ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
консультанта отдела стационарных учреждений и социального обслуживания управления социального обслуживания населения министерства социальной защиты населения Хабаровского края
К основным задачам консультанта относится обеспечение деятельности министерства по реализации основных направлений организации предоставления стационарного, полустационарного социального обслуживания гражданам, признанных нуждающимися в социальном обслуживании (далее – получатели социальных услуг).
Для выполнения поставленных задач консультант выполняет следующие функции:
3.1. Разрабатывает или участвует в разработке проектов краевых законов, нормативных правовых актов края, постановлений коллегии министерства, приказов и распоряжений министерства по направлениям деятельности отдела.
3.2. Осуществляет работу по организации предоставления стационарного, полустационарного социального обслуживания получателей социальных услуг.
3.3. Осуществляет контроль за деятельностью стационарных учреждений социального обслуживания, центра социальной адаптации.
3.4. Осуществляет контроль качества социальных услуг, соблюдения прав и законных интересов получателей социальных услуг в стационарных учреждениях социального обслуживания, центре социальной адаптации.
3.5. Осуществляет контроль медицинской деятельности, осуществляемой стационарными учреждениями социального обслуживания, центром социальной адаптации.
3.6. Осуществляет контроль ведения медицинской документации в стационарных учреждениях социального обслуживания, центре социальной адаптации.
3.7. Осуществляет контроль проведения диспансеризации граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации в стационарных учреждениях социального обслуживания.
3.8. Рассматривает проекты федеральных и краевых законов, нормативных правовых актов, поступающих в отдел, и вносит по ним замечания и предложения.
3.9. Осуществляет подготовку предложений по развитию и оптимизации сети учреждений, подведомственных министерству.
3.10. Обеспечивает организацию социального обслуживания граждан в соответствии с утвержденными порядками предоставления социальных услуг в стационарной и полустационарной форме.
3.11. Осуществляет сбор, обобщение и анализ информации (проведение мониторинга) по стационарному социальному обслуживанию населения края.
3.12. Осуществляет подготовку аналитических, статистических и информационных материалов по стационарному социальному обслуживанию населения края.
3.13. Осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности организаций социального обслуживания населения, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, по направлениям деятельности отдела.
3.14. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
3.15. Принимает участие в информировании населения края по актуальным вопросам в сфере деятельности отдела.
3.16. Разрабатывает административные регламенты по исполнению государственных функций и предоставлению государственных услуг в сфере деятельности отдела.
3.17. Осуществляет обработку персональных данных в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов Российской Федерации, Хабаровского края, приказов, распоряжений, организационно-распорядительных документов министерства в данной сфере.
3.18. Обеспечивает конфиденциальность и безопасность персональных данных при их обработке в информационной системе персональных данных отдела в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.19. Участвует в реализации мероприятий по противодействию коррупции, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Хабаровского края.
3.20. Осуществляет подготовку информации по направлению деятельности отдела для формирования доклада о результатах и основных направлениях деятельности министерства как главного распорядителя бюджетных средств (ДРОНД).
3.21. Осуществляет предоставление государственных услуг в соответствии с административными регламентами.
3.22. Изучает, обобщает передовой опыт работы организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, и координирует его внедрение в работу краевых учреждений социального обслуживания.
3.23. Изучает общественное мнение и вносит предложения по улучшению в крае стационарного и полустационарного социального обслуживания граждан.
3.24. Осуществляет подготовку статистической отчетности по направлениям деятельности отдела.
3.25. Осуществляет проведение проверок в подведомственных учреждениях по направлениям деятельности отдела. Готовит справки, проекты приказов и методические письма министерства по результатам проверок.
3.26. Осуществляет формирование и утверждение государственных заданий на оказание государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) краевыми государственными бюджетными (казенными) учреждениями социального обслуживания населения.
3.27. Оказывает консультативную и методическую помощь руководителям и специалистам подведомственных учреждений по направлениям деятельности отдела.
3.28. Участвует в проведение семинаров, совещаний, круглых столов и других мероприятий, проводимых для сотрудников организаций социального обслуживания.
3.29. Организует подготовку (ежемесячно, за квартал и год) заключений о выполнении целевых показателей эффективности деятельности руководителей стационарных учреждений социального обслуживания, по направлениям деятельности отдела, на комиссию о премировании руководителей подведомственных учреждений социального обслуживания населения.
3.30. Осуществляет подготовку предложений в перечень социальных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания.
3.31. Осуществляет подготовку и своевременное направление для опубликования на официальных сайтах Правительства края и Министерства (информационном интернет-портале Правительства края) материалов по социальному обслуживанию граждан.
3.32. Выполняет иные функции в установленной сфере деятельности отдела в соответствии с действующим законодательством по поручению начальника отдела.
