Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Муниципальное бюджетное учреждение | |
«Киришский центр методического и психолого-педагогического сопровождения» |
УТВЕРЖДЕНО приказом от «012» 2 февраля 2014 г. № 012 Директор _____________ |
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА
1.Общие сведения об учреждении, характерные особенности учреждения.
2.Основные положения законодательства об охране труда.
2.1.Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка учреждения.
2.3. Организация работы по охране труда в учреждении. Контроль за состоянием охраны труда в учреждении.
3. Общие правила поведения работающих в учреждении. Расположение отделов, вспомогательных помещений.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для учреждения.
5. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
6. Основные требования производственной санитарии и гигиены труда.
7. Обстоятельства и причины несчастных случаев в офисе учреждения. Действия работников при возникновении несчастного случая в учреждении.
8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия работников при их возникновении.
10. Первая помощь пострадавшим.
Разработал:
методист _________
(уполномоченный исполнять функции специалиста по охране труда)


