Вопросы к итоговой аттестации. Трудовое право. Экономисты.
1. Предмет трудового права. Отличие предмета трудового права от предметов других отраслей права. Сфера действия трудового законодательства.
2. Метод трудового права и его особенности. Принципы трудового права.
3. Понятие и виды источников трудового права. Общая характеристика Конституции РФ, ТК РФ как основных источников трудового права.
4. Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, содержание. Отличие трудовых правоотношений от других правоотношений по поводу труда.
5. Социальное партнерство: понятие, принципы, система и формы.
6. Общая характеристика Федерального закона «О занятости населения в РФ». Понятие безработного, их гарантии.
7. Понятие и содержание трудового договора, его отличие от договоров гражданско-правового характера.
8. Изменение существенных условий трудового договора. Перемещение и переводы работника.
9. Общие основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ).
10. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
11. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
12. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
13. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора при увольнении при ликвидации организации и сокращении численности и штатов работников.
14. Дополнительные гарантии при увольнении для женщин, несовершеннолетних и профсоюзных работников.
15. Защита персональных данных работника. Общие требования при их обработке.
16. Понятие и виды рабочего времени. Режим и учет рабочего времени.
17. Понятие и виды времени отдыха.
18. Понятие, виды и порядок предоставления отпуска.
19. Понятие оплаты труда и заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда. Ограничение удержаний из заработной платы.
20. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
21. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Ученический договор.
22.Понятие дисциплины по трудовому праву и способы ее обеспечения. Трудовой распорядок.
23. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения, срок действия. Поощрения за успехи в труде.
24. Правовое регулирование охраны труда.
25. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
26. Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности работника перед работодателем.
27. Материальная ответственность работодателя перед работником. Определение размера причиненного ущерба работодателю.
28. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю по вине работника. Полная материальная ответственность работника перед работодателем.
29.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
30.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Органы надзора и контроля.
31. Самозащита работниками трудовых прав.
32. Понятие забастовки и порядок ее проведения. Ограничения прав на забастовку.
33. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.
34. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №1
1. Предмет трудового права. Отличие предмета трудового права от предметов других отраслей права. Сфера действия трудового законодательства.
2. Понятие, виды и порядок предоставления отпуска.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2
Метод трудового права и его особенности. Принципы трудового права.2. Понятие оплаты труда и заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда. Ограничение удержаний из заработной платы.
Заведующий кафедрой ______________
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №3
1. Понятие и виды источников трудового права. Общая характеристика Конституции РФ, ТК РФ как основных источников трудового права.
2. Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 4
1. Трудовые правоотношения: понятие, субъекты, содержание. Отличие трудовых правоотношений от других правоотношений по поводу труда.
2. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Ученический договор.
Заведующий кафедрой ______________
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №5
1. Социальное партнерство: понятие, принципы, система и формы.
2. Понятие дисциплины по трудовому праву и способы ее обеспечения. Трудовой распорядок.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 6
1. Общая характеристика Федерального закона «О занятости населения в РФ». Понятие безработного, их гарантии.
2. Понятие дисциплины по трудовому праву и способы ее обеспечения. Трудовой распорядок.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №7
1. Понятие и содержание трудового договора, его отличие от договоров гражданско-правового характера.
2. Понятие дисциплины по трудовому праву и способы ее обеспечения. Трудовой распорядок.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8
1. Изменение существенных условий трудового договора. Перемещение и переводы работника.
2. Понятие дисциплины по трудовому праву и способы ее обеспечения. Трудовой распорядок.
Заведующий кафедрой ______________
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №9
1. Общие основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ).
2. Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности работника перед работодателем.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10
1. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
2. Материальная ответственность работодателя перед работником. Определение размера причиненного ущерба работодателю.
Заведующий кафедрой ______________
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11
1Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
2.Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю по вине работника. Полная материальная ответственность работника перед работодателем.
Заведующий кафедрой ______________
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №12
1. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. работодателем.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13
1. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора при увольнении при ликвидации организации и сокращении численности и штатов работников.
2. .Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Органы надзора и контроля.
Заведующий кафедрой ______________
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №14
1. Дополнительные гарантии при увольнении для женщин, несовершеннолетних и профсоюзных работников.
2. Самозащита работниками трудовых прав.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15
1. Защита персональных данных работника. Общие требования при их обработке.
2. Понятие забастовки и порядок ее проведения. Ограничения прав на забастовку.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ №16
1. Понятие и виды рабочего времени. Режим и учет рабочего времени.
2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.
Заведующий кафедрой
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
имени Ярослава Мудрого
Кафедра: Государственно-правовых дисциплин
Дисциплина: Трудовое право
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17
1. Понятие и виды времени отдыха.
2. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
Заведующий кафедрой
