Индивидуална длъжностна характеристика на длъжността „Прокурорски помощник”

ПРОКУРАТУРА НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Окръжна прокуратура - монтана Гр. Монтана, ул. ” В. Левски”, №24, ет. 4, тел./395 191

Раздел IV „Прокуратури“

Приложение към

Заповед №ЛС-236/06.02.2014 г. на главния прокурор

УТВЪРДИЛ

ОКРЪЖЕН ПРОКУРОР:

НИНА БОРИСОВА

дата: ..................

ИНДИВИДУАЛНА ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

НА ДЛЪЖНОСТТА „ПРОКУРОРСКИ ПОМОЩНИК”

Администрация: Окръжна прокуратура.

Направление : Специализирана администрация.

КОД ПО НКПД 26195014

Минимален ранг за заемане на длъжността –V

ЦЕЛ И ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

Прокурорският помощник подпомага прокурорите в тяхната работа.

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ И ОТГОВОРНОСТИ

·  изготвя проекти на прокурорски актове;

·  проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси;

·  изготвя проект на искания за удължаване на срока на разследва по досъдебни производства, постановления за продължаване на срока по проверки;

·  изготвя проекти на отговори на писма и сигнали, както и такива по въпроси касаещи обработка на статистическа информация за дейността на прокуратурата;

·  изготвя писмени становища по конкретни въпроси;

·  участва в изготвянето на проекти за вътрешни актове;

·  участва в процеса по архивиране на делата в Окръжна прокуратура – Монтана;

·  участва в комисии по заповед на административния ръководител на прокуратурата;

·  носи отговорност за изготвените проекти на документите, които е съставил;

·  има задължения и носи отговорност за спазване законодателството на Република България, всички вътрешни правила, правилници и заповеди, касаещи дейността на ПРБ;

·  прокурорския помощник изпълнява и други задачи, възложени му от

административния ръководител и прокурорите от Окръжна прокуратура - Монтана

·  във връзка с регистрацията на Прокуратурата на Република България като администратор на лични данни, съгласно Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД).

-  всички действия с постъпили в прокуратурата документи и електронни изявления, които съдържат лични данни и действия, свързани с деловодните описания на електронните документи, доколкото съдържат лични данни, се извършват при стриктно спазване на изискванията за защита на личните данни, съгласно ЗЗЛД;

-  служителите в прокуратурата, които имат достъп до лични данни, съдържащи се в документите и в електронните изявления, и до съхраняваното в УИС деловодно описание на електронните документи и тези на хартиен носител, доколкото съдържат лични данни, са длъжни да не допускат разпространяването на такива данни по какъвто и да е начин.

-  забранени са всякакви действия, които водят или могат да доведат до изтриване, унищожаване или изменение на личните данни, съдържащи се в документите, в електронни изявления, постъпили в прокуратурата чрез официалните или допълнителните входове на прокуратурата, или в деловодното им описание, доколкото съдържат лични данни.

-  личните данни от постъпили в прокуратурата електронни изявления се съхраняват, изтриват, съответно унищожават при условията и в сроковете по ИОЕИ.

-  забранено е всяко обработване на лични данни от съхраняваните документи и от електронните изявления, постъпили в прокуратурата, което не е необходимо за постигане на целите, за които са предоставени личните данни.

-  при обработка на документите по преписките и делата не се допуска обработване на лични данни по смисъла на ЗЗЛД за цели извън нуждите на наказателния процес, както и предоставяне на лични данни на трети, неоправомощени от закона лица.

-  забранява се обработка на личните данни, съдържащи се в документите по преписките и делата, съхранявани в служба “Архив”.

-  правото за достъп до личните данни, получени чрез електронни изявления, се упражнява от лицата, за които се отнасят данните по реда на глава пета от ЗЗЛД.

-  предоставянето на лични данни на трети лица се извършва при условията и по реда на глава шеста от ЗЗЛД.

-  неизпълнението на задължение по този раздел е основание за налагане на дисциплинарно наказание по Закона за съдебната власт и Кодекса на труда.

·  при констатиране на административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности има задължение за докладване на Съдебния администратор, а при такива извършени от съдебни служители на ръководни длъжности в Окръжна прокуратура гр. Монтана на Административния ръководител на Окръжна прокуратура гр. Монтана.

·  отговаря за прилагането на избраната от ръководството реакция спрямо съществените рискове идентифицирани в Окръжна прокуратура гр. Монтана.

·  етичният кодекс на съдебния служител подлежи на задължително спазване от всички съдебни служители и ръководни длъжностни лица в администрациите на ВСС, Инспектората към ВСС и съдебните органи, като всяко нарушение на установените с него правила ще бъде разглеждано като основание за търсене на дисциплинарна отговорност и налагане на дисциплинарни наказания по раздел III на глава девета от Кодекса на труда.

ПОДЧИНЕНОСТ, ВРЪЗКИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, И РАБОТНО ВРЕМЕ

Административен ръководител

↓

Прокурорски помощник

Лицето заемащо тази длъжност носи отговорност за резултатите от изпълняваните от него функционални задължения. Има непосредствени взаимоотношения със служителите и магистратите; Има вътрешни и външни професионални контакти с органи и организации, в кръга на изпълняваните функционални задължения.

Работното време на съдебните служители е от 8,30 до 17,00 ч. с половин час обедна почивка от 12.00 ч. до 12.30 ч.

Съдебните служители са длъжни да спазват установеното работно време и да го използват за изпълнение на възложените им задачи.

Работи и в извънработно време при служебна необходимост.

ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНАТА ДЛЪЖНОСТ:

·  има висше образование по специалността "Право";

·  е придобило юридическа правоспособност;

·  притежава необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските магистрати;

·  не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо от реабилитацията;

·  не е дисциплинарно освободено от длъжност изборен член на Висшия съдебен съвет за накърняване престижа на съдебната власт;

·  не страда от психическо заболяване.

Допълнителни изисквания:

·  Познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността и компетентността на длъжността, която заема; компютърна грамотност;

ДЕКЛАРАЦИЯ

Настоящата длъжностната характеристика се връчи на служителя ……………………………………., ЕГН: ………………., на основание чл. 127, ал. 1 т. 4 от КТ и в съответствие с изискванията на Правилника за организацията и дейността на администрацията на Прокуратурата на Република България, и е неразделна част от Трудов договор № ………………. за назначаването му в Окръжна прокуратура град Монтана.

Днес, ……..2014г. подписаната ………………………………………….., ЕГН: ………………….. се запознах с настоящата индивидуална длъжностна характеристика на длъжността „Прокурорски помощник ”, като неразделна част от Трудовия ми договор № ………………... за назначаването ми на длъжност в Окръжна прокуратура гр. Монтана.

Запознах се с изискванията по същата, съгласен съм с изложените основни отговорности, функции и задължения и се задължавам да ги спазвам безусловно, за което се подписвам!

ПОДПИС:………………………..

ИЗГОТВИЛ

СЪДЕБЕН АДМИНИСТРАТОР : ……………….

/ К. Кирилов /