Отвечаем на некоторые вопросы о пенсиях
Увеличение пенсионного возраста, наверное, самая обсуждаемая тема уходящего года, ведь данные изменения затронут каждого работающего белоруса.
Вместе с тем, несмотря на множество разговоров вокруг данного аспекта, у населения по-прежнему остается немало вопросов. На часть из них, а также на иные вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, поступившие в управление по труду, занятости и социальной защите от жителей города и района, ответы дает начальник управления Мария Николаевна Алейник.
? Я родилась в январе 1962 года, сестра – в августе 1964-го. Когда мы сможем оформить пенсию по новым правилам
– С 1 января 2017 г. пенсионный возраст ежегодно будет повышаться на 6 месяцев: для женщин до 58 лет, для мужчин до 63 лет. Женщины, даты рождения которых приходятся на первую часть 1962 г., смогут реализовать свое право на пенсию во втором полугодии 2017-го, то есть в 55 лет и 6 месяцев. Для Вашей сестры общеустановленный пенсионный возраст составит уже 58 лет. Она должна обращаться за назначением пенсии во второй половине 2022 г.
? Мне 52 года, получаю пенсию по инвалидности ІІ группы (общее заболевание), но работаю. Для меня тоже повысится пенсионный возраст, ведь я уже пенсионерка
– Вы получаете пенсию по инвалидности. Если Вы захотите перейти на пенсию по возрасту (например, по причине непродления Вам инвалидности), то будут применяться все условия для назначения пенсии по возрасту, в том числе по пенсионному возрасту и страховому стажу, при которых она может быть назначена.
? Будет ли сохранен пенсионный возраст для работающих с особыми условиями труда
– Пенсии за работу с особыми условиями труда сохранятся, но возраст для льготной пенсии, как и общий пенсионный возраст, будет постепенно увеличиваться – на 3 года, по 6 месяцев в год.
? Слышал, что с августа 2014 г. внесены изменения в пенсионное законодательство. Какие из них коснулись норм, регулирующих вопросы назначения пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда.
– С 1 августа 2014 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 14 июля 2014 г. «О внесении дополнений и изменений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения». С указанной даты право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по спискам №1 и №2 в соответствии с пунктами «а» и «б» (в том числе в соответствии с частями вторыми указанных пунктов) статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) сохраняется только за работниками, которые до 1 января 2009 г. выработали не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения досрочной пенсии.
Таким образом, право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку №1 возникает при наличии специального стажа, дающего право на такую пенсию, сформированного за периоды работы до 1 января 2009 г., у мужчин продолжительностью не менее 5 лет, у женщин – не менее 3 лет 9 месяцев; по списку №2 – при наличии специального стажа, сформированного за периоды работы до 1 января 2009 г., у мужчин продолжительностью не менее 6 лет 3 месяцев, у женщин – не менее 5 лет.
Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по другим основаниям (пункты «в»-«з» части первой статьи 12 Закона и статья 13 Закона) и пенсии за выслугу лет (статьи 47-49, 49-2 Закона) при соблюдении условий, предусмотренных законодательством, назначаются лицам, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию, т. е. если продолжительность профессионального стажа составляет менее половины требуемого.
? По достижению 50-летнего возраста назначена досрочная пенсия по возрасту как многодетной матери. Будет ли учтено время работы после назначения пенсии для ее исчисления.
– Если в период работы пенсионер получал пенсию, то это время не будет учитываться в стаж для исчисления пенсии. Это правило закреплено в ч. 4 ст. 51 и ст. 66 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Согласно данным нормам, время работы после назначения пенсии по возрасту, в том числе досрочной (например, за работу с особыми условиями труда, многодетной матери, матери ребенка-инвалида и т. д.), засчитывается в стаж для исчисления размера пенсии, если пенсионер не получал ее в этот период.
? Какой минимальный стаж работы требуется для трудовой пенсии по возрасту.
– Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 года № 000 «О вопросах социального обеспечения», с 1 января 2016 года для определения права на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет увеличен стаж работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании до 15 лет 6 месяцев (далее –страховой стаж), который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до достижения 20 лет.
Таким образом, с 1 января 2017 г. для назначения трудовой пенсии по возрасту, за выслугу лет необходимо 16 лет страхового стажа, с 01.01.2018 г. – 16 лет и 6 месяцев, с 01.01.2019 г. – 17 лет и т. д.
Для назначения досрочных пенсий родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа.
Обращаем Ваше внимание, что страховой стаж – это работа, предпринимательская и иная деятельность с уплатой обязательных страховых взносов. В страховой стаж не засчитываются периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие, когда обязательные страховые взносы не уплачивались. Однако такие периоды учитываются в общий стаж для исчисления размера пенсии. Таким образом, если требуемый страховой стаж имеется и, соответственно, пенсия может быть назначена, то для исчисления размера этой пенсии будут учтены также периоды отпуска по уходу за ребенком, военной службы (службы), учебы и другие.
При отсутствии требуемого страхового стажа назначается социальная пенсия. С 2015 года такая пенсия назначается женщинам не моложе 60 лет, мужчинам – 65 лет.
? За какой период необходимо предоставить документы о зарплате, если предстоит выходить на пенсию в 2017 году.
– В 2017 г. заработок для исчисления пенсии будет браться за последние 23 года, в 2018-м году – за 24 года, и с каждым годом будет увеличиваться на один год.
Обращаем Ваше внимание, если право на назначение пенсии по возрасту наступает в 2016 году, важно обратиться за назначением до 31 декабря 2016 года, так как с 1 января 2017 года пенсионный возраст будет увеличен и для тех граждан, которые уже достигли общеустановленного пенсионного возраста.
Более подробную информацию по вопросам назначения и выплаты пенсий можно получить по телефонам: 55-9-38, 51-9-02, 55-6-51.
Подготовила
Светлана МИГУН.
