Муниципальное общеобразовательное учреждение
«Гимназия № 16 Тракторозаводского района Волгограда»
Организация групповой учебной работы
младших школьников
подготовила: ,
учитель начальных классов
первой квалификационной категории
Волгоград 2016
Организация групповой учебной работы младших школьников
Наиболее распространенные формы организации работы учащихся на уроке — индивидуальная и фронтальная. Индивидуальная работа заключается в том, что ученик выполняет задания самостоятельно. Фронтальная работа предусматривает участие всего класса. Естественно, индивидуальная работа предполагает индивидуализацию обучения, использование дифференцированного подхода, тогда как фронтальная его обеспечить практически не в состоянии. Реальным поэтому является наличие определенного процента учащихся, не принимающих активного участия в работе, поэтому в сочетании с индивидуальной и фронтальной работой необходимо шире использовать групповую, которая гораздо реже применяется на уроке.
Между тем групповая работа — это полноценная самостоятельная форма организации обучения. Уникальность групповой работы обеспечивается такими ее признаками, как непосредственное взаимодействие между учащимися (дети выполняют учебное задание совместно в составе малой группы) и опосредованное руководство деятельностью ученика со стороны учителя. Педагог руководит работой всей группы в целом: предъявляет ей задание, инструкцию по его выполнению, оценивает результаты труда группы. Руководство же деятельностью каждого ученика осуществляется самими детьми внутри группы.
В связи с этим значение групповой работы трудно переоценить. Она активизирует учение школьников, создает широкую наглядно чувственную базу для теоретических обобщений, обеспечивает условия для овладения младшими школьниками такими сложными умениями, как целеполагание, контроль, оценка.
Велик развивающий потенциал групповой работы, при которой школьник становится частичкой коллективного субъекта учебной деятельности — группы сотрудничающих между собой учащихся. В этих условиях младший школьник эффективно овладевает учебной деятельностью и накапливает предпосылки к переходу на следующую ступень в своем развитии — индивидуального субъекта учебной деятельности.
Большое значение имеет групповая работа в воспитании у детей гуманистических качеств личности, освоении ими нравственного опыта поведения, формировании положительных мотивов учения.
Достоинства групповой работы заключаются в том, что эта форма организации деятельности детей:
—способствует реализации воспитательных целей, приучая к ответственности, готовности оказать помощь другим, к партнерству;
—способствует реализации познавательных целей, повышает производительность труда учащихся, развивает их познавательную активность и самостоятельность;
—расширяет границы межличностных отношений и способствует возникновению связей между учащимися;
—делает объективней процесс самооценки, повышает объективность в оценке других.
Задача учителя — создать такую атмосферу, чтобы каждый ученик активно работал, приобретая знания и умения; более «сильные» учащиеся, видя проблему, предлагали решения, «слабые», Получая «подсказку», считали себя полноправными «решателями проблем».
Организация работы в группах помогает сильным ученикам не только в изучении нового материала, но и в самоконтроле. Групповая форма обучения также решает проблему подтягивания более слабого ученика.
При организации групповой работы можно выделить ряд этапов.
На первом этапе необходимо учить детей сотрудничать друг с другом при выполнении учебных заданий. Сначала такое обучение происходит во фронтальной работе учащихся. Здесь можно использовать следующие приемы:
* в случае затруднения при ответе ученик сам вызывает себе помощника;
* для оценки своего ответа ученик сам назначает "учителя";
* вводятся приемы несловесного общения: значки " +" — согласен, " —" — не согласен, "?" — не понял, используются жесты, кивки и наклоны головы;
* организуются игры, развивающие умение слушать другого.
В ходе такой работы учитель вместе с детьми анализирует: как прошло обсуждение, что помогло в достижении результата, что мешало. Постепенно формулируются правила, к которым учащиеся обращаются каждый раз при организации работы.
ПРАВИЛА ОБЩЕГО ОБСУЖДЕНИЯ:
* не говорить всем сразу;
* всем смотреть на говорящего (учителя или ученика);
* реагировать жестами или знаками на каждую реплику говорящего (согласен, не согласен, не понял);
* возражая или соглашаясь с другим, обращаться к говорящему лично: "Саша, ты не сказал, что..."
