УТВЕРЖДАЮ
Глава муниципального образования
Степновского сельсовета
_____________
«____»_____________2015г.
ТЕСТ
Ф. И.О.____________________ «______»________________2015г.
(Внимательно прочтите вопрос и обведите кружочком (пометьте галочкой) тот вариант, который считаете верным. Там, где требуется вписать правильный ответ, впишите ответ в специально отведённом месте. Правильным может быть только один вариант ответа (за исключением вопросов, где в условии указано иное)
1. Согласно конституции, источником власти в Российской Федерации является:
1) парламент; 3) народ;
2) референдум; 4) Президент
2. Государственная власть в РФ осуществляется на основе принципа разделения властей на:
1) президентскую, законодательную и судебную:
2) правительственную, исполнительную и судебную;
3) законодательную, исполнительную и судебную.
3. Республика (государство) имеет:
1 конституцию и законодательство;
2) устав и законодательство;
3) законодательство.
4. Законодательную власть в РФ осуществляет:
1) парламент РФ;
2) Президент РФ;
3) Правительство РФ.
5. Исполнительную власть в РФ осуществляет;
1) Президент РФ)
2) Правительство РФ;
3) Федеральное собрание РФ.
6. Срок полномочий действующего Президента по Конституции РФ составляет:
1) три года 3) пять лет;
2) четыре года; 4) шесть лет;
7. Президент РФ издаёт:
1) постановления, указы и приказы; 3) указы и распоряжения;
2) распоряжения, указания, инструкции и иные акты; 4) постановления и распоряжения
8. На руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального казённого учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий налагаются следующие дисциплинарные взыскания:
а) замечание, выговоры, увольнение
б) замечание, предупреждение, увольнение
в) замечание, выговоры, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение.
9. Из чего состоит денежное содержание работника муниципального учреждения:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет, надбавка к должностному окладу за особые условия деятельности, ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы.
б) должностной оклад, ежемесячная надбавка за работу в сельской местности, ежемесячная надбавка за выслугу лет, безводные.
в) должностной оклад, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за качество работы, премия по результатам работы.
г) должностной оклад, ежемесячная надбавка за особые условия труда, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за работу в ночное время суток, денежная надбавка за качество работы.
д) ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за особые условия труда, ежемесячная надбавка за работу в сельской местности.
10. Финансирование деятельности муниципальных унитарных предприятий осуществляется за счёт:
1) средств бюджета субъекта РФ
2) средств местного бюджета
3) Средств федерального бюджета
4) средств общественных и коммерческих организаций.
5) собственных средств
11. Руководитель муниципального унитарного предприятия обязан предоставлять работодателю сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не позднее;
1) 01 января
2) 30 апреля года, следующего за отчётным
3) ежемесячно
12. Срок рассмотрения письменного обращения граждан со дня регистрации письменного обращения составляет не более:
1) 30 дней
2) 60 дней
3) 15 дней
13. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работнику предприятия продолжительностью не менее;
1) 28 календарных дней
2) 30 рабочих дней
3) 28 рабочих дней
14. Оплата труда работника учреждения производится в виде:
1) должностного оклада
2) денежного содержания
3) должностного оклада и премии.
15. Основания для регистрации предприятия или учреждения в качестве юридических лиц является:
1) закон Российской Федерации, устав предприятия;
2) Устав предприятия, закон субъекта РФ
3) устав предприятия и решение о создании соответствующего предприятия с правами юридического лица.
16. Устав предприятий подлежит регистрации:
1) в представительном органе муниципального образования;
2) в органах юстиции;
3) в регистрационной палате;
4) в налоговых органах
17. Устав муниципального предприятия принимается:
1) главой муниципального образования совместно с представительным органом муниципального образования;
2) работниками предприятия непосредственно;
3) главой муниципального образования.
18. Устав предприятия вступает в силу только после его:
1) подписания главой муниципального образования
2) регистрации в налоговых органах
3) принятие непосредственного работниками предприятия.
19. Устав предприятия принимается:
1) на срок от 2 до 5 лет;
2) на срок не менее 10 лет;
3) на неопределённый срок.
20. Назовите органы местного самоуправления муниципального образования Степновского сельсовета:
1) администрация, совет депутатов
б) Дума, администрация
в) глава муниципального образования
21. Аттестация руководителя проводится:
1) каждый год 3) один раз в три года
2) один раз в полгода 4) один раз в 5 лет
22. Что составляет экономическую основу предприятия______________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
23. Что считается, по вашему мнению, наиболее «слабым» звеном в работе унитарного предприятия, какова реальность устранения недостатков?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
24. В связи, с чем устанавливаются стимулирующие выплаты работникам учреждений
а) с целью увеличения денежного содержания работника предприятия
б) в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
25. Каким документом устанавливаются условия оплаты труда работников учреждения:
а) Единая тарифная сетка
б) Положением об оплате труда работников Учреждения
26. Каким документом определяется сфера деятельности, права и обязанности работников муниципального предприятия:
а) Положение о деятельности предприятия;
б) Устав предприятия;
в) решение органов местного самоуправления;
г) нормативно-правовые акты органов местного самоуправления.
27. Какие нормативные и правовые акты вы планируете использовать в своей работе?______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ .
28. Права и свободы человека в Российской Федерации:_____________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
29. Назовите основные цели и задачи данного предприятия____________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ .
30. Существуют ли ограничения при приеме на работу, если да, то какие?______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ .
31. Каким законом определен порядок размещения заказов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
а) б) Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 94-фз «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»
в) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-фз «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
г) Федеральный закон от 01.01.2001 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"
32. Каковы меры административной ответственности за нарушение законодательства о закупках?
