Резолюция
участников дискуссионной площадки по обсуждению стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 года
Дата проведения: Место проведения:
Время проведения: Количество участников: Организатор: | 20.08.2015 МБУ «ЦСОН Октябрьского района города Ростова-на-Дону», пр. Ленина, 42 10.00-12.00 40 чел. Департамент социальной защиты населения города Ростова-на-Дону |
Мы, участники круглого стола (дискуссионной площадки), обсудив стратегию действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 года, рассмотрев современное положение пожилых людей в городе Ростове-на-Дону и в стране в целом, проанализировав имеющуюся практику и положительный опыт по предоставлению услуг в различных сферах жизнедеятельности людей старшего поколения, отмечаем следующее.
В связи с увеличением доли граждан старше трудоспособного возраста в России, а также усложнением структуры социально-экономической группы пожилых людей, принятие стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста в России является необходимым и актуальным.
Проект стратегии затрагивает интересы пожилых людей в различных сферах: здравоохранении, образовании, транспорте, спорте, культуре, экономике. Она направлена на решение вопросов сохранения и улучшения здоровья, повышения продолжительности жизни, улучшения жизнеобеспечения граждан пожилого возраста, защиты их прав и интересов, повышения благосостояния и социального благополучия, создания условий для активного участия в жизни общества.
В ходе дискуссионной площадки обсуждались вопросы: стимулирования занятости граждан старшего поколения, применения дифференцированного подхода к определению форм социальной поддержки граждан пожилого возраста; повышения уровня финансовой грамотности граждан пожилого возраста; обеспечения доступа пожилых людей к информационным и образовательным ресурсам и др.
Особое внимание уделено приоритетному направлению реализации Стратегии - развитию современных форм социального обслуживания, формированию условий для организации досуга граждан пожилого возраста, совершенствование системы охраны здоровья.
В целях повышения благосостояния и социально-культурного развития пожилых людей, укрепления их здоровья, повышения продолжительности жизни и активного долголетия считаем необходимым рекомендовать:
1. На федеральном уровне:
1.1. Ускорить принятие федерального закона о статусе «Дети войны».
1.2. Внести изменения в главу 7 Федерального закона РФ от 01.01.2001 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в части установления порядка создания организаций социального обслуживания населения по участковому принципу, с учетом численности и возрастного состава населения.
2. На региональном уровне:
2.1. Систематически проводить региональные исследования социального самочувствия пожилых людей в разрезе муниципальных образований, затрагивающее, в том числе вопросы жизни пожилых людей и степень их удовлетворенности качеством жизни; оценка мер государственной поддержки.
2.2. Разработать и принять региональный план реализации Стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 года.
2.3. Проводить совместно со СМИ информационные кампании по освещению вопросов старения (в т.ч. здорового и активного долголетия, гендерных вопросов, занятости пожилых людей, образования и т.п.).
2.4. Разработать и внедрить, совместно с высшими учебными заведениями, обучающие программы подготовки специалистов в области старения.
2.5. Внести изменения в примерные нормативы штатной численности для муниципальных учреждений социального обслуживания в части административно-управленческого персонала, в целях включения должностей психолога и юрисконсульта.
2.6. Предусмотреть бюджетное финансирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников учреждений социального обслуживания.
2.7. Увеличить объемы финансирования государственной программы «Содействие занятости населения Ростовской области» на переобучение, повышение квалификации граждан, которые находятся за пределами трудоспособного возраста.
2.8. Организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
2.9. Сформировать и постоянно обновлять банк данных вакантных рабочих мест, ориентированный на граждан предпенсионного и пенсионного возраста.
2.10. Организовать проведение мероприятий, способствующих самозанятости пожилых граждан.
2.11. Развивать наставничество для молодых специалистов, посредством использования трудового потенциала граждан, в т.ч. предпенсионного и пенсионного возраста.
2.12. Рассмотреть возможность создания и развитие сети специальных мобильных служб в сферах соцзащиты и здравоохранения, для оказания оперативной помощи нуждающимся пожилым гражданам.
2.13. Рассмотреть возможность создания региональной геронтологической службы и внедрения программ подготовки специалистов в этой сфере.
2.14. До принятия соответствующего федерального закона, рассмотреть возможность признания статуса «Дети войны» на территории Ростовской области, в целях оказания указанным лицам социальной и материальной помощи.
2.15. Увеличить объемы финансирования государственной программы Ростовской области «Развитие культуры и туризма» на организацию и проведение социальных туров и экскурсий, в целях обеспечения фактической доступности к туристским услугам пожилых граждан.
2.16. Включить предложения по реализации стратегии действий в интересах граждан пожилого возраста до 2025 года в Стратегию социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года.
3. На муниципальном уровне:
3.1. Проводить независимую оценку качества оказываемых социальных услуг.
3.2. Организовать школу волонтеров для работы с пожилым населением, в том числе одиноко проживающими. Развивать так называемое «тимуровское движение» проводить в общеобразовательных учреждениях прикладные практические занятия.
3.3. Рассмотреть возможность заключения соглашений о сотрудничестве МБУ «Центры социального обслуживания населения» с РРО «Союз пенсионеров Дона».
3.4. Расширить организациям социального обслуживания направление психологической деятельности с пожилыми гражданами.
3.5. Рассмотреть возможность внесения изменений в программу социальной защиты населения в целях финансирования обеспечения горячего питания пожилых.
3.6. Стимулировать занятость граждан пожилого возраста в целях социализации пожилых людей.
3.7. Привлекать бизнес в сферу социального обслуживания, путем популяризации введенных налоговых льгот, информирования о возможности освобождения от налога на прибыль, упрощенной и патентной системы налогообложения организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в социальной сфере.
3.8. Рекомендовать РОО «Союз пенсионеров Дона», совместно с заинтересованными лицами организовать создание Благотворительного фонда в целях поддержки людей старшего поколения.
3.9. Рассмотреть возможность заключения соглашений о сотрудничестве МБУ «Центры социального обслуживания населения» с учебными заведениями по прохождению практики студентов обучающихся по направлению «Социальная работа».
3.10. Организовать проведение муниципального конкурса на звание «Лучшая социальная практика компании» между юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
3.11. Рекомендовать Совету директоров предприятий и организаций муниципальных образований разработать и внедрить программу социального сопровождения работников – ветеранов предприятий, приобщать их к наставничеству.
3.12. Рассмотреть возможность включения в муниципальную программу меры по развитию социального туризма для пожилых граждан.
