Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral

Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Иркутский государственный университет»
(ФГБОУ ВПО «ИГУ»)
Факультет (институт)______________________________
Кафедра________________________________________
ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
По_________________________ практике
код и наименование практики¹
Направление подготовки_____________________________________________
Код наименование направления подготовки
направленность (профиль) __________________________________________
Иркутск, 2015
¹код и наименование типа практики указывается в соответствии с учебным планом
форма оборотной стороны титульного листа
Одобрен
УМК факультета (института)1 Разработан в соответствии с ФГОС ВО2
_________________________________
с учетом требований проф. стандарта3
___________________________________________________
Председатель УМК____________________________________ ____________
ФИО, должность, ученая степень, звание подпись, печать
Разработчик ____________________________________ ____________________4
ФИО, должность, ученая степень, звание подпись
1 Указывается полное наименование факультета (института), при необходимости можно указать кафедру
2 Указывается ФГОС ВО (ВПО), номер приказа и дата утверждения ФГОС ВО (ВПО)
3 Профессиональный стандарт указывается с учетом вида деятельности к которому осуществляется подготовка обучающихся (при наличии утвержденного стандарта)
4 При необходимости указывается весь авторский коллектив
1. Требования к результатам прохождения _________________практики
1.1. ____________ практика направлена на формирование следующих компетенций
Код компетенции | Содержание компетенции* |
* из текста ФГОС ВО (ВПО)или рабочей программы практики
1.2. Задачи практики:
1_________________
2_________________
Код компетенции | Планируемые уровни сформированности компетенции и характеристика дескрипторов | Основные признаки уровня освоения компетенции** |
Базовый уровень: Знает:* Дескриптор 1 Дескриптор 2 Дескриптор_____ Умеет: Дескриптор 1 Дескриптор 2 Дескриптор_____ Владеет: Дескриптор 1 Дескриптор 2 Дескриптор_____ | ||
Повышенный уровень Знает:* Дескриптор 1 Дескриптор 2 Дескриптор_____ Умеет: Дескриптор 1 Дескриптор 2 Дескриптор_____ Владеет: Дескриптор 1 Дескриптор 2 Дескриптор_____ |
* уровень, компонент и число дескрипторов определяет автор программы (должно соответствовать тексту программы практики)
** фиксируется качественные или количественные характеристики, по которым можно определить, достигнут или нет планируемый результат
2. Оценочные средства для осуществления текущего контроля по _______практике
2.1.Соответствие компетенций и заданий ________________ практики
Этап практики* | Формулировка задания | Характеристика формируемой компетенции** | Оценочное средство | Основные критерии оценки*** |
* например, подготовительный, основной, заключительный
** вписывается только тот уровень и дескриптор компетенции, на который направлено предлагаемое автором задание
2.2. Оценочные средства текущего контроля и диагностика сформированности компетенций
Задание 1
Краткое описание задания:_____________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Диагностика сформированности компетенции
Индекс компетенции | Признаки (дескрипторы) освоения компетенции | Показатели | Критерии | Соответствие/ несоответствие | Зачет |
Задание 2
Краткое описание задания:_____________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Диагностика сформированности компетенции
Индекс компетенции | Признаки (дескрипторы) освоения компетенции | Показатели | Критерии | Соответствие/ несоответствие | Зачет |
Задание 3
Краткое описание задания:_____________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Диагностика сформированности компетенции
Индекс компетенции | Признаки (дескрипторы) освоения компетенции | Показатели | Критерии | Соответствие/ несоответствие | Зачет |
3. Промежуточная аттестация
3.1. Формой промежуточной аттестации по _____________________ практике является дифференцированный зачет
Оценка за _____________________________ практику выставляется преподавателем – руководителем на основании анализа работ, выполненных обучающимся за время прохождения __________________ практики, проведенных мероприятий и представленных отчетных документов.
Оценка за __________ практику носит обобщенный характер и включает в себя результаты всех выполненных заданий в совокупности, своевременность представления необходимых документов, положительное качество выполнения индивидуального занятия, активную позицию студента на практике и положительный отзыв работодателя
Для получения положительной оценки по итогам ____________________ практики обучающемуся необходимо:
Выполнить все, предусмотренные рабочей программой практики задания, включая индивидуальное задание (получить зачет или положительную оценку за каждое контрольное задание) и своевременно предоставить отчетные документы;
Своевременно предоставить заполненный в соответствии с рабочей программой практики, дневник ____________________ практики;
Своевременно предоставить положительный отзыв работодателя (руководителя по месту прохождения практики)
Принять активное участие в работе круглого стола (конференции) по итогам ____________ практики.
3.2. Показатели, критерии и шкала оценки сформированности компетенций по результатам прохождения ______________ практики
Оценка «отлично» выставляется если:
№ | Формируемая компетенция или ее компоненты | Номер и название задания | Требования к результату выполняемого задания | Отметка о выполнении |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 |
Оценка «хорошо» выставляется если:
№ | Формируемая компетенция или ее компоненты | Номер и название задания | Требования к результату выполняемого задания | Отметка о выполнении* |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 |
Оценка «удовлетворительно» выставляется если:
№ | Формируемая Компетенция или ее компоненты | Номер и название задания | Требования к результату выполняемого задания | Отметка о выполнении* |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 |
Оценка «неудовлетворительно» выставляется если:
№ | Формируемая Компетенция или ее компоненты | Номер и название задания | Требования к результату выполняемого задания | Отметка о выполнении* |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 |