Усвоив приемы и правила совместной работы, дети используют их при общении в составе малой группы. Но владение этими умениями само по себе еще не обеспечивает успешности групповой работы. Чтобы учащиеся понимали пользу учебного сотрудничества, необходимо развивать у них положительное отношение к совместной деятельности на уроке. Это является целью второго этапа введения групповой работы.
На втором этапе полезно использовать приемы, наглядно показывающие важность объединения людей для достижения ими лучшего результата.
В этот период полезно вспомнить пословицы, в которых речь идет о совместном труде; "Один в поле не воин", "Одна голова хорошо, а две — лучше", "Дружно — не грузно, а врозь — хоть брось" и др. Анализ удачных праздников, конкурсов, викторин, проведенных в классе, также свидетельствует о том, что их успех зависел от общих усилий детей, от их совместного творчества и дружной работы.
Дети сами смогут отметить основные достоинства совместной деятельности в группах: возникновение различных мнений и необходимость обоснованного доказательства своей точки зрения, объяснения того, что другим непонятно, возможность получить помощь в случае неудачи. Получить такую помощь от учителя бывает сложно из-за недостатка времени на уроке. Кроме того, часто ученики просто боятся обратиться к учителю, если чего-то не поняли.
Полезно использовать задания, позволяющие детям на личном опыте убедиться в пользе их совместной работы. Например, класс делится на две части: одни ученики работают индивидуально, а вторые — парами. Всем предлагаются одинаковые задания: составить из кусочков разрезанной открытки целую, разгадать кроссворд, сочинить веселую историю, в которой все слова начинались бы с буквы "к", решить пример в несколько действий и др.
Обычно пары справляются с такими заданиями быстрее, находят более интересные решения, чем дети, работающие индивидуально. В результате такого анализа правила общего обсуждения дополняются
правилами дружной работы:
— перед работой нужно договориться, кто что будет делать:
— не спорить зря, а доказывать, объяснять;
— стараться понять друг друга.
После того как проведена подобная подготовка детей к совместной деятельности, можно переходить к систематической непосредственной организации групповой работы на уроках. Традиционно выделяют: парную работу, когда двое учащихся выполняют какое-либо задание, сотрудничая друг с другом; единую групповую (учащиеся в малых группах совместно выполняют задание, одинаковое для всех групп) и дифференцированную групповую (у каждой группы свое задание, но все они подчинены единой цели). Как показывает опыт, начинать следует с организации парной работы как самой простой, затем включать единую и, наконец, дифференцированную групповую. Начинать такую работу можно на уроках любой дисциплины при изучении любой темы, где целесообразна совместная деятельность учащихся в группах. Главное — первые задания для парной работы нужно давать на хорошо известном детям учебном материале, чтобы основное внимание уделялось освоению приемов взаимодействия друг с другом.
Сообщив, что сейчас ученики будут работать парами, учитель вызывает к доске двух учеников (по их желанию). Им предлагается текстовая задача из учебника и дана следующая инструкция: "Ознакомьтесь, подготовьтесь прочитать задачу вслух вместе: один читает условие, другой — вопрос. Решите задачу". Пара у доски выполняет задание. Остальные учащиеся наблюдают и оценивают: насколько верно и слаженно работала пара. В данном случае учитель еще непосредственно руководит парной работой: напоминает, помогает, исправляет ошибки.
Затем учитель предлагает поработать в парах всем детям в классе и постепенно переходит к опосредованному руководству деятельностью пар при помощи памяток (так обеспечивалось повышение степени самостоятельности учащихся). По ходу работы составляется инструкция:
1) прочитайте задание;
2) выполните задание;
3) покажите при помощи рук, что задание выполнено (если согласны друг с другом — поднимают обе сцепленные руки, если нет — одну руку).
