Приложение
к рабочей программе дисциплины
«Технологии повышения
предпринимательской активности молодёжи»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА
КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА
ТЕХНОЛОГИИ ПОВЫШЕНИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ АКТИВНОСТИ МОЛОДЁЖИ
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся
по направлению подготовки
39.03.03 Организация работы с молодежью
Владивосток 2016
Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю) «Технологии повышения
предпринимательской активности молодёжи» разработан в соответствии с требованиями ФГОС ВО по направлению подготовки «39.03.03 Организация работы с молодежью» и Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (утв. приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. N 1367).
Составитель:
, кандидат политических наук, доцент, *****@***ru
Утверждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления и права от 01.01.2001 г., протокол № 10.
Редакция 2016 г. утверждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления и права от 01.01.2001 г., протокол № 15.
1 ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ*
№ п/п | Код компетенции | Формулировка компетенции | Номер этапа (1–8)** |
1 | ПК-5 | способностью выявлять проблемы в молодежной среде и вырабатывать их организационные решения в области занятости, трудоустройства, предпринимательства, быта и досуга и взаимодействовать с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи, умением организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными средствами массовой информации | 5 |
2 | ПК-9 | готовностью к поддержке актуальных и востребованных инициатив в молодежной среде | 4 |
2 ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ
ПК-5 СПОСОБНОСТЬЮ ВЫЯВЛЯТЬ ПРОБЛЕМЫ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ И ВЫРАБАТЫВАТЬ ИХ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ, ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, БЫТА И ДОСУГА И ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ОБЪЕДИНЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩИМИ ИНТЕРЕСЫ МОЛОДЕЖИ, УМЕНИЕМ ОРГАНИЗОВАТЬ ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С МОЛОДЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
Планируемые результаты обучения* (показатели достижения заданного уровня освоения компетенций) | Критерии оценивания результатов обучения** | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Знает: | Отсутствие знания способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи | Фрагментарное знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи | Неполное знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи | В целом сформировавшееся знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи | Сформировавшееся систематическое знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи |
Умеет: | Отсутствие умения организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ | Фрагментарное умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ | Неполное умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ | В целом сформировавшееся умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ | Сформировавшееся систематическое умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ |
Владеет: | Отсутствие владения навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности | Фрагментарное владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности | Неполное владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности | В целом сформировавшееся владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности | Сформировавшееся систематическое владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности |
Шкала оценивания*** (соотношение с традиционными формами аттестации) | 0–8 неудовлетворительно | 9–12 неудовлетворительно | 13–15 удовлетворительно | 16–18 хорошо | 19–20 отлично |
ПК-9. ГОТОВНОСТЬЮ К ПОДДЕРЖКЕ АКТУАЛЬНЫХ И ВОСТРЕБОВАННЫХ ИНИЦИАТИВ В МОЛОДЕЖНОЙ СРЕДЕ
Планируемые результаты обучения* (показатели достижения заданного уровня освоения компетенций) | Критерии оценивания результатов обучения** | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
Знает: | Отсутствие знания способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде | Фрагментарное знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде | Неполное знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде | В целом сформировавшееся знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде | Сформировавшееся систематическое знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде |
Умеет: | Отсутствие умения рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов; организовывать работу малых групп исполнителей | Фрагментарное умение рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов; организовывать работу малых групп исполнителей | Неполное умение рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов; организовывать работу малых групп исполнителей | В целом сформировавшееся умение рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов; организовывать работу малых групп исполнителей | Сформировавшееся систематическое умение рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов; организовывать работу малых групп исполнителей |
Владеет: | Отсутствие владения навыками по внедрению результатов исследования в социальную практику и социальные модели поведения | Фрагментарное владение навыками по внедрению результатов исследования в социальную практику и социальные модели поведения | Неполное владение навыками по внедрению результатов исследования в социальную практику и социальные модели поведения | В целом сформировавшееся владение навыками по внедрению результатов исследования в социальную практику и социальные модели поведения | Сформировавшееся систематическое владение навыками по внедрению результатов исследования в социальную практику и социальные модели поведения |
Шкала оценивания*** (соотношение с традиционными формами аттестации) | 0–8 неудовлетворительно | 9–12 неудовлетворительно | 13–15 удовлетворительно | 16–18 хорошо | 19–20 отлично |
3 ПЕРЕЧЕНЬ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
№ п/п | Коды компетенций и планируемые результаты обучения | Оценочные средства* | ||
Наименование | Представление в ФОС | |||
1. | ПК-5 | Знать способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи | Дискуссия | Список тем для дискуссий |
Уметь организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ | ||||
Владеть навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности | ||||
2. | ПК-9 | Знать способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде | Доклад-презентация | Список вопросов для докладов-презентаций |
Уметь рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов; | ||||
Владеть организовывать работу малых групп исполнителей |
4 ОПИСАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ
Промежуточная аттестация по дисциплине «Технологии повышения
предпринимательской активности молодёжи» включает в себя теоретические задания, позволяющие оценить уровень усвоения обучающимися знаний, и практические задания, выявляющие степень сформированности умений и владений (см. раздел 5).
