Указ -УГ

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

-УГ

О внесении изменений в ведомственную целевую программу «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год»

На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. «О системе органов исполнительной власти Псковской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в ведомственную целевую программу «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год», утвержденную указом Губернатора области от 31 марта 2016 г. (далее - Программа), следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

а) в разделе «Целевые индикаторы программы»:

слова «150 человек» заменить словами «294 человека»;

цифры «10» заменить цифрами «14»;

б) в разделе «Ожидаемые конечные результаты реализации программы»:

цифры «256» заменить цифрами «404»;

цифры «150» заменить цифрами «294»;

цифры «10» заменить цифрами «14»;

2)в разделе 4 Программы «Обоснование потребности в необходимых ресурсах»:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию «Опережающее профессиональное обучение и стажировка, в том числе в другой местности, работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых на работу в иные организации, а также принятых на постоянную работу граждан из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников и безработных» (Si1) рассчитывается по формуле:

Si1 = Niоб × Роб × (Соб +Сст) + Niобвм × (Rпр + Роб ×(Rсут + Rрн+Сст+ Соб)),

где:

Niоб - прогнозируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (279 человек);

Роб - период профессионального обучения, в месяцах (средний период – 2,4 месяца);

Соб - стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося, в рублях (расчетная средняя стоимость обучения за 1 месяц – 14 500 руб. на 1 человека);

Сст - размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, - 5 965,0 руб.);

Niобвм - прогнозируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в том числе принимаемых в иную организацию, а также принятых на постоянную работу из числа уволенных (в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников) и безработных, человек (15 человек);

Rпр - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (2 326,4 руб.);

Rсут - размер на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности - 100 руб. в сутки;

Rрн - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, не превышающие 750,0 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 2,4 месяца.

Si1 = 279 × 2,4 × (14500,0 +5965,0) +15 × (2326,4 + 2,4×(30 ×100,0 + 30 ×750,0+ 5965,0+ 14500,0)) = 15 393,0 тыс. руб.»;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Размер средств, предусматриваемых по мероприятию «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество» определяется по формуле:

Si4 = Nнаст×Cнаст,

где:

- численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество (14 человек);

- размер возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец года, предшествующего отчетному, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, за средний период наставничества, равный 6 месяцам (5965 руб. × 1,302 × 4,45 мес. = 34561 руб.).

Si4 = 14 × (5965× 1,302 × 4,45) = 483,9 тыс. руб.»;

3) в абзаце втором раздела 6 «Прогноз ожидаемых результатов реализации программы» цифры «256» заменить цифрами «404»;

4) приложение № 1 к Программе «Перечень предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций; возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему указу;

5) приложение № 2 к Программе «Численность участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему указу;

6) в приложении № 3 к Программе «Перечень и описание мероприятий программы»:

а) по строке «Мероприятие 1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с сокращением либо ликвидацией численности или штата работников, всего» в графе «Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы» цифры «150» заменить цифрами «294»;

б) по строке «Задача 3. Реализация мероприятий по профессиональной реабилитации инвалидов, всего» в графе «Ожидаемый результат от реализованных мероприятий программы» цифры «10» заменить цифрами «14»;

7) приложение № 4 к Программе «Численность участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы» изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему указу;

8) в приложении № 5 к Программе «Система и описание целевых индикаторов программы»:

а) по строке 1.1.1 в графе «Значение целевого индикатора программы 2016 год» цифры «150» заменить цифрами «294»;

б) по строке 1.3.1 в графе «Значение целевого индикатора программы 2016 год» цифры «10» заменить цифрами «14».

2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя Губернатора области

Губернатор области

Приложение

к указу Губернатора области

-УГ

«Приложение к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год»

ПЕРЕЧЕНЬ

предприятий, на которых будут организованы мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и уволенных из иных организаций, возмещению затрат на оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников при их трудоустройстве

