Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда»

Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда»

Контрольная работа должна быть выполнена в соответствие с выбранной темой. Выбор темы осуществляется в соответствии с двумя последними цифрами номера зачетной книжки.

№ темы	№ зачетной книжки	№ зачетной книжки	№ зачетной книжки	№ зачетной книжки
1	01	31	61	91
2	02	32	62	92
3	03	33	63	93
4	04	34	64	94
5	05	35	65	95
6	06	36	66	96
7	07	37	67	97
8	08	38	68	98
9	09	39	69	99
10	10	40	70	00
11	11	41	71
12	12	42	72
13	13	43	73
14	14	44	74
15	15	45	75
16	16	46	76
17	17	47	77
18	18	48	78
19	19	49	79
20	20	50	80
21	21	51	81
22	22	52	82
23	23	53	83
24	24	54	84
25	25	55	85
26	26	56	86
27	27	57	87
28	28	58	88
29	29	59	89
30	30	60	90

Темы контрольных работ

1.  Научная организация труда: сущность, задачи и значение.

2.  Разделение и кооперация труда на предприятии.

3.  Организация и обслуживание рабочих мест.

4.  Прогрессивные формы организации труда.

5.  Основы организации умственного труда.

6.  Создание благоприятных условий труда.

7.  Аттестация и рационализация рабочих мест.

8.  Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда.

9.  Проектирование рациональных режимов труда и отдыха.

10.  Содержание и задачи нормирования труда.

11.  Тенденции развития нормирования труда в современных условиях.

12.  Трудовой процесс: сущность и принципы организации.

13.  Затраты рабочего времени.

14.  Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.

15.  Нормы и нормативы по труду: роль, значение, функции.

16.  Методы нормирования труда.

17.  Нормирование работ по обслуживанию производства и управлению им.

18.  Основные начала трудового законодательства.

19.  Трудовой договор: сущность, содержание.

20.  Социальное партнерство в сфере труда

21.  Заработная плата: сущность, государственные гарантии, особые случаи для оплаты труда.

22.  Заработная плата: тарифные, бестарифные и смешанные системы оплаты труда.

23.  Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений.

24.  Дисциплина труда и трудовой распорядок.

25.  Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.

26.  Организация охраны труда на предприятии.

27.  Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

28.  Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами.

29.  Рассмотрение и разрешение трудовых споров.

30.  Производительность труда: понятие, методы определения уровня, динамики и резервов роста производительности труда.

Наряду с теоретическими положениями, работа должна содержать практические примеры организации, нормирования и оплаты труда на конкретных предприятиях (материалы для практической части работы может быть подобран по месту работы автора или по материалам СМИ (газеты, журналы, Интернет).

Построение контрольной работы.

1. Титульный лист

Титульный лист контрольной работы должен включать:

- наименование вуза, факультета, дисциплины;

- название темы;

- ФИО и группу студента;

- ФИО преподавателя,

- год выполнения.

2. Содержание

В данном элементе приводятся заголовки всех структурных элементов, начиная с введения.

3. Введение

Во введении дается краткая оценка современного состояния вопроса, его актуальность, цель и задачи работы.

4. Основная часть

Содержание основной части определяется заданием и делится на разделы. Каждый раздел работы рекомендуется начинать с нового листа.

5. Заключение

Заключение должно содержать выводы и рекомендации.

6. Список использованной литературы

Список должен содержать перечень литературы, использованной при выполнении ра­боты (не менее 7).

7. Приложения

В Приложение, в случае необходимости, помешают материал, дополняющий содержание основной части. В при­ложении могут выноситься графический материал, таблицы, расчеты, исходные материалы, собранные на предприятии и другой материал.

Правила оформления работы

Общий объем контрольной работы 20-25 стр.

Работа должна быть выполнена на бумаге формата A4 и распечатана на одной стороне листа. При выполнении работы используется шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, через полуторный интервал, форматирование по ширине Текст оформляют с соблюдением следующих размеров полей: левое – 30 мм, пра­вое – 10 мм, верхнее – 1,5 мм нижнее – 20 мм.

Размер абзацного отступа должен быть одинаковым по всему тексту и равен 1,25 мм.

Нумерация страниц начинается с 3 листа: титульный лист и содержание не нумеруются, но включаются в общую нумерацию. Номер страницы проставляется арабскими цифрами в правом нижнем углу страницы на расстоянии 5 мм от текста.

Ссылки на литературу даются в квадратных скобках по тексту, например: [5, с. 32].

Стиль работы - это безличный монолог. Поэтому изложение обычно ведется от третьего лица

Основная и дополнительная литература

1.  Трудовой кодекс РФ

2.  Бухалков, и нормирование труда: учебник / . - 3-е изд., исправ. и доп – М.: ИНФРА-М, 2009. – 432 с.

3.  Бычин, труда: учебник / , ; под ред. . - М.: Изд-во "Экзамен", 2003. - 320 с.

4.  Генкин, , нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник / - 3-е изд., изменен. и доп. - М.: Норма, 2005. - 448 с.

5.  Кобец, , нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: Учебное пособие. / , . - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

6.  Организация и нормирование труда: учебное пособие для вузов / Под ред. / ВЗФЭИ. - М.: Финстатинформ, 1999. – 301 стр.

7.  Организация и регулирование оплаты труда. Учебное пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп./ Под ред. . - М.: Вузовский учебник, 2009.

8.  Пашуто, , нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / . - М.: КноРус, 2009. - 320 с.

9.  Пашуто, по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие для ВУЗов / . - М.: КноРус, 2008. – 240 с.

10.  Петров, / . - 2-е изд., перераб. и доп – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 96 с.

11.  Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие / Под ред. . - М.: Вузовский учебник, 2007

12.  Генкин, и социология труда: учеб. для вузов / . - 5-е изд., доп. - М.: Норма, 2005. - 416 с.

13.  Мерзликина, и управление трудовым процессом: учеб. пособие /, ; ВолгГТУ. - Волгоград: РПК "Политехник", 2006. -100 с.

14.  Новицкий, , планирование и управление производством: учебно-методическое пособие. / , – М.: Финансы и статистика, 2008. – 575 с.

15.  Остапенко, труда: учеб. пособие / - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 270, [1] с. - (Высшее образование).

16.  Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. - М.: Институт труда Минтруда РФ, 2002.

17.  Сперанский, системы оплаты труда и материального стимулирования / , . - М.: Альфа-пресс, 2006.

18.  Шекшня, персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. – М.: -школа «Интел-Синтез», 2002.

19.  Шепеленко, , организация и планирование производства на предприятии: Учебное пособие для студентов экономических факультетов и вузов. 2-е изд., доп. и перераб. – Ростов-на-Дону: издательский центр «МарТ», 2000.

20.  Шкатулла книга менеджера по кадрам. – 3-е изд., изм. и доп. - Издательство НОРМА, 2003.

21.  Экономика труда: социально-трудовые отношения: учеб. для студ. вузов / под ред. , ; Рос. акад. гос. службы при президенте РФ.- М.: Экзамен, 2004. - 735 с.

22.  Экономика труда. Учебник. Изд. 2-е, перераб. и доп./ Под ред. , . - М.: Магистр, - 2008.

23.  Яковенко, труда: учеб. пособие для студ. вузов / , , . - М.: ЮНИТИ, 2004. - 320 с.

24.  Еженедельники: Экономическая газета, Экономика и жизнь и др.

25.  Журналы: Вопросы экономики, Российский экономический журнал, Экономист, Социс, Экономика труда, Человек и труд и др.