Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Показатели эффективности деятельности
МАОУ «Средняя школа п. Кулотино» за 2015-2016 учебный год
Разделы | Максимальное кол-во баллов | Кол-во баллов | проблемы | |
1 | Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования | 11 | 10 | 1 выполнение объёма муниципального задания учреждения по видам услуг. |
2 | Информационная открытость | 10 | 8 | 1. трансляция опыта деятельности педагогического сообщества на муниципальном, областном, федеральном уровне. |
3 | Функционирование системы коллегиального управления | 3 | 1 | Итоги независимой оценки качества и эффективности работы. |
4 | Реализация мероприятий по кадровому обеспечению | 12 | 4 | 1.молодые специалисты 2.наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет 3.аттестация по новой форме 4. наличие педработников, принимающих участие в конкурсах, мероприятиях методической направленности различного уровня. |
5 | Сохранность контингента в пределах одной ступени. | 3 | 3 | |
6 | Результаты государственной итоговой аттестации | 13 | 11 | 1. наличие выпускников, не преодолевших минимальный порог |
7 | Реализация профильного обучения, предпрофильной подготовки | 10 | 7 | 1.доля выпускников 11 классов, поступивших в профессиональные организации и организации высшего профессионального образования, расположенных на территории Новгородской области 2. доля выпускников, поступивших в организации высшего профессионального образования на основе договора о целевом приёме 3. доля выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования, расположённых на территории Новгородской области, трудоустроившихся на территории Новгородской области. |
8 | Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | 11 | 11 | 1. Доля педагогов, прошедших повышение квалификации по проф. Работе с обучающимися. 2. доля обучающихся, пропустивших занятия по неуважительной причине. |
9 | Реализация социокультурных проектов | 6 | 5 | Организация деятельности детских молодёжных общественных организаций (объединений) |
10 | Реализация мероприятий, направленных на работу с одарёнными детьми. | 13 | 10 | 1. призовые места на областной олимпиаде |
11 | Организация оздоровительной и спортивной работы | 11 | 8 | 1. результативность участия в спартакиаде обучающихся Новгородской области 2. доля занимающихся в кружках и секциях спортив. Направленности 3. организация отдыха и оздоровления в период каникул. |
12 | Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов | 7 | 5 | 1. дистанционное обучение |
13 | Реализация программ дополнительного образования | 3 | 1 | 1. Доля обучающихся, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно - правовой формы и формы собственности, в общей численности обучающихся |
14 | Динамики индивидуальных образовательных результатов | 4 | 4 | |
15 | Результативность финансово - экономической деятельности и ресурсного обеспечения учреждения. | 9 | 4 | 1.Доля денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности в бюджете учреждения за отчётный период. Динамика роста платных образовательных услуг отчётного финансового года к предыдущему финансовому году. |
16 | Безопасность образовательного процесса | 3 | 3 | |
ИТОГО | 129 | 95 |
Вывод:
По сравнению с показателями 2014-2015 учебного года образовательное учреждение по итогам 2015-2016 учебного года:
- Улучшило следующие целевые показатели:
1. Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования
2. Результаты государственной итоговой аттестации
3. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних
4. Реализация мероприятий, направленных на работу с одарёнными детьми.
5. Организация оздоровительной и спортивной работы
- Понизило следующие целевые показатели:
1. Реализация программ дополнительного образования
2. Результативность финансово - экономической деятельности и ресурсного обеспечения учреждения.
Целевой показатель «Реализация мероприятий по кадровому обеспечению» оказался не выполнен в течение двух лет (2014-
2015 уч. г. и 2015-2016 уч г.)