Усвоенные знания и освоенные умения проверяются при помощи электронного тестирования, умения и владения проверяются в ходе решения задач.
Объем и качество освоения обучающимися дисциплины, уровень сформированности дисциплинарных компетенций оцениваются по результатам текущих и промежуточной аттестаций количественной оценкой, выраженной в баллах, максимальная сумма баллов по дисциплине равна 100 баллам.
Сумма баллов, набранных студентом по дисциплине, переводится в оценку в соответствии с таблицей.
Сумма баллов по дисциплине | Оценка по промежуточной аттестации | Характеристика уровня освоения дисциплины |
от 91 до 100 | «зачтено» / «отлично» | Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на итоговом уровне, обнаруживает всестороннее, систематическое и глубокое знание учебного материала, усвоил основную литературу и знаком с дополнительной литературой, рекомендованной программой, умеет свободно выполнять практические задания, предусмотренные программой, свободно оперирует приобретенными знаниями, умениями, применяет их в ситуациях повышенной сложности. |
от 76 до 90 | «зачтено» / «хорошо» | Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на среднем уровне: основные знания, умения освоены, но допускаются незначительные ошибки, неточности, затруднения при аналитических операциях, переносе знаний и умений на новые, нестандартные ситуации. |
от 61 до 75 | «зачтено» / «удовлетворительно» | Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на базовом уровне: в ходе контрольных мероприятий допускаются значительные ошибки, проявляется отсутствие отдельных знаний, умений, навыков по некоторым дисциплинарным компетенциям, студент испытывает значительные затруднения при оперировании знаниями и умениями при их переносе на новые ситуации. |
от 41 до 60 | «не зачтено» / «неудовлетворительно» | Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на уровне ниже базового, проявляется недостаточность знаний, умений, навыков. |
от 0 до 40 | «не зачтено» / «неудовлетворительно» | Дисциплинарные компетенции не формированы. Проявляется полное или практически полное отсутствие знаний, умений, навыков. |
5 КОМПЛЕКС ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
5.1 Доклад-презентация
Список вопросов для докладов-презентаций
1. Сущность бизнеса, коммерции и предпринимательства, основные функции бизнеса
2. Классификация предпринимательской деятельности
3. Характеристика предпринимательской среды
4. Характеристика незаконного и лжепредпринимательства
5. Сущность фирмы, основные ее признаки и этапы ее создания
6. Формы ликвидации организации
7. Виды хозяйственных товариществ и обществ
8. Некоммерческие организации и их виды
9. Преимущества и недостатки малого бизнеса
10. Основные виды издержек (затрат), осуществляемые фирмами
11. Экономическая трактовка издержек и прибыли фирмы
12. Влияние конкуренции на деятельность фирмы
13. Экономическое обоснование предпринимательского проекта
14. Ресурсы для развития бизнеса, их поиск и привлечение
15. Инвестиции: сущностные характеристики
16. Классификация и функции инвестиций
17. Государственные инвестиции: основные признаки
18. Государственная инвестиционная политика
19. Иностранные инвестиции и их роль в национальной экономике
20. Частные инвесторы («бизнес-ангелы») и их классификация
21. Прибыль фирмы: виды и основные показатели
22. Государственная инновационная политика и ее задачи
23. Шумпетера в развитие идей инноваций в экономической жизни общества
24. Отечественные подходы к использованию инноваций в экономике, классификация инноваций
25. Содержание жизненного цикла новшества и нововведения
26. Молодежное предпринимательство: понятие и основные характеристики.
27. Социальные риски молодежи на рынке труда
28. Особенности адаптации молодежи к рыночным отношениям
29. Молодежное предпринимательство как фактор адаптации к рыночным отношениям.
30. Ярмарки вакансий. Молодёжные Биржи Труда.
Краткие методические указания
Доклад – устное выступление студентов с целью изложения основных аспектов по избранной теме.
Одной из ключевой составляющей доклада является умение вести диалог. Способы и приемы ведения диалога, в процессе обсуждения доклада слушателями и выступающим:
- умение обращения к аудитории в начале выступления и по ходу доклада;
-обладание навыкам ораторского искусства;
-спокойное и уравновешенное выслушивание критических замечаний к тексту доклада;
- использование технических средств для презентации доклада.
Подготовка к докладу осуществляется студентом самостоятельно, за исключением, коллективных докладов по одной теме.
Этапы подготовки к докладу-презентации
1.Выбор научной проблемы.
2.Составление плана выступления.
3. Сбор информации для доклада-презентации. Работа с печатными и электронными источниками и литературой.
4. Анализ собранного материала.
5. Письменное изложение материала.
6. Оформление доклада согласно требованиям, предъявляемым к данному виду работ.
7. Оформление доклада в форме презентации, с помощью компьютерных программ.
