Оплата труда

Оплата труда

За январь-ноябрь 2010 года номинальная начисленная среднемесячная зара­ботная плата по полному кругу предприятий в Ростовской области составила 14791,8 рубля, что на 8,8% выше, чем за январь-ноябрь 2009 года. Ее реальное со­держание за этот период составило 101,6%.

По величине номинальной начисленной среднемесячной заработной платы Ростовская область находится на 3-м месте из 6 субъектов Российской Федерации, входящих в Южный федеральный округ, после Краснодарского края (16288,8 руб.) и Астраханской об­ласти (15014,7 руб.). По отношению к среднероссийской величине среднемесячная заработ­ная плата в Ростовской области ниже на 27,8%.

Динамика изменения величины номинальной начисленной заработной платы

в Ростовской области, в целом по России и по ЮФО за 2007 – 2010 годы (рублей)

Рост номинальной начисленной заработной платы в Ростовской области,

в целом по России и по ЮФО за 2007 – 2010 годы (%)

Рост средней заработной платы в январе-ноябре 2010 года отмечен во всех 12 городских округах и 42 муниципальных районах области. В 13 территориях темпы её роста были выше среднеобластного показателя. Наибольший рост, свыше 10,0%, наблюдался в городе Каменск-Шахтинский, Кагальницком, Каменском, Миллеровском, Октябрьском, Пролетарском, Сальском, Семикаракорском и Усть-Донецком районах.

Среди городов и районов области наиболее высокая заработная плата в городах Батайске, Волгодонске, Ростове-на-Дону и Аксайском районе, наиболее низкая - в Боковском, Верхнедонском, Заветинском, Кашарском, Куйбышевском, Мартыновском, Милютинском, Ремонтненском и Советском районах.

В Волгодонском районе среднемесячная заработная плата снизилась на 0,6 % по сравнению с аналогичным периодом 2009 года.

Динамика среднемесячной начисленной номинальной и реальной заработной платы

работников по полному кругу предприятий Ростовской области в 2010 году

В ноябре 2010 года среднемесячная начисленная номинальная заработная плата работников по полному кругу предприятий составила 15706,7 руб., что на 10,0% выше уровня ноября 2009 года. Средний размер зарплаты работников организаций по всем видам экономической деятельности превышал прожиточный минимум трудоспособного населения в 2,7 раза.

Самой высокооплачиваемой категорией работников Ростовской области по-прежнему остаются работники финансово-кредитной системы - их заработная плата в 1,8 раза превышает величину среднеобластного показателя. Самыми низкооплачиваемыми в области были работники, занятые сельским хозяйством, охотой и лесным хозяйством; работники, занятые гостинично - ресторанным бизнесом; занимающиеся предоставлением прочих коммунальных, социальных и персональных услуг; а также работники образования. Размер их заработной платы на 30,7 - 31,5% ниже среднеобластной величины.

В области сохраняется существенная дифференциация в оплате труда, которая имеет тенденцию к снижению. Соотношение минимального и максимального значений сред­немесячной начисленной зарплаты по видам экономической деятельности составляло в 2006 году 4,2 раза, в 2007 году - 4,1, в 2008 году - 3,5, в 2009 году - 2,7, по итогам 11 месяцев 2010 года – 2,6.

В связи с введением новой системы оплаты труда среднемесячная заработная плата в целом по учреждениям бюджетной сферы за 2010 год составила 9830,7 руб., что на 5,0% выше, чем за 2009 год.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников

учреждений бюджетной сферы (рублей)

По вопросу исполнения нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений в 2010 году изучена работа администрации 21 муниципального образования. Проанализирована работа 24 муниципальных учреждений по вопросам соответствия локальных нормативных актов учреждений нормам трудового законодательства, муниципальным нормативным правовым актам, правильности начисления заработной платы работникам. При изучении работы учреждений выявлены нарушения в локальных нормативных актах, а также при начислении заработной платы работникам. Руководителям учреждений даны рекомендации по устранению выявленных нарушений.

Организована и работает «горячая линия» по вопросам введения новой системы оплаты труда. За 2010 год проведено 4280 консультаций.

Оплата труда работников организаций внебюджетной сферы в основном регулируется через Соглашение между Администрацией Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2008-2010 годы. В нем определены меры и обязательства сторон социального партнерства по повышению заработной платы и уровня жизни населения. Установлены темпы ежегодного увеличения средней номинальной зарплаты для организаций внебюджетного сектора экономики, а также предусмотрено доведение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до величины прожиточного минимума трудоспособного населения области, установленного в области за четвертый квартал предыдущего года.

Для проведения анализа по введению с 1 января 2009 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) в размере 4330 руб. и выполнению обязательств областного 3-х стороннего Соглашения на 2008-2010 годы в части установления МРОТ в организациях всех форм собственности на территории области в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предшествующего года (5065 руб.) управлением по труду ежемесячно формируется областной банк данных.

По состоянию на 1 января 2011 года банк данных включает в себя 6784 предприятия с численностью работающих на них 563729 человек.

Установление минимального размера оплаты труда

на предприятиях внебюджетной сферы по видам экономической деятельности

на 1 января 2011 года (в % от общего количества предприятий, включенных в банк данных)

В соответствии с показателями банка данных установили МРОТ:

согласно федеральному законодательству (4330 руб.) – 1840 организаций (27,1%) с общей численностью 153445 работников (27,2%);

от установленного законодательством (4330 руб.) до установленного Соглашением (5065 руб.) – 1734 организации (25,6%) с общей численностью 114750 работников (20,4%);

согласно областному трехстороннему Соглашению – (5065 руб. и более)– 3210 организаций (47,3%) с численностью 295534 работника (52,4%).

Среди наблюдаемых организаций нет не выполняющих нормы трудового законодательства в части установления минимального размера оплаты труда (менее 4330 руб.).