Карта эффективности без портфолио рассматриваться не будет!
Карта эффективности деятельности концертмейстера за период с 01.01.2016 г. по 30.06 2016 г.
______________________________________________________________________________________________________________________
ФИО концертмейстера, нагрузка
№ п/п | Показатели эффективности деятельности | Критерии оценки эффективности деятельности | Расчет показателя/ подтверждающие документы | Баллы | Баллы (заполняет концертмейстер) | Баллы (заполняет зав. отд.) | ЭАГ | Примечание | |
1. | Эффективность профессиональной деятельности и сопровождения учебно-воспитательного процесса | · Участие в обновлении музыкального репертуара детского коллектива | Перечни за 1 полугодие и за 2 полугодие уч. г.. оценка педагога | 2 | |||||
· Применение современных электронных ресурсов (сопровождание компьютерных презентаций, фонограмм, обработка и т. д.) | Оценка педагога перечень комп. презентаций, перечень фонограмм | 3 | |||||||
· Участие концертмейстера в конкурсной и концертной деятельности: от1 до 3 | Перечень мероприятий, оценка педагога | 2 | |||||||
от 4 и более | 3 | ||||||||
· Информационная открытость (участие в обновлении материала на сайте коллектива, использование электронной почты) | По сведениям зав. отд. | 1 | |||||||
Обслуживание технических средств обучения, музыкальных инструментов. | Оценка заведующего структурным подразделением | 2 | |||||||
2. | Совершенствование профессиональной компетентности | · Наличие опубликованных работ: - учреждение/районный уровень | Наличие экземпляра в методическом кабинете (в печатном или эл. виде),при публикации в интернете (скриншот, сертификат | 1 | |||||
- городской уровень | 1 | ||||||||
- российский уровень | 1 | ||||||||
· Участие в жюри конкурсов, фестивалей, смотров | Подтверждающие документы | 1 | |||||||
· Награды (благодарности, грамоты) за успехи в профессиональной деятельности: Кол-во: 1 | Благодарности | 1 | |||||||
| 2 и более | 2 |
| ||||||
3. | Наличие жалоб и замечаний
| · Наличие: - административных взысканий - обоснованных жалоб от участников образовательного процесса · Нарушение трудовой дисциплины, невыполнение основных обязанностей. | При наличии взысканий за отчетный период оценка эффективности деятельности педагогического работника не производится! |
| |||||
4. | Выполнение работы, не входящей в круг основных обязанностей. | Перечень выполненных работ (вписать) …............................................................................................................................................................................ ….................................................................................................................. | до 10 |
| |||||
Максимальное по карте | не более 30 баллов |
| |||||||
Итого: |
|
Председатель ЭАГ ________ _______________/ ___________________________
( дата) (подпись) (ФИО)
Члены ЭАГ
________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) | _____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) |
_____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) | _____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) |
_____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) | _____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) |
_____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) | _____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) |
_____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) | _____________ _______________/ ___________________________ ( дата) (подпись) (ФИО) |
Общее количество баллов ______________________________
Ознакомлен ____________ ________________________________/______________________________
( дата) (подпись концертмейстера) (ФИО концертмейстера)
