Решение об утверждении Положения о порядке . исчисления размера средней заработной . платы работников основного персонала . для определения размера базового должностного . оклада руководителя муниципального казенного . учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения . Солигаличского муниципального района Костромской области



 

Российская Федерация

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ПЕРВОМАЙСКОГО

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СОЛИГАЛИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

 

№ 43/188 от 23 июля 2013 года

 

Об утверждении Положения о порядке
исчисления размера средней заработной
платы работников основного персонала
для определения размера базового должностного
оклада руководителя муниципального казенного
учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения
Солигаличского муниципального района Костромской области


В целях реализации отраслевых положений об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения Солигаличского муниципального района Костромской области, руководствуясь статьей 6 Устава муниципального образования Совет депутатов Первомайского сельского поселения Солигаличского муниципального района Костромской области


решил:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера базового должностного оклада руководителя муниципального казенного учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения Солигаличского муниципального района Костромской области.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в информационном бюллетене «Известия» и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.

 

Глава Первомайского сельского поселения

Солигаличского муниципального района

Костромской области

 


Приложение к решению Совета депутатов
Первомайского сельского поселения
Солигаличского муниципального района
Костромской области от 01.01.01 года №43/188

ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке исчисления размера средней заработной платы работников основной персонала для определения размера базового должностного оклада руководителя муниципального
казенного учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения Солигаличского
муниципального района Костромской области.



1. Настоящее положение о порядке исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера базового должно оклада руководителя муниципального казенного учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения Солигаличского муниципального района Костромской области (далее — Положение) определяет правила исчисления средней заработной платы работников основного персонала муниципального казенного учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения Солигаличского муниципального района Костромской области для определения размера базового должно оклада руководителя муниципального казенного учреждения «Звезда» Первомайского сельского поселения Солигаличского муниципального района Костромской области (далее - Учреждение).

2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается постановлением администрации Первомайского сельского поселения Солигаличского муниципального района Костромской области и не может превышать пяти размеров его базового должностного оклада.

3. Базовый должностной оклад руководителя Учреждения определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения.

4. При расчете средней заработной платы работников основного персонала Учреждения учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала Учреждения, независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты за исключением выплат, осуществляемых за счет выполнения Учреждением платных услуг. При расчете средней заработной платы работников основного персонала Учреждения выплаты компенсационного характера, выплачиваемые указанным работников, не учитываются.

Расчет средней заработной платы работников основного персонала Учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления базового должностного оклада руководителя Учреждения.

4.1. Если период работы Учреждения, предшествующий дате установления базового должностного оклада руководителя Учреждения, составляет менее календарного года, то расчет средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу Учреждения, осуществляется за фактическое число календарных месяцев.

В случае определения базового оклада руководителя вновь созданного Учреждения размер базового должностного оклада руководителя Учреждения определяется исходя из
установленной средней заработной платы работников, относящихся к основному
персоналу Учреждения.

5. Средняя заработная плата работников основного персонала Учреждения
определяется путем деления суммы окладов (должностных окладов), ставок заработной
платы и выплат стимулирующего характера работников основного персонала
Учреждения, за исключением выплат, осуществляемых за счет выполнения Учреждением
платных услуг, а также выплат компенсационного характера работникам основного персонала Учреждения, за отработанное время, определяемое в соответствии с пунктами 4, 4.1 настоящего Положения, на сумму среднемесячной численности работников основного персонала Учреждения за календарный год (месяцы календарного года), предшествующего (предшествующих) году установления должностного оклада руководителя Учреждения.

6. При определении среднемесячной численности работников основного персонала
Учреждения учитывается среднемесячная численность работников основного персонала
Учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная
численность работников основного персонала Учреждения, работающих на условиях
неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников основного
персонала Учреждения, являющихся совместителями.

7. Среднемесячная численность работников основного персонала Учреждения,
работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования
численности работников основного персонала Учреждения, работающих на условиях
полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31
число (для февраля по 28 или 29 число), включая выходные и нерабочие праздничные
дни,, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Численность работников основного персонала Учреждения, работающих на условиях
полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается
равной численности работников основного персонала Учреждения работающих на
условиях полного рабочего времени, за рабочий день, предшествующий выходным или
нерабочим праздничным дням.

В численности работников основного персонала Учреждения, работающих на
условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются
работники основного персонала Учреждения, фактически работающие на основании
табеля учета рабочего времени работников.

8. Работники основного персонала Учреждения, работавшие на условиях неполного
рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на
условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности -
работников основного персонала Учреждения учитываются пропорционально отработанному времени.

9. Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:

а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели:

например:

40 часов на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6.67 часа при шестидневной рабочей неделе);

39 часов на 7.8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа при шестидневной рабочей неделе);

36 часов на 7.2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на б часов при шестидневной рабочей неделе);

33 часа - на 6.6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5.5. часа при шестидневной рабочей неделе);

30 часов на б часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов при шестидневной рабочей неделе);

24 часа на 4.8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа прч шестидневной рабочей неделе);

б) затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в перерасчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.

