Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Гражданин N. инвалидII группы, обратился по объявлению на работу в организацию ООО "Х", но при собеседовании работодатели узнав о том, что он болен, тут же отказали ему в трудоустройстве. Почему?

Вопросы:

1.Какие льготы имеют люди с ограниченными физическими возможностями? 2.Какие дальнейшие действия гражданина?


Задача№2

Гражданин Х, инвалидIII группы проживающий в селе Красноярского края узнал, что Москве имеется центр реабилитации инвалидов и желает туда обратиться.

Вопросы:

1.Какие документы необходимы для поступления в данный центр?

2.Какова продолжительность курса реабилитации?

3.Кому еще могут оказываться реабилитационные услуги в данном учреждении?

4.Имеются ли медицинские противопоказания к принятию на социальное обслуживание, если да, то какие?

Эталоны ответа:

Задача 1.

1.Для коммерческих организаций, где трудятся инвалиды, создаются некоторые преференции. Но это, как правило, касается лишь тех предприятий, на которых трудится много сотрудников с ограниченными физическими возможностями (например, 50% рабочих мест занято инвалидами). Но, для того чтобы работодателям действительно было выгодно принимать инвалидов на работу, нужно создать благоприятные условия и для тех фирм, где работает один или два сотрудника с ограниченными физическими возможностями. Нужно помогать этим фирмам, например, в создании доступной среды для таких сотрудников. Причина отказов кроется в том, что инвалиды обладают более широкими, по сравнению с другими работниками, правами: человека с ограниченными физическими возможностями практически невозможно уволить, ему полагаются сокращенный рабочий день и более длительный отпуск. Работодатели просто боятся, что, приняв на работу такого человека, они взвалят на себя повышенную ответственность.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.Гражданин может обратиться в Департамент труда и занятости. Эта организация оказывает содействие в трудоустройстве инвалидов.


Задача 2.

1.Перечень необходимых документов:

1)  Направление от комплексного центра соцобслуживания населения.

2)  Документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт).

3)  Страховой медицинский полис.

4)  Справка МСЭ.

5)  Форма с расчётом условий оплаты за социальное обслуживание с приложением:
5.1. справки о размере получаемой пенсии, в том числе с учётом надбавок за период в 3 месяца;

5.2. справки о других доходах, получаемых социальных пособиях и компенсациях, за период в 3 месяца;

5.3. справки с места жительства о составе семьи с указанием состава семьи;
5.4. справки о доходах каждого члена семьи за период в 3 месяца;

2.Заключение лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья об отсутствии медицинских противопоказаний к социальному обслуживанию и для прохождения курса реабилитации, с результатами анализов (мочи, крови); ЭКГ; флюорография органов грудной клетки;

3..Индивидуальная программа реабилитации (ИПР) при её наличии

4.Для лиц с изменениями психики и поведения справка от психиатра о возможности пребывания в коллективе.
Курс реабилитации в условиях временного проживания — 14 календарных дней, в других реабилитационных отделениях — по необходимости. Реабилитационные услуги оказываются инвалидам и лицам с ограниченными возможностями, а также другим гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию и нуждающимся в профессиональной, социальной, психологической реабилитации. Медицинскими противопоказаниями к принятию на социальное обслуживание, в том числе в условиях временного проживания, являются наличие у граждан бактерио - или вирусоносительства, хронического алкоголизма, карантинных инфекционных заболеваний, активных форм туберкулёза, тяжёлых психических расстройств, венерических и других заболеваний, требующих лечения в специализированных учреждениях здравоохранения.

6.Перечень практических умений по изучаемой теме: 1. Уметь применять стандарты соци­ального обслуживания в процессе реабилитации инвалидов.

2. Уметь использовать организационную струк­туру системы реабилитации инвалидов.

7. Рекомендации по выполнению НИРС.
1. Основные принципы и задачи медицинской реабилитации.
2. Профессиональная реабилитация в Красноярском крае.

Занятие № 6.
1. Тема: «Медико-социальная экспертиза».

2. Форма организации учебного процесса:

- Подготовка к практическим занятиям.
- Подготовка материалов по НИРС

3.Перечень вопросов для самоподготовки по теме практического занятия:

1. Дать определения следующим понятиям: трудоспособность, инвалид, ограничение жизнедеятельности?
2. Перечислите критерии профессиональной трудоспособности?
3. Перечислите основные Федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы?
4. Что может устанавливать МСЭ?
5. Кто может направить индивида на медико-социальную экспертизу?
6. Что включает в себя переосвидетельствование инвалидов?
7. Перечислите перечень документов, необходимых при обращении на медико-социальную экспертизу?
8. На основании каких категорий ограничения жизнедеятельности определяется группа инвалидности?
9. Перечислите условия признания человека инвалидом?
10. Что представляет собой программа реабилитации инвалида?

