Тема №2
"Резюме та супровідний лист"
3 курс. Навчальна практика.
Мета процесу самостійного пошуку місця роботи:
продемонструвати свої знання, вміння, навички (компетенції) потенційному роботодавцю, щоб переконати його взяти на роботу вас як фахівця.
Перша можливість продемонструвати свої професійні можливості – підготувати резюме.
1. Визначення резюме
Резюме – це коротка професійна самоперезентація претендента на вакантну посаду, в якій вказуються рівень професійної кваліфікації, досвід роботи, професійні та особистісні переваги.
Резюме – візитна картка фахівця. Резюме потрапляє до рук тих, хто уповноважений на відбір претендентів на вакансію: спеціаліста відділу кадрів, менеджера з персоналу, директора, помічника директора. Вони вивчають резюме та оцінюють його за певними критеріями. Якщо резюме зацікавило, привернуло увагу, відповідає критеріям, настає черга наступних випробувань – співбесіда, виконання тестових завдань, стажування та ін.
Якщо резюме не зацікавило – претендент вибуває з "перегонів за працевлаштування".
Крім резюме для самопрезентації роботодавцю існує документ під назвою CV (Curriculum vitae). Мати CV необхідно тоді, коли фахівець працевлаштовується в закордонну компанію. Докладніше про створення CV див. в Інтернет-джерелах.
2. Види резюме
За способом викладу інформації резюме діляться на 3 основних види:
2.1. Хронологічне резюме – резюме, в якому етапи кар’єри та освіти перелічуються в зворотному хронологічному порядку. Тобто, спочатку – останнє місце роботи, за ним – попереднє і так далі. Перевага хронологічного резюме – роботодавець бачить кар’єрний розвиток претендента на вакансію, аналізує його професійне зростання.
2.2. Функціональне резюме – резюме, в якому акцент робиться на професійних та особистісних досягненнях та навичках претендента на вакансію. Перевага функціонального резюме – воно найкраще підходить для молодих фахівців, випускників вишів, студентів, які не мають практичного досвіду роботи, але володіють певними навичками.
2.3. Комбіноване резюме – об’єднання хронологічного і функціонального резюме. Перевага комбінованого резюме – роботодавець бачить і кар’єрне зростання, і розвиток професійних та особистісних навичок.
Є й інші види резюме, інформацію про котрі, за бажанням, можна знайти – див. Інтернет-джерела.
3. Зміст, форма та формат резюме
Зміст.
Класичне хронологічне резюме складається з 5 блоків:
1) особисті дані – ПІБ, адреса, телефон, ел. адреса, дата народження,
2) мета – назва посади (сфера діяльності, заробітна плата – за бажання і потреби),
3) освіта – роки навчання, навчальні заклади, спеціальність (кваліфікація),
4) досвід роботи – в зворотному хронологічному порядку,
5) додаткові відомості – робота з комп’ютером, іноземні мови, додаткові освітні, професійні, розвиваючі курси, наявність автомобіля тощо.
Вимоги до змісту: лаконічність (нічого зайвого), конкретність (вказувати дати і факти), правдивість, вибірковість (зміст резюме залежить від мети і вимог до вакансії)
Форма.
Форма резюме – це загальні вимоги до тексту, який створюється в довільному текстовому редакторі. Цих вимог варто дотримуватись для того, щоб співробітнику кадрового відділу було зручно читати й аналізувати резюме. Потрібно також врахувати, що на аналіз одного резюме менеджер з персоналу (HR, "ейчар") витрачає в середньому 7 секунд!
Вимоги до форми класичного резюме (один з допустимих варіантів):
1) прізвище, ім’я, по батькові: шрифт – Times New Roman, колір шрифта – чорний, розмір шрифта – 14, вирівнювання – "по центру",
2) текст: шрифт – Times New Roman, колір шрифта – чорний, розмір шрифта – 12, вирівнювання – "вліво",
3) міжрядковий інтервал – одинарний,
4) важливі пункти резюме варто виділяти стилем "напівжирний",
5) основні пункти резюме виділяються абзацами,
6) без граматичних помилок, стиль тексту – діловий, речення – прості, з мінімальною кількістю спеціальних термінів.
Формат.
Резюме готується у двох традиційних форматах:
1) в електронному вигляді – форматі DOC, DOCX або PDF,
2) в друкованому вигляді.
Резюме не прийнято писати від руки.
ІТ-фахівці часто створюють сайт-візитівку, який виконує роль резюме. На цьому сайті вони розміщують портфоліо робіт та іншу інформацію для потенційних роботодавців.
Є й інші прийнятні формати резюме, інформацію про котрі можна знайти в Інтернет-джерелах.
4. Супровідний лист.
Супровідний лист – невеликий текст (до половини А4), який додається до резюме. Він не обов’язковий, але бажаний, особливо, якщо фахівець працевлаштовується у зарубіжну компанію.
Зміст супровідного листа:
- коротко про себе,
- причини, які спонукали звернутись саме в цю компанію,
- аргументи: чому роботодавець має обрати саме цього претендента на вакансію.
Якщо резюме подається в друкованому вигляді, супровідний лист також роздруковується і подається разом з ним.
Якщо резюме надсилається через ел. пошту, то текст супровідного листа набирається в полі ел. листа, а резюме – прикріплюється до ел. листа.
Якщо резюме надсилається через спеціальну форму на порталі працевлаштування, для супровідного тексту передбачено спеціальне поле.
Зараз існує безліч комп’ютерних програм, інтернет-сервісів, порталів, а також онлайн та офлайн курсів, які допомагають створити резюме. Використовуючи ці можливості, кожен молодий фахівець може скласти якісний документ-візитівку, який полегшить пошук місця роботи.
Кафедра ІНВ запрошує студентів 3 курсу на
Тренінг "Як написати резюме?".
Реєстрація на тренінг – http://goo. gl/forms/y2elDvRnKC
Пропонуємо також подивитись кілька відео-роликів з тренінгів по створенню резюме:
1 . Як скласти резюме. Практика https://youtu. be/paxX3r8XicI
2. Як скласти ефективне резюме. Поради від Studio Moderna https://youtu. be/GfQMGUUZnd0
3. Резюме как составить. Резюме як скласти. Как написать https://youtu. be/BrFWDHcZj_I
4. Как составить сильное резюме https://youtu. be/lNWtYWyHBjw
5. Как правильно составить резюме https://youtu. be/N-aJOpw1pXE
Джерела для самостійного опрацювання теми:
Література:
1. Технології пошуку роботи: навчальний посібник, Вінниця, ВНТУ, 2014
Посилання: http://ininv. vntu. /ukr/index. php? option=com_content&view=article&id=413%3Aseach-work-from-ininv-08-10-14&catid=91%3Aabout-work&lang=uk
2. Брошюра Державної служби зайнятості для пошуку місця роботи.
Посилання: http://ininv. vntu. /ukr/index. php? option=com_content&view=article&id=691%3A2013-03-25-09-55-59&catid=91%3Aabout-work&lang=uk
Інтернет-джерела для самостійного опрацювання:
http://www. rabotagrad. ru/consultationsearch/_aview_b18560
http://blog. /coverletter/
http://justresume. ru/index/0-3
http://khomich. info/osnovnye-vidy-rezyume http://work. /ru/rezyume/types/
http://europass. cedefop. europa. eu/en/home