№ п/п	Наимено-вание органи-зации (полу-чателя субсидии)	Город положения	По состоянию на 01.03.2016	Вид экономи-ческой деятель-ности	Средне-списоч-ная числен-ность работни-ков, человек (по состоянию на 01.08.2016)	По состоянию на 01.09.2016, человек	Наличие программ развития	Участие в мероприятиях
числен-ность зареги-стриро-ванных безра-ботных граждан, человек	уровень регист-рируе-мой безрабо-тицы, %	количе-ство вакан-сий, единиц	числен-ность работ-ников, находя-щихся под риском уволь-нения	числен-ность работ-ников, предпо-лагае-мых к уволь-нению	опережающее профессиональное обучение и стажировка	возмещение затрат на оплату труда работников
плани-руемая числен-ность участ-ников, человек	трудоустройство после участия в мероприятии	объем сред-ств, тыс. руб-лей	плани-руемая числен-ность участ-ников, человек	трудоустрой-ство на постоянную работу, человек	трудоустрой-ство на временную работу, человек	объем средств, тыс. рублей
числен-ность сохра-нивших заня-тость на пред-приятии, человек	числен-ность тру-доустро-енных в иной органи-зации, человек	основные профессии, (специа-льности), по которым будет проводиться обучение	уво-лен-ных из иных орга-низа-ций	выпу-скни-ков	уво-лен-ных из иных орга-низа-ций	выпу-скни-ков
1		г. Великие Луки (не моно-город)	707	1,3	1340	Произ-водство, кроме ремонта, прочего электро-оборудо-вания, не включен-ного в другие групп-пировки	1730	1	0	Наличие программы модер-низации и расши-рения производ-ства. Программа обучения и развития персонала	0	0	0		0,00	6	1	5	0	0	206,90
2	-Сервис»	г. Вели-кие Луки (не моно-город)	707	1,3	1340	Произ-водство подъем-ного транс-портного обору-дования	745	695	2	Наличие программы инвести-ционного проекта. Программа обучения и развития персонала	40	38	2	Водитель погрузчика, стропальщик, сметное нормиро-вание, обслуживание и ремонт механичес-кого оборудова-ния, управление долгами, повышение качества конструк-торско-технологи-ческий служб, нормирование труда, метал-ловедение и термообра-ботка, менеджмент, шлифовщик, резчик, зуборезчик, оператор лазерных установок	2800,00	0	0	0	0	0	0,00
3	машины - завод Реостат»	г. Великие Луки (не моно-город)	707	1,3	1340	Произ-водство электри-ческой распре-дели-тельной и регули-рующей аппара-туры, кроме ремонта. Произ-водство электро-двига-телей, генера-торов и транс-форма-торов, кроме ремонта	579	0	0	Наличие планов техниче-ского развития и обучения персонала	0	0	0		0,00	3	2	1	0	0	113,40
4	-ный завод «АЛЮР»	г. Великие Луки (не моно-город)	707	1,3	1340	Произ-водство изоли-рованных проводов и кабелей	411	0	0	Наличие планов техниче-ского развития и обучения персонала	0	0	0		0,00	3	1	2	0	0	113,70
5		г. Великие Луки (не моно-город)	707	1,3	1340	Произ-водство мебели для офисов и предпри-ятий	788	788	2	Программа обучения и развития персонала	34	34	0	Слесарь КИПиА, шлифовщик, слесарь-инстру-ментальщик, фрезеровщик, слесарь МСР, стропальщик, оператор технологи-ческих установок, техногенная безопасность, 3D моделиро-вание, системы видео-наблюдения, энерго-менеджмент, эксплуатация тахографов и технологий «Глонасс», управление производст-венным участком, кадровое дело-производство, TWI, технологи-ческий аудит, технологи-ческий менеджмент, технологии литья, управление производительностью труда, сварка, руководитель отдела продаж, графики сменности, учет рабочего времени, анализ ошибок работодателя, расчеты с подотчет-ными лицами, учет коман-дировочных расходов, построение системы обучения персонала, эксплуатация насосов и компрессоров, технологии ремонта оборудования и методы оптимизации	2000,00	0	0	0	0	0	0,00
6	-ская швейная фабрика «Славян-ка»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Произ-водство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин	812	21	2	Наличие программы развития предприя-тия	108	105	3	Термо-отделочник, швея, комплектов-щик, оператор швейного оборудования, раскройщик, настильщик, оператор автоматизи-рованной системы раскроя, мода в промыш-ленном проекти-ровании одежды, швейное производство	3513,00	0	0	0	0	0	0,00
7	АО «Псков-ский завод аппарату-ры дальней связи	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Произ-водство электро-аппара-туры для провод-ной телефон-ной или теле-графной связи	262	262	0	Наличие программы развития предприя-тия	5	5	0	Машинист компрес-сорных установок, окрасчик приборов и деталей, оператор ЭВМ	300,00	0	0	0	0	0	0,00
8	АО «Псков-ский электро-машино-строи-тельный завод»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Произ-водство электро-двигате-лей, генера-торов и тран-сформа-торов, кроме ремонта	574	15	10	Наличие программы инвестиционного проекта	34	32	2	Водитель погрузчика, токарь-расточник, машинист компрес-сорных установок, стропальщик, водитель, организация работ на высоте, охрана труда, изучение программы «1С: Предприятие 8», бухгалтер, лифтер, машинист крана	2000,00	0	0	0	0	0	0,00
9		г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Произ-водство электро-оборудо-вания для двига-телей и тран-спортных средств	887	0	4	Наличие программы инвестиционного проекта	36	34	2	Электро-монтер, водитель погрузчика, основы пожарной безопасности, 3D моделиро-вание, слесарь-сантехник, машинист компрес-сорных установок, токарь, основы моделирова-ния в системе SolidWorks, экономии-ческий анализ финансово-хозяйст-венной деятельности предприятия, организация эффективного управления предприятием	2500,00	0	0	0	0	0	0,00
10	Групп»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Эксплу-атация автомо-бильных дорог общего пользо-вания	28	24	4	Наличие программы развития персонала	5	4	1	Бухгалтер, специалист по персоналу, производи-тель работ	180,00	0	0	0	0	0	0,00
11	-ЛиеберсРУС»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Произ-водство крепеж-ных изделий и пружин	10	6	0	Наличие программы развития персонала	2	2	0	Водитель погрузчика, нормы и правила по электро-безопасности	100,00	0	0	0	0	0	0,00
12	-вянка-О»	г. Опочка (не моно-город)	162	1,9	71	Произ-водство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин	47	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	15	13	2	Термоотде-лочник, швея	1000,00	0	0	0	0	0	0,00
13	-вянка-Д»	рп. Дедовичи (не моно-город)	138	2	43	Произ-водство верхней одежды из тканей для мужчин и женщин	39	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	15	13	2	Термо-отделочник, швея	1000,00	0	0	0	0	0	0,00
14	-Агро-Инвест»	Псков-ский район	252	1,1	56	Живот-новод-ство; разве-дение свиней	417	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	0	0	0		0,00	53	26	12	5	10	2 726,10
15	-лист»	Псков-ский район	252	1,1	56	Разведе-ние крупного рогатого скота	87	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	0	0	0		0,00	4	3	1	0	0	124,30
16	Холод»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Неспеци-ализир-ованная оптовая торговля заморо-женными пищевы-ми продук-тами	292	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	0	0	0		0,00	5	4	1	0	0	155,30
17	-ское социаль-но-реаби-литацион-ное предприя-тие ВОГ»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Произ-водство бытовых электри-ческих приборов	75	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	0	0	0		0,00	2	2	0	0	0	62,10
18	-Корпо-рейшнРУС»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Исследо-вание конъюн-ктуры рынка	523	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	0	0	0		0,00	7	5	2	0	0	217,50
19	-риал»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Прочая рознич-ная торговля в специ-ализиро-ванных магази-нах	918	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	0	0	0		0,00	5	4	1	0	0	155,30
20	-ский хлебо-комби-нат»	г. Псков (не моно-город)	1207	1	1364	Произ-водство хлеба и мучных конди-терских изделий недли-тельного хранения	472	0	0	Наличие программы развития предприя-тия	0	0	0		0,00	8	5	3	0	0	248,50
	ИТОГО										294	280	14		15393,0	96	53	28	5	10	4123,1»

