СВЯЗЬ ЯЗЫКОВЫХ УМЕНИЙ И КАРЬЕРНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
,
старший преподаватель кафедры иностранных языков № 1 РЭУ им.
“…a principle of fundamental significance:
multilingualism is the normal human condition.
It is a principal which often takes people by surprise.”
David Crystal
Двадцать первый век по праву можно охарактеризовать как «век глобализации» или «новой стадией постиндустриального развития общества» - происходит всемирная интеграция экономических, политических процессов, а также взаимопроникновение и усиление между культурами. Это означает, что мир становится более гомогенным – возникает мировой рынок, единое информационное пространство, принимаются единые стандарты.
Английских язык по праву считается языком глобализации – на начало 2013 года общее число говорящих на этом языке составляет 1 миллиард 186 тысяч человек. Из них английский является родным языком для 331 миллиона и вторым языком для 812 миллионов. Именно поэтому английский язык гордо носит титул “global lingua franca” (смешанный язык) – язык международного общения, вобравший в себя аспекты множества мировых культур, язык дипломатии, науки и медицины. Это один из формальных языков Европейского Союза, ООН, Комитета Олимпийских Игр и других мировых организаций. 95% научных статей представлены на этом языке. В связи с этим изучение и использование английского языка в коммуникации играет большую роль в современном мире.
В настоящее время многие профессии связаны с применением английского языка, он является одним из ключевых показателей, который учитывают современные работодатели при приеме на работу. Журналистика, туризм, медицина, инжиниринг, программирование, торговля – вот далеко неполный список отраслей, где знание иностранного языка является большим преимуществом.
По мнению профессионалов в области HR – направления, серьезные знания иностранных языков повышают «стоимость» специалиста примерно на треть. Также, согласно статистике, свыше 1/3 мультинациональных компаний предпочтение отдают кандидатам со знанием иностранного языка. Найдя англоязычного сотрудника, работодатели готовы закрыть глаза даже на отсутствие у него большого опыта работы. В некоторые международные холдинги, находящиеся на территории России, берут вчерашних студентов с чистой трудовой книжкой, если они счастливые обладатели диплома по профильной специальности и отличных знаний английского языка.
Чем крупнее компания и выше должность, тем чаще в заявке можно увидеть строчку «свободное владение английским». Это обусловлено несколькими факторами:
• во-первых (если компания международная), необходимостью кооперации и взаимодействия между подразделениями различных стран для обмена опытом, выработки единой наиболее эффективной стратегии развития и максимилизации прибыли;
• во-вторых, тем, что чаще всего компании имеют среди поставщиков и покупателей иностранные предприятия, и, соответственно, ведение переговоров, заключение сделок, подписание контрактов осуществляется именно на международном языке – английском; наиболее высокая вероятность успешных переговоров достигается при личном общении с партнером, а не при использовании переводчика;
• в-третьих, владение английским языком позволяет существенно расширять свои знания, навыки и умения в бизнесе – участие в международных конференциях, чтение международных журналов и газет позволят расширить существующий объем информации за счет привнесения результатов кросс-культурного опыта;
• в-четвертых, владение английским языком позволит получить высокооплачиваемую работу не только в России, но и за границей.
Проиллюстрировать все выше перечисленное можно на примере международной корпорации «Кимберли – Кларк», которая имеет 139-летнюю историю и производит продукцию для здравоохранения, личной, профессиональной и промышленной гигиены. Пятьдесят шесть тысяч сотрудников обеспