персоналом: учебное пособие / - 2-е изд. - М.: Вуз. учеб., 2008. - 207с. | Учебное | 5 экз. |
11 | Управление персоналом организации: практикум : учебное пособие [для вузов по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / Гос. ун-т упр. ; под ред. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2008. - 364с. | Учебное | 15 экз. |
12 | Управление персоналом и мотивация труда в вузе: монография / , под общ. ред. ; Астрах. гос. техн. ун-т - Астрахань: Изд-во АГТУ, 2006. - 187с. | Монография | 1 экз. |
13 | Управление персоналом: практикум / , , [отв. ред. ] ; Чуваш. гос. ун-т им. - Чебоксары: ЧувГУ, 2009. - 159с. | Практикум | 50 экз. |
14 | Журнал «Кадры предприятия» | Периодическое издание | |
15 | Управление персоналом: практикум : [учебное пособие для вузов по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации"] / - М.: ЮНИТИ, 2010. - 239с. | Учебное | 30 экз. |
16 | Журнал «Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения» | Периодическое издание |
Программное обеспечение и Интернет-ресурсы.
(Включает в себя перечень электронных учебников, учебных пособий, наборы презентаций, программное обеспечение, Интернет-ресурсов (название и web-адрес) и пр.)
1. Карякин персоналом: Электронное учеб. пособие. 3-я редакция/
Иван. гос. энер. ун-т. – Иваново, 2005. (http://www. aup. ru/files/m900/m900.pdf)
2. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г.) (http://www. aup. ru/docs/d2/)
3. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. –200 с.: ил., табл., библиогр. 25 назв. (http://www. aup. ru/files/m1286/m1286.pdf)