Дети в паре по очереди комментируют свои действия. Это заставляет их прибегать к анализу задания, осмыслению учебной задачи, актуализации необходимых знаний, планированию, контролю, оценке, то есть самостоятельному осуществлению (при помощи сверстника) всех компонентов учебной деятельности.
На первых порах во фронтальном обсуждении результатов много говорится о том, как работали группы. Называется пара, которая справилась лучше остальных. Подчеркивается, что часто причина неудач кроется в неумении или нежелании детей убедить и понять друг друга.
Ошибки, допущенные учащимися, служат материалом для содержательных споров внутри пар, что в свою очередь помогает осознать и исправить эти ошибки самими детьми.
По мере овладения учащимися умениями совместной работы в парах можно вовлекать их в работу группами (наиболее эффективны группы из 5 - 7 человек). Принцип введения и единой, и дифференцированной групповой работы тот же, что и парной.
Здесь также необходима последовательность, в основе которой — усложнение деятельности учащихся в группах.
Это усложнение осуществляется по нескольким направлениям:
* усложнение видов групповой работы;
* повышение степени самостоятельности учащихся;
* усложнение содержания учебного материала, прорабатываемого в группах. От заданий репродуктивного характера группы переходят к работе, требующей преобразующей и поисковой деятельности. Групповая работа наиболее эффективна тогда, когда учебный материал соединяет известное ученикам с неизвестным. Это побуждает детей к взаимодействию друг с другом: обращению за помощью, обсуждению возникшей догадки.
Для успешной совместной работы необходимо комплектовать группы из сильных и слабых обучающихся, или имеющих примерно одинаковую успеваемость и одинаковый темп работы. В каждой группе учитель может выделить для себя «лидеров» — «Л» (1—2 человека), «сильных» учеников — «С» (1—2—3 человека), «средних» — «СР» (2—3 человека) и «слабых» — «СЛ» (2—3 человека). Это сугубо условное деление основано не только на общих показателях успеваемости, но прежде всего учитывает психологические особенности детей. Поэтому в каждой группе есть «генератор идей» (предлагает путь решения), «критик», «исполнитель» (проверяет возможные варианты ответа). Команды могут иметь различный состав (например: 1 «Л»+1 «С»+2 «СР»+3 «СЛ» или 2 «С» + +3 «СР»+2 «СЛ»). Ученик-консультант обязательно руководит ходом работы в каждой группе.
Работа в группе осуществляется по следующему плану:
1)чтение и разбор задания (по группам);
2)выполнение задания (в группах);
3)обсуждение задания (в группах);
4)обсуждение задания (в классе);
5)выводы.
Выполнив задания, один—два ученика от каждой группы знакомят класс со своими вопросами и дают подготовленный ответ. Все остальные группы участвуют в обсуждении результатов. Такая организация деятельности позволяет за урок оценить работу 12—15-ти учащихся против 4—6-ти как обычно.
Необходимо помнить, что важна последовательность приобщения младших школьников к совместной работе в малых группах. Такая работа будет эффективна, если организовывать ее системно, что подразумевает, с одной стороны, понимание групповой работы как полноценной формы организации обучения, разносторонне воздействующей на личность младшего школьника; с другой стороны — поэтапное введение такой работы.
Список литературы
1. , Первин познавательная деятельность и воспитание школьников – М.,1977
2. , Ривина и формы организации совместной учебной деятельности//Психологическая наука и образование, 1996
3. , , Цукерман школьник как субъект учебной деятельности//Вопросы психологии, 1993, № 3 — 4.
4. "Зачем детям учиться вместе?". — М., 1985.
5. Групповая работа в развивающем образовании. Педагогический центр “Эксперимент”, Рига, 1997.
6. Развитие субьекта образования: проблемы, подходы, методы исследования / Под редакцией . М.: ПЕР СЭ, 2005
7. , – О развитии доминантных подструктур пространственного мышления, учащихся в процессе обучения /Педагогическое обозрение, научно-методический и информационный журнал, 2005, № 4
8. . Проблемы развивающего обучения. М.: Педагогика, 1986.
9. . Виды общения в обучении. Томск: Пеленг, 1993.


