Ученический договор -У на получение образования без отрыва от работы

УЧЕНИЧЕСКИЙ -У

на получение образования без отрыва от работы

г. Москва

14.09.2014

«Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель»,
Александра Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны и
, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой
стороны заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Ввиду необходимости Работодателя в сотруднике квалификации «специалист»,
выполняющем работу по специальности «ландшафтный дизайн», Работодатель
направляет Работника на получение образования по специальности с сохранением за ним
прежнего места работы.

1.2. Работник направляется на обучение в учебное заведение «Академическая школа
дизайна» (лицензия Московского комитета образования № 000, выдана 12 июля
2012 г.) для прохождения курса по программе «ландшафтный дизайн».

1.3. Продолжительность получения образования – четыре месяца.

1.4. Форма обучения – очно-заочная.

1.5. Работник направляется на учебу без отрыва от работы. При этом Работник выполняет
работу на условиях неполного рабочего времени.

1.6. По окончании обучения Работник получает специальность «ландшафтный дизайн»
и переводится на должность ландшафтного дизайнера.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Работодатель обязан:

– обеспечить Работнику возможность обучения в соответствии с условиями настоящего
договора;

– заключить с учебным заведением, указанным в пункте 1.2. настоящего договора,
договор на оказание образовательных услуг;

– сохранить за Работником место работы, занимаемое им у Работодателя до заключения
настоящего договора;

– своевременно оплачивать обучение в соответствии с условиями договора,
заключенного с учебным заведением;

– составить график работы Работника таким образом, чтобы Работник не пропускал
учебные занятия;

– организовать Работнику прохождение практики и оказывать помощь в подборе
материалов для выполнения контрольных, курсовых и других заданий;

– предоставить Работнику оплачиваемый учебный отпуск в порядке, установленном
статьей 173 Трудового кодекса РФ;

– компенсировать Работнику все расходы, понесенные им при покупке учебной
литературы, а также транспортные расходы;

– в случае успешного окончания учебного процесса перевести Работника на должность
ландшафтного дизайнера.

2.2. Работодатель вправе:

– осуществлять контроль за успеваемостью Работника в процессе обучения;

– требовать от Работника представлять все документы, подтверждающие его
дополнительные расходы на учебу (чеки, квитанции, подтверждающие расходы на
книги, учебные пособия, проездные билеты и т. д.).

2.3. В период действия настоящего договора Работодатель не вправе привлекать
Работника к сверхурочным работам, направлять его в служебные командировки, не
связанные с ученичеством.

2.4. Работник обязан:

– выполнять учебный план (согласно приложению 1 к настоящему договору),
соблюдать учебную дисциплину, получить свидетельство об окончании учебного
заведения;

– представлять по требованию Работодателя необходимые документы об успеваемости
(зачетную книжку, справки и т. п.);

– после получения свидетельства об окончании учебного заведения проработать не менее
трех лет у Работодателя;

– в свободное от учебы время выполнять работу по должности, занимаемой Работником
до заключения настоящего договора;

– возместить денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения,
включая средства, полученные в качестве стипендии, за все время обучения, в случаях:

– увольнения Работника по собственному желанию без уважительных причин до
истечения установленного настоящим договором срока обучения и обязательной работы,
а также нарушения трудовой дисциплины, совершения других виновных действий, за
которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;

– отчисления Работника по инициативе учебного заведения за академическую
неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, Правил трудового распорядка
учебного заведения;

– отчисления Работника из учебного заведения по собственному желанию без
уважительных причин.

При увольнении Работника по собственному желанию без уважительных причин до
истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы возмещение
расходов Работодателя на обучение производится пропорционально фактически
неотработанному после окончания обучения времени.

2.5. Работник вправе не являться на работу в часы учебных занятий, если они попадают
на рабочее время.

3. Условия оплаты труда и учебы

3.1. В период обучения Работнику ежемесячно выплачивается заработная плата за
фактически отработанное время исходя из величины оклада, установленной
трудовым договором от 10 января 2004 г.

3.2. Помимо заработной платы, в период обучения Работнику ежемесячно выплачивается
стипендия в размере 5000 (Пять тысяч) руб.

4. Ответственность сторон

4.1. При неисполнении или ненадлежащем исполнении сторонами обязательств,
принятых на себя в соответствии с настоящим договором, стороны несут ответственность
в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 207 и 249 ТК РФ) и иным
законодательством Российской Федерации.

5. Условия расторжения договора

5.1. Настоящий договор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения
трудового договора от 10 января 2004 г.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

6.2. Настоящий договор является дополнительным к трудовому договору от 10
января 2004 г.

6.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до
окончания обучения, продолжительность которого предусмотрена пунктом 1.3
настоящего договора.

6.4. Возникшие по настоящему договору споры разрешаются путем переговоров. Если
согласие не достигнуто, споры разрешаются в судебном порядке.

6.5. Действие настоящего договора продлевается на время болезни Работника, а также в
других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иным действующим
законодательством Российской Федерации.

6.6. Вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в порядке,
установленном действующим законодательством.

7. Адреса и реквизиты сторон

Работодатель:

«Альфа»
Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская,
д. 20.
,

в АКБ «Надежный»,
,

Работник:


Паспорт серии 46 02 № 000
выдан: Управлением внутренних дел
Воскресенского района Московской
области 15 апреля 2002 г.
Прописан: 125373, г. Москва, бул. Яна
Райниса, д. 24,

8. Подписи сторон

Работодатель

Работник

Директор ______________

______________

М. П.



Подпишитесь на рассылку:

 Договора по типам

Списки договоров, примеры и конкретные договора, рассортированные по тематическим спискам.

Cмотрите также


Проекты по теме:

Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.

Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.