Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава
Доцент:
- наличие высшего профессионального образования;
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;
- стаж научно-педагогической работы не менее трех лет
- не менее трех публикаций (научных и учебно-методических), изданных за последние три года.
Профессор:
- наличие высшего профессионального образования;
- ученая степень доктора наук и/или ученое звание профессора;
- стаж научно-педагогической работы в вузе не менее пяти лет;
- не менее пяти публикаций (научных и учебно-методических), изданных за последние три года.
Кандидаты на замещение должностей профессорско-преподавательского состава должны иметь базовое образование и (или) ученую степень, соответствующие профилю преподаваемой дисциплины.
Тульский филиал РАНХиГС сообщает, что согласно ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации к педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
