Нет - «серой» зарплате!
28.08.2014 в дневное время в ходе проведения совместной проверки прокуратуры Октябрьского района и начальника 25 ОНД по Октябрьскому муниципальному району УНД ГУ МЧС России по Пермскому краю в торговой точке индивидуального предпринимателя – магазине «Дельфин», находящейся в с. Басино Октябрьского района Пермского края, - было установлено, что в качестве продавца по продаже товаров без по трудового договора в нем работает К.
В нарушение ч. 2 ст. 67 и ч.3 ст. 303 Трудового кодекса РФ, ИП с вышеуказанной работницей письменный трудовой договор не заключен с 20 марта 2014 года по 28.08.2014 года.
При семидневной рабочей неделе, с двумя выходными днями в месяц К. работает с 09 ч. 00 мин. до 20 ч. 00 мин., с перерывом на обед с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин., ежедневная смена составляет у К. 10 часов. То есть в неделю она отрабатывает 70-60 часов.
Заработная плата К. выплачивается в сумме 7.000 руб. в месяц («серая» зарплата).
В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы между полномочными представителями Правительства Пермского края, Объединения организаций профсоюзов Пермского края "Пермский крайсовпроф" и Регионального объединения работодателей Пермского края "Сотрудничество» от 27 декабря 2013 года № СЭД – 01-108 -169, установлен размер минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края:
- с 01.01.2014 для работников внебюджетной сферы…
Согласно распоряжения Правительства Пермского края -рп «Об установлении величины прожиточного минимума…», величина прожиточного минимума для трудоспособного населения установлена в сумме 7.853 руб.- за 1 квартал 2014 года, 8307 руб. – за 2 квартал 2014 года, 8.730 руб. – за 3 квартал 2014 года.
Поэтому, для работников предприятий, учреждений и организаций внебюджетной сферы минимальный размер оплаты труда за полностью отработанные часы (при почасовой оплате труда) и выполненный объем работы (при тарифной оплате труда) не должен быть ниже:
-за 1 квартал 2014 года - 7.853 рублей в месяц, с учетом «Уральского коэффициента» -13% и за минусом налога на доходы физических лиц – 13% минимальная заработная плата должна составлять в месяц 8.010 руб. 06 коп.,
-за 2 квартал 2014 года – 8.307 рублей в месяц, с учетом «Уральского коэффициента» -13% и за минусом налога на доходы физических лиц – 13% минимальная заработная плата должна составлять в месяц 8.679 руб. 16 коп.,
-за 3 квартал 2014 года – 8.730 рублей в месяц, с учетом «Уральского коэффициента» -13% и за минусом налога на доходы физических лиц – 13% минимальная заработная плата должна составлять в месяц 8.734 руб. 36 коп.
В соответствии с отработанными часами, с учетом Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы между полномочными представителями Правительства Пермского края, Объединения организаций профсоюзов Пермского края "Пермский крайсовпроф" и Регионального объединения работодателей Пермского края "Сотрудничество» от 27 декабря 2013 года № СЭД – 01-108 -169, зарплата за март 2014 фактически должна составлять – не менее 8.010 руб. 06 коп., за апрель 2014 – не менее 8.679 руб. 16 коп., за май 2014 – не менее 8.679 руб. 16 коп., за июнь 2014 – не менее 8.679 руб. 16 коп., за июль 2014 - не менее 8.734 руб. 36 коп.
высказаны требования о выплате К. недоплаченной до минимального размера оплаты труда суммы.
Подоходный налог – налог на доходы физических лиц ИП за работницу К. за период с марта 2014 по август 2014 не перечислялся, отчисления в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования также за нее сделаны не были.
вышеуказанные налоговые платежи со своей зарплаты у ИП не перечисляла.
По результатам проверки в адрес М № 12 по Пермскому краю направлена информация, а ИП привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ в виде штрафа.
Заместитель прокурора Октябрьского района
советник юстиции