4.Самоконтроль по тестовым заданиям данной темы.
1. ТРУДОСПОСОБНОСТЬ ЭТО …
1) Способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;

2) Совокупность физических и духовных возможностей человека (зависящих от состояния его здоровья), позволяющих ему заниматься трудовой деятельностью;
3) Вид и объем трудовой деятельности человека;
4) Совокупность возможностей человека, не зависящих от состояния его здоровья, позволяющих ему заниматься трудовой деятельностью.
Правильный ответ: 2

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ТРУДОСПОСОБНОСТЬ ЭТО …

1) Трудовой прогноз при конкретном заболевании и условиях труда;
2) Совокупность физических и духовных возможностей человека (зависящих от состояния его здоровья), позволяющих ему заниматься трудовой деятельностью;
3) Способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;

4)Соответствие профессиональной деятельности, критериям изложенным в трудовом договоре.

Правильный ответ: 3


3. КРИТЕРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ:
1) Медицинские, социальные;
2) Медицинские, экономические;
3) Социальные;
4) Медицинские, социальные, экономические.
Правильный ответ: 1


4. МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА ВЫСТУПАЕТ ГАРАНТОМ … ПОДДЕРЖКИ ИНВАЛИДА

1) Медицинской, финансовой, социальной;
2) Финансовой, реабилитационной;
3) Медицинской, реабилитационной, социальной;
4) Медицинской, финансовой, реабилитационной, социальной.
Правильный ответ: 4


5. ПРИЗНАНИЕ ЛИЦА ИНВАЛИДОМ НЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ:
1) Главным бюро МСЭ субъектов Федерации;
2) ЦСОН района;
3) Федеральным бюро МСЭ;
4) Бюро МСЭ городов и районов (филиалы).
Правильный ответ: 2


6. ЭКСПЕРТНЫЕ СОСТАВЫ ИЛИ БЮРО, КОТОРЫЕ НЕ СОЗДАЮТСЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УРОВНЯ, СТРУКТУРЫ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ И ИНВАЛИДНОСТИ:

1) Общего профиля;

2) Смешанного профиля;

3) Специализированного профиля;

4) Социального профиля.

Правильный ответ: 4

7. ЦЕЛЬЮ НАПРАВЛЕНИЯ НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ:

1)Установление инвалидности;

2)Установление степени ограничения способности к трудовой деятельности;

3) Изменение причины инвалидности;

4) Оценка тяжести состояния больного.

Правильный ответ: 4.

8.ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ИНВАЛИДОВ I ГРУППЫ ПРОВОДИТСЯ:

1) 1 раз в год;

2) 2 раза в год;

3) 1 раз в 2 года;

4) 1 раз в 3 года;

Правильный ответ: 3

9. КТО НЕ МОЖЕТ НАПРАВИТЬ НА МСЭ:

1) Страховая компания

2) Лечебно-профилактические учреждения;

3) Органы пенсионного обеспечения;

4) Органы социальной защиты населения.

Правильный ответ: 1

10. НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ НЕ НАПРАВЛЯЮТСЯ ГРАЖДАНЕ ПРИ:

1) Очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не более 4 месяцев;
2) Благоприятном трудовом прогнозе, в случае продолжающейся нетрудоспособности до 10 месяцев (в отдельных случаях: травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез – до 12 месяцев), для решения вопроса о продолжении лечения или установления группы инвалидности;
3) Работающие инвалиды для изменения трудовой рекомендации в случае ухудшения клинического и трудового прогноза;
4) Очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не более 24 месяцев.

Правильный ответ: 4

11. ГРУППА ИНВАЛИДНОСТИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ БЕЗ СРОКА ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

1) Инвалидам I группы;

2) Детям-инвалидам;

3) Инвалидам с необратимыми анатомическими дефектами;

4) Инвалидам по профессиональному заболеванию.

Правильный ответ: 3

12. ФОРМА ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ НА МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ

1)Форма № 000/у;

2) Форма № 000/у-06;

3) Форма № 000\у;

4) Форма № 000-2/у.

Правильный ответ: 2

13. СПОСОБНОСТЬ К САМООБСЛУЖИВАНИЮ ЭТО…
1) Способность самостоятельно перемещаться в пространстве, сохранять равновесие тела при передвижении, в покое и при перемене положения тела, пользоваться общественным транспортом;

2) Способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества;

3) Способность человека самостоятельно осуществлять основные физиологические потребности, выполнять повседневную бытовую деятельность, в том числе навыки личной гигиены;

4) Способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы;

Правильный ответ: 3

.
14. СПОСОБНОСТЬ К САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ПЕРЕДВИЖЕНИЮ ЭТО…

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10