Резолюция областного семинара, посвященного Всемирному дню охраны труда: « Стресс на рабочем месте: меры по его предупреждению»

РЕЗОЛЮЦИЯ

Областного семинара, посвященного Всемирному дню охраны труда:

« стресс на рабочем месте: меры по его предупреждению»

г. Пенза 28 апреля 2016 года

Мы, участники областного семинара, посвященного Всемирному дню охраны труда, обсудив ситуацию, связанную с проблемами стресса на рабочих местах, отмечаем, что в настоящее время значительная часть населения страдает расстройствами, вызванными острым или хроническим психологическим стрессом. Он приобретает масштабы эпидемии и представляет собой основную социальную проблему современного общества.

Стресс прямо или опосредованно выступает одной из главных причин различного рода травм, самоубийств, так называемого «профессионального выгорания», а также многих серьезных заболеваний.

Длительно испытываемый работниками стресс – один из самых "дорогостоящих" видов издержек предприятий, негативно воздействующий как на состояние здоровья работников, так и на прибыль организаций.

Исходя из вышеизложенного, предлагаем:

1. Органам государственной власти принять меры по внедрению на предприятиях программ борьбы со стрессом.

2. Работодателям организовать на предприятиях разработку программ борьбы со стрессом, основанных на политике организации, которая придает большое значение здоровью и благополучию работников и отражается на повседневной деятельности через поведение руководителей и их отношениях с подчиненными на всех уровнях.

3. Профсоюзам принимать активное участие в составлении, реализации программы, а так же в выявлении и предупреждении факторов, вызывающих стресс.

Программа борьбы со стрессом

должна включать в себя следующие мероприятия:

- организацию спортивной жизни на предприятиях, так как спорт – это эффективный способ подъёма настроения, повышения энергии, обострения внимания;

- организацию мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, так как вредные привычки повышают уровень тревоги, а это прямая дорога к депрессии.

- организацию полноценного питания на производстве, так как неполноценное питание, нехватка витаминов способствуют возникновению хронической усталости;

- организацию рациональных режимов труда и отдыха на основе анализа расписания работы организации, графиков сменности, должностных обязанностей и повседневных задач работников;

- минимизацию сверхурочных работ, необоснованного повышения норм выработки, возложения на работников дополнительных обязанностей;

- направление работников на санаторно - курортное лечение;

- организацию встреч коллектива с психологами.

Резолюция принята на областном семинаре по охране труда, состоявшемся в г. Пенза

28 апреля 2016 г. при поддержке всех участников

РЕЗОЛЮЦИЯ

Областного семинара, посвященного Всемирному дню охраны труда:

« стресс на рабочем месте: меры по его предупреждению»

г. Пенза 28 апреля 2016 года

Мы, участники областного семинара, посвященного Всемирному дню охраны труда, обсудив ситуацию, связанную с проблемами стресса на рабочих местах, отмечаем, что в настоящее время значительная часть населения страдает расстройствами, вызванными острым или хроническим психологическим стрессом. Он приобретает масштабы эпидемии и представляет собой основную социальную проблему современного общества.

Стресс прямо или опосредованно выступает одной из главных причин различного рода травм, самоубийств, так называемого «профессионального выгорания», а также многих серьезных заболеваний.

Длительно испытываемый работниками стресс – один из самых "дорогостоящих" видов издержек предприятий, негативно воздействующий как на состояние здоровья работников, так и на прибыль организаций.

Исходя из вышеизложенного, предлагаем:

1. Органам государственной власти принять меры по внедрению на предприятиях программ борьбы со стрессом.

2. Работодателям организовать на предприятиях разработку программ борьбы со стрессом, основанных на политике организации, которая придает большое значение здоровью и благополучию работников и отражается на повседневной деятельности через поведение руководителей и их отношениях с подчиненными на всех уровнях.

3. Профсоюзам принимать активное участие в составлении, реализации программы, а так же в выявлении и предупреждении факторов, вызывающих стресс.

Программа борьбы со стрессом

должна включать в себя следующие мероприятия:

- организацию спортивной жизни на предприятиях, так как спорт – это эффективный способ подъёма настроения, повышения энергии, обострения внимания;

- организацию мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, так как вредные привычки повышают уровень тревоги, а это прямая дорога к депрессии.

- организацию полноценного питания на производстве, так как неполноценное питание, нехватка витаминов способствуют возникновению хронической усталости;

- организацию рациональных режимов труда и отдыха на основе анализа расписания работы организации, графиков сменности, должностных обязанностей и повседневных задач работников;

- минимизацию сверхурочных работ, необоснованного повышения норм выработки, возложения на работников дополнительных обязанностей;

- направление работников на санаторно - курортное лечение;

- организацию встреч коллектива с психологами.

Резолюция принята на областном семинаре по охране труда, состоявшемся в г. Пенза

28 апреля 2016 г. при поддержке всех участников