Национальная система квалификаций
Построение современной национальной системы квалификаций (НСК) рассматривается Президентом Российской Федерации как приоритетная общенациональная задача. От ее решения во многом зависит достижение целевых ориентиров по созданию и обновлению рабочих мест, росту производительности и благосостояния работников (Указ Президента РФ от 7.05.2012 № 000 "О долгосрочной государственной экономической политике" и Указ Президента РФ от 7.05.2012 № 000 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики").
Ответственность за формирование НСК возложена на Министерство труда и социальной защиты РФ, которое в короткие сроки разработало нормативную базу для создания профессиональных стандартов и организовало их разработку на основе конкурсных процедур. В Трудовой кодекс РФ и ФЗ «О техническом регулировании». были введены понятия "квалификация работника" и "профессиональный стандарт."
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2014 г. N 487-р утвержден комплексный план мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014-2016 г. г.
Разрабатывается механизм поэтапного перехода от действующих тарифно-квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС) к классификатору профессиональных стандартов в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. .
Значимость проводимой работы подтверждает вновь созданный Национальный совет по профессиональным квалификациям (НСПК) (Указ Президента РФ 16 апреля 2014 года № 000 «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям»), которому отводится ключевая роль.
На НСПК (председатель ) возложена задача координации взаимодействия всех участников формирования элементов НСК. Лидерами в этой работе должны стать профессиональные сообщества, отраслевые советы развития квалификаций. НСПК определил перечень пилотных отраслевых и профессиональных советов развития квалификаций.
Важная роль в этой работе на местах отводится региональным агентствам развития квалификаций, которые должны стать проводниками и координаторами отношений в области развития квалификаций.
Челябинское региональное Агентство развития квалификаций, ЦРОиСП «Универсум» по договору с РСПП разрабатывает 4 проекта профессиональных стандартов в области красивого сервиса:
- Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг
- Специалист по предоставлению визажных услуг
- Специалист по предоставлению маникюрных и педикюрных услуг
- Специалист по предоставлению парикмахерских услуг
В настоящее время к их обсуждению приглашаются представители профессионального сообщества.
Приглашаем заинтересованные организации, отраслевых специалистов к обсуждению проектов профессиональных стандартов. Свои замечания и предложения просим направлять по электронной почте *****@***ru
