Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Педсоветы в ДОУ на 2015 – 2016 учебный год

1. Организационно-установочный - сентябрь

Вид деятельности

Ответственный

Цель - утвердить план работы на 2015 - 2016 учебный год

1.

Разработка и принятие плана работы ДОУ на 2015 – 2016 год, планов работы специалистов

педагоги

2. Тематический педсовет «Создание в ДОУ психолого – педагогических условий реализации ООП ДО. Формирование взаимодействия взрослых с детьми, ориентированного на возможности, интересы и социальную ситуацию развития каждого ребёнка» (ноябрь)

Вид деятельности

Ответственный

Цель: создать благоприятные условия для развития каждого ребёнка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром.

Подготовительная работа:

1. Ознакомление с ФГОС: «Организация  психолого – педагогического сопровождения воспитанников  в процессе реализации Образовательной программы»

2. Анализ «слабых» сторон в вопросе и разработка шагов повышения профессионализма педагогов.

педагоги

3. Итоговый - май

Вид деятельности

Ответственный

Цель – оценка качества деятельности ДОУ за учебный год

1

Проведение мониторинга усвоения детьми содержания пяти образовательных областей ООП ДО (аналитические справки).

воспитатели 2 мл. – подг. гр.

Подготовка педагогами отчётов по результатам профессиональной деятельности.

Анализ  работы педагогического коллектива в   учебном году. Достижения. Проблемы. Трудности по внедрению ФГОС ДО.

2

Проблемный анализ выполнения плана работы на год:

- результаты освоения образовательной программы  ДО
на основе мониторинга усвоения детьми содержания пяти образовательных областей ООП ДО

(аналитические справки)

- анализ готовности детей к обучению в школе (итоги мониторинга освоения основной образовательной

программы)

- анализ  работы педагогического коллектива в   учебном году (реализация годовых задач): достижения,

проблемы, трудности по внедрению ФГОС ДО

- перспективы работы коллектива на следующий учебный год

3

Поощрение педагогов (форма номинирования)

администрация