Начало формы

ОПРОС

работодателей по результатам адаптации трудоустроенных выпускников


Уважаемый работодатель!


  Мы просим Вас ответить на вопросы анкеты, цель которой - выяснить как быстро адаптируются выпускники в организациях после их трудоустройства по окончании колледжа.

Эти данные будут полезны для улучшения работы колледжа и организации подготовки специалистов.

 Дата заполнения

Наименование организации

ФИО руководителя организации

 Раздел А «УРОВЕНЬ ВОСТРЕБОВАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ВЫПУСКНИКАХ ОП СПО «ИПЭК»»

В этом разделе оценка 1 означает абсолютную невостребованность, а оценка 10 - абсолютную потребность в специалистах ОП СПО «ИПЭК».

1.Кадровая востребованность выпускников СПО по следующим специальностям?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Экономика и бухгалтерский учет

Коммерция

Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования

Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

Технология текстильных изделий

Моделирование и конструирование швейных изделий

Наличие вакантных мест в организации при трудоустройстве

Готовность заключить договор о целевой подготовке

2.Насколько Вы готовы продвигать трудоустроившихся выпускников на квалификационном уровне практической работы?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Актуальностью практического повышения квалификации

Достаточностью навыков для повышения квалификации

Трудность предоставления высококвалифицированной работы для выпускников СПО

Трудность предоставления высокооплачиваемой работы выпускникам СПО

3.Насколько Вы, работодатель, готовы принимать участие в учебном процессе ОП СПО?

Участие работодателей в Итоговой Государственной аттестации

Возглавить ГАК на защите выпускной квалификационной работе выпускников

Можем вести учебную практику обучающихся

Готовность преподавать в ОП СПО

Совместная разработка программ по производственной практики

Проводить индивидуальные беседы с выпускниками на производственной практике

Отработка практических навыков при решении практических заданий в организациях

Корректирование учебных планов СПО в соответствии с потребностями работодателей

3.Насколько Вы удовлетворены социально-нравственными качествами выпускников?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Ощеинтеллектуальное развитие выпускников

Общекультурное общение

Социально-психологическая совместимость

Способностью адаптироваться в коллективе организации, с потребителями услуг учреждения и т. д.

Уровень самостоятельности выпускников

Проявление инициативы, творческий подход к решению поставленных задач

4.Насколько Вы довольны дисциплиной и исполнительностью выпускников?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Выполнением возложенных должностных обязанностей

Соблюдением внутренней трудовой дисциплины

Способностью самосовершенствоваться, реагировать на указанные замечания.

Ответственность за порученное дело

5.Насколько Вы готовы обучать выпускников в ВПО в период трудоустройства в вашей организации?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Поддерживаю стремление выпускника к самообразованию

Целесообразнее было бы, самостоятельно усваивать новые знания, без отрыва от производства.

Готовы направить в ВУЗ по целевому направлению

6. Необходимо ли выпускнику знать законодательства и применять  правовые основы в профессиональной деятельности?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Да, необходимо при трудоустройстве владеть основами законодательства

Нет этого для тудоустройства не требуется

7. Какие дополнительные знаниями и умениями необходимы выпускникам?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Знанием инновационных методов, технологий

Владением информационными технологиями

Правовыми, экономическими и др. знаниями

Раздел Б «МНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ О КАЧЕСТВЕ ПОДГОТОВКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ»

К каждому вопросу даются возможные ответы. Выберите те, которые соответствуют Вашему мнению.

1. Укажите основные требования ( по Вашему мнению) к подготовке выпускников нашего ссуза (отметьте несколько вариантов ответов).

Повысить уровень теоретических знаний

Увеличить время практической подготовки

Освоить современные методами и технологии профессиональной деятельности

Профессионализм и желание работать по выбранной профессии

Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях

Повысить уровень производственной дисциплины

Желание осваивать другие професии, проявлять инициативу

Желание выпускников продолжить обучение в ВПО

Владение коммуникативными навыками

Другое

_____________________________________________________________________________________________

2Какие специальности Вы хотели бы обучать по целевой подготовке?

3.Сколько человек по данным специальностям Вам нужно?

4. Что, по Вашему мнению, следует улучшить в подготовке и трудоустройстве выпускников?

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Представитель работодателя

МП