«Тренинг для тренеров»
Мастер-класс для внутренних тренеров
График занятий: 16 часов.
Аудитория: Сотрудники, вынужденные быть внутренними тренерами в условиях кризиса
Результат: - умение определять потребности в обучении
- составлять программу обучения
- работать с группой, «сложными» участниками
- использовать разные варианты индивидуальных и групповых заданий
- проводить посттренинговый контроль
Вводное занятие 2 часа
Определение потребности в обучении
· GAP- анализ
· Текущая ситуация
· Желаемое будущее
· Составление программы обучения
· Определение целей обучения
Задание на дом: Анализ потребностей обучения в кризисе для компании, для конкретного треннига
Модуль 1. Подготовка тренинга 4 часа
Разбор домашнего задания, основные ошибки
Целеполагание, планирование
· Организация групповой работы, цикл Колба
· Постановка целей,
· технологии планирования
· ресурсы для тренинга
Планирование основных действий тренера тренинге
· Место проведения
· Основные технические средства
· Аудитория
· Планирование работы с группой
Домашнее задание: Составтить план конкретного тернинга с учетом всех технических и технологических особенностей
Модуль 2. Проведение тренинг 4 часа
Разбор домашнего задания, основные ошибки
Основные принципы работы группы
· Организация групповой работы, цикл Колба
· Технологии групповой работы
· Технологии включения участников в работу
· Работа с групповой динамикой и групповой агрессией
· Технологии проведения групповых дискуссий
Использование обратной связи
· Технология обратной связи
· Формы обратной связи
· Критерии обратной связи
· Основные эмоции, возникающие при работе с обратной связью
Домашнее задание: Провести тренинг в соотвествии с планом
Модуль 3. Инструменты тренера 4 часа
Разбор домашнего задания, основные ошибки
Разработка ролевой игры и кейса
· Определение количества и содержания ролевых игр и кейсов
· Определение темы ролевых игр и кейсов
· Технология составления кейсов
· Технология инструктирования участников и наблюдателей
· Принципы наблюдения и вмешательства со стороны тренера
· Как завершать ролевые игры и кейсы
· Использование видеозаписи в ролевых играх
Иные упражнения, технология проведения
Домашнее задание: Подготовить ролевую игру
Итоговое занятие 2 часа
Разбор домашнего задания, основные ошибки
Завершение тренинга
· Подведение итогов и групповая рефлексия
· Определение для каждого из членов группы - куда развиваться
· Постановка задач для самостоятельной работы после окончания тренинга
· Анонимное анкетирование членов группы с целью выяснения их удовлетворенности результатами
Оценка эффективности результатов обучения. Посттренинговая работа.
· Различные типы изменений
· Способы пролонгации изменений
· Методы оценки произошедших изменений
· Виды посттренингового сопровождения