10. Среднемесячная численность работников основного персонала Учреждения являющихся совместителями, исчисляется в соответствии с пунктом 8 настоящего положения.

11. Базовый должностной оклад руководителя Учреждения увеличивается (фиксируется) при увеличении (индексации) размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников Учреждения в размере, соответствующем повышению фонда оплаты труда по базовым окладам (базовым должностным окладам), базовым ставкам заработной платы работников основного персонала Учреждения.

При увеличении (индексации) базового должностного оклада руководителя Учреждения размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.



Подпишитесь на рассылку:

Зарплата

Исчисление


  Отчеты и правовая статистика

Проекты по теме:

Первомайск
А
Б
В
Г
Д
Д
ДекларацииДелопроизводствоДенежные расходыДенежные средстваДепартаментыДеревняДетские домаДетское дополнительное образованиеДеятельность администрацийДеятельность органов исполнительной властиДиагностикаДоговора аренды земельного участкаДоговора аренды имуществаДоговора арендыДоговора комиссииДоговора на оказание услугДоговора на подрядДоговора подрядаДоговора предоставления общего образованияДоговора предоставления правДоговора продажиДоговора управленияДоговора участияДокладыДокументоведениеДокументыДолгосрочные целевые программы - постановленияДолевое участиеДолжностные инструкцииДома культурыДома творчестваДополнительное образованиеДополнительный бюджетДорожное хозяйствоДостиженияДоходыДошкольное образование
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
О
ОбеспечениеОбзорыОборудованиеОбразовательные программыОбращенияОбслуживаниеОбучениеОбщеобразовательные программыОбщественно-государственные объединенияОбщественные работыОбществознаниеОбъединенияОбъекты для ввода в эксплуатациюОбъекты недвижимостиОбязательства имущественного характераОграниченная ответственностьОздоровительные программыОзеленениеОлимпиадыОплата жильяОпределенияОрганизации контроляОрганизацииОрганизация перевозок и управление на транспортеОрганизация событий и праздниковОрганы местного самоуправленияОргтехникаОтветственностьОтветыОткрытые торгиОтношения собственностиОтчеты по практикеОтчетыОхрана порядкаОхрана природыОхрана трудаОхранаОценкиОценочная деятельность
П
П
ПамяткиПатриотизмПедагогикаПедагогические программыПенсионное обеспечениеПенсионный фондПервенствоПланированиеПланы мероприятийПланы развитияПланы социального развитияПланыПовышение ценПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПожарная охранаПолезные ископаемыеПолитикаПолицияПолное образованиеПоложенияПорядок ипотеки и общего кредитованияПоселенияПоставка оборудованияПоставкиПостановленияПояснительные запискиПравила внутреннего трудового распорядкаПравила пользованияПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПравопорядокПрактикаПредложенияПредписанияПредпринимательствоПредприятияПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПриказы об утверждении положенийПриказы образовательным учреждениямПриказыПриложенияПриоритетыПриродопользованиеПрогнозыПрограммы конкурсовПрограммы курсовПрограммы мероприятийПрограммы обученияПрограммы повышения квалификацииПрограммы развитияПрограммыПрогрессПродажаПроектированиеПроектная документацияПроектно-сметная документацияПроектные декларацииПроектные работыПроекты договоровПроекты постановленийПроекты правилПроекты самоуправленияПроектыПроизводствоПроишествияПрокуратураПромежуточная аттестацияПромышленность строительных материаловПропагандаПротоколы аукционов на капитальный ремонтПротоколы в отношении многоквартирных домовПротоколы внеочередных собранийПротоколы заседаний в отношении земельных вопросовПротоколы заседаний сельских поселенийПротоколы заседаний советовПротоколы заседанийПротоколы заявок на ремонт помещенийПротоколы котировочных заявокПротоколы межведомственных комиссийПротоколы общих собранийПротоколы оценок котировочных заявокПротоколы проведения котировок ценПротоколы публичных слушанийПротоколы рассмотрения заявокПротоколыПрофессиональная деятельностьПрофессиональное образованиеПрофилактикаПрофсоюзыПроцессыПубличные слушания
Р
С
С
СамоуправлениеСанитарная очисткаСанитарные нормыСантехникаСельские поселенияСельское хозяйствоСервисСервисное обслуживаниеСистемы безопасностиСметная документацияСметы в строительствеСобственностьСовместная деятельностьСовременная литератураСоглашенияСоревнованияСоциальная защитаСоциальная инфраструктураСоциальная помощьСоциальное обеспечениеСоциальное обслуживаниеСоциальное партнерствоСоциологические исследованияСпорт и физкультура москвыСпортивные клубыСреднее образованиеСреднее предпринимательствоСтандартыСтатистикаСтатьиСтоимость имуществаСтоматологияСтрахованиеСтраховая медицинаСтраховая ответственностьСтраховое правоСтроительные бюджетыСтроительствоСтройматериалыСтруктурыСубсидииСубъектыСфера услугСчетные палатыСырье
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Первомайский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе к содержанию в случае выявления блокировок.