8. Выступление докладчика на семинарском занятии.
Критерии оценки
№ | Баллы* | Описание |
отлично | 19–20 | Сформировавшееся систематическое знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде Сформировавшееся систематическое умение рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов Сформировавшееся систематическое владение организовывать работу малых групп исполнителей |
хорошо | 16–18 | В целом сформировавшееся знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде В целом сформировавшееся умение рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов В целом сформировавшееся владение организовывать работу малых групп исполнителей |
удовлетворительно | 13–15 | Неполное знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде Неполное умение рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов Неполное владение организовывать работу малых групп исполнителей |
неудовлетворительно | 9–12 | Фрагментарное знание способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде Фрагментарное умение Неполное владение организовывать работу малых групп исполнителей |
неудовлетворительно | 0–8 | Отсутствие знания способы участия в развитии проектно-аналитической и экспертно-консультационной деятельности в молодежной среде Отсутствие умения рассчитывать эффективность и последствия реализуемых социальных проектов Отсутствие владения организовывать работу малых групп исполнителей |
5.2 Дискуссия
Список вопросов для дискуссий
1. Понятия и содержание молодежной, семейной, социальной, демографической политики государства. Сходства и различия.
2. Особенности создания условий для реализации потенциала различных групп молодежи отдельными видами регулирующего воздействия государства.
3. Сравнительный анализ целей, методов, результатов и социально-экономических последствий реализации государственной семейной политики, демографической политики, молодежной политики, социальной политики.
4. Государственная поддержка молодежного предпринимательства, некоммерческого сектора, общественной активности.
5. Правовые, социально-экономические основания (источники) создания комплексных проектов, концентрирующих ресурсы и интегрирующих механизмы поддержки различных видов государственной политики в отношении молодежи.
6. Факторы, обеспечивающие непротиворечивость различных видов регулирующего воздействия на молодежную среду и формирующие синергетические эффекты от разных видов воздействия.
7. Социально-экономическая система: сущность и явление. Структура социально-экономической системы. Роль, место в системе и ресурсы управляющего элемента социально-экономической системы.
8. Форма и содержание, сходства и различия предпринимательской, общественной, политической и иных видов деятельности как способов самореализации потенциала молодежи.
9. Структура профессионализма молодежи в различных сферах экономической активности.
10. Основные профессиональные компетенции и определяющие их оптимальную реализацию склонности, мотивы, интересы, ценности, которые обеспечивают эффективную занятость в сфере молодежного предпринимательства, творчества, волонтерства и иных сферах (формах) занятости.
11. Систематизация функциональных ролей и интересов различных социальных групп молодежи как условие эффективной организации работы с молодежью.
12. Совокупность правовых, организационных и экономических условий для формирования целостной системы профессиональной ориентации молодежи.
13. Типология и содержание основных понятий, характеризующих технологии развития экономической активности молодежи, – «технология», «проектирование», «стимулирование», «технологии государственного управления (бюджетный процесс, законотворчество, государственная (муниципальная) служба, общественные коммуникации и др.)».
14. Субъекты деятельности, обеспечивающие профессиональную ориентацию молодежи. Их основные интересы и ограничения.
15. Использование системой социализации молодежи технологий трансформации знаний в умения и навыки, востребованные работодателем.
16. Технологии развития молодежного предпринимательства как элемент системы дополнительного образования.
Краткие методические указания
Дискуссия (от лат. discussio – рассмотрение, исследование) – способ организации совместной деятельности с целью интенсификации процесса принятия решений в группе посредством обсуждения какого-либо вопроса или проблемы. Дискуссия - позволяет включить обучающихся в процесс обсуждения спорного вопроса, проблемы и оценить их умение аргументировать собственную точку зрения. Она относится к активным методам обучения. Она направлена на развитие у студентов навыков самостоятельного мышления.
Основные этапы при подготовке к дискуссии:
-выбор студентом темы дискуссии;
-сбор студентами научно-практической информации для дискуссии. Работа с печатными и электронными источниками и литературой;
-анализ собранного материала;
-письменное изложение материала;
-подготовка вопросов для оппонентов дискуссии;
-выступление на семинаре по теме дискуссии.
Критерии оценки
№ | Баллы* | Описание |
отлично | 19–20 | Сформировавшееся систематическое знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи Сформировавшееся систематическое умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ Сформировавшееся систематическое владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности |
хорошо | 16–18 | В целом сформировавшееся знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи В целом сформировавшееся умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ В целом сформировавшееся владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности |
удовлетворительно | 13–15 | Неполное знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи Неполное умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ Неполное владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности |
неудовлетворительно | 9–12 | Фрагментарное знание способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи Фрагментарное умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ Фрагментарное владение навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности |
неудовлетворительно | 0–8 | Отсутствие знаний способы организации и планирования работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи Отсутствие умения организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ Отсутствие владения навыками участия в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций, и объединений; навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности |


