Документация по вопросу аттестации педагогических кадров
Во всех учреждениях образования должны быть следующие документы (независимо от того, есть своя аттестационная комиссия в учреждении образования или нет):
1. Папка с нормативными документами по аттестации, в которую входят
- Інструкцыя аб парадку правядзення атэстацыі педагагічных работнікаў сістэмы адукацыі (акрамя педагагічных работнікаў з ліку прафесарска-выкладчыцкага складу ўстаноў вышэйшай адукацыі), зацверджана Пастановай Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь
ад 22.08.2012г. № 000, вступила в силу с 20.10.2012
- Аб парадку правядзення атэстацыі педагагічных работнікаў сістэмы адукацыі, зацверджана пастановай Міністэрства адукацыі ад 26.03.2014 № 20, вступила в силу с 13.05.2014;
- Аб унясенні змяненняў і дапаўнення ў пастанову Міністэрства адукацыі рэспублікі Беларусь ад 22 жніўня 2012 г. № 000, зацверджана пастановай Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь № 000 ад 26.11.2014 г.;
- выпуск 28 единого квалификационного справочника “Должности служащих, занятых в образовании”, утверждённый постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь .
2. Стенд информационный в учительской с выдержками из инструкции и квалификационного справочника с информацией о том, кто, когда, при каких условиях может претпндовать на присвоение определённых категорий и т. п.
3. Материалы совещания, на котором педагогические работники ознакомлены с требованиями нормативных документов по аттестации.
4. Информация о педагогических работниках учреждения образования в разрезе квалификационных категорий (в процентном соотношении), количество подтвердивших и не подтвердивших высшую категорию, количество педагогов, имеющих право сдавать на присвоение следующей категории и т. п.
5. Перспективный план аттестации педагогическимх работников на присвоение категорий, подтверждение высшей категории.
6. Материалы совещаний, на которых рассматривалось состояние дел по повышению квалификационного уровня педагогов учреждения, анализ состояния повышения квалификационного уровня в сравнении с предыдущими годами, выработанные конкретные решения и рекомендации.
7. Приказ руководителя учреждения образования “О проведении обязательной аттестации в 2014/2015 учебном году” с перечислением тех, кто подлежит обязательной аттестации в текущем учебном году.
В учреждениях, имеющих свою аттестационную комиссию необходимо наличие следующих документов:
1. Протокол собрания педагогического коллектива по выборам членов аттестационной комиссии (с протоколами счётной комиссии и бюллетенями для голосования).
2. Выписка из протокола собрания профсоюзного комитета о делегировании представителя профкома в состав аттестационной комиссии.
3. Приказ руководителя учреждения о выдвижении кандидатуры от администрации в состав аттестационной комиссии (только если это не директор, если директор входит в состав аттестационной комиссии, приказ писать не надо).
4. Приказ руководителя учреждения «О создании аттестационной комиссии».
5. Протоколы заседаний аттестационной комиссии (если в рукописном варианте – тетрадь прошита, страницы пронумерованы, скреплены печатью; если в печатном варианте – находятся в папке-скоросшивателе, при них имеется – книга регистрации протоколов со следующими графами: дата, протокол №, повестка дня).
6. Журнал регистрации заявлений работников на присвоение категорий (нумерация заявлений осуществляется с № 1 каждый новый учебный год (с момента создания новой аттестационной комиссии).
7. Приказ руководителя о проведении аттестации, в котором обозначены сроки проведения аттестации, список допущенных к аттестации педагогов, график аттестации.
8. График проведения аттестации, подписанный председателем комиссии, согласованный с профсоюзным комитетом, утверждённый руководителем учреждения.
9. Индивидуальная программа изучения деятельности аттестуемого педагога с конкретными мероприятиями, сроками выполнения, ответственными членами аттестационной комиссии.
10. Заявления аттестуемых работников с визой председателя аттестационной комиссии «Для рассмотрения на заседании комиссии. Подпись. Дата».
11. По итогам изучения деятельности - аналитическая информация, подписанная руководителем, характеристика, согласованная с профкомом, подписанная руководителем, с которой аттестуемый знакомится под подпись не позднее чем за 7 дней до аттестационного собеседования (ставит после подписи дату ознакомления с характеристикой).
12. Приказ о присвоении (подтверждении) соответствующей категории.
13. Запись в трудовой книжке о присвоении (подтверждении) высшей категории.
Заведующий РУМК