_______

Приложение

к указу Губернатора области

-УГ

«Приложение к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год»

ЧИСЛЕННОСТЬ

участников программы по трудоустройству и адаптации инвалидов, на рабочем месте которых планируется наставничество

№ п/п	Муниципальные образования	Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество, человек	Затраты на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, тыс. рублей
1	г. Великие Луки	1	48,4
2	г. Псков	4	135,3
3	Невельский район	1	48,4
4	Опочецкий район	3	58,2
5	Порховский район	5	193,6
	ИТОГО	14	483,9»

_______

Приложение

к указу Губернатора области

-УГ

«Приложение к ведомственной целевой программе «О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год»

ЧИСЛЕННОСТЬ

участников и объемы финансовых средств по мероприятиям программы

№ п/п	Наименование дополнительного мероприятия в сфере занятости населения	Численность участников дополнительного мероприятия в сфере занятости, человек	Средства консоли-дированного бюджета, тыс. рублей	из них	Средний норматив затрат на одного участника программы, тыс. рублей
средства федерального бюджета	средства областного бюджета
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	294	15393,0	10775,1	4617,9	52,4
2	Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций	96	4123,1	2886,2	1236,9	42,9
3	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество	14	483,9	338,7	145,2	34,6
	Итого	404	20000,0	14000,0	6000,0	49,5»

_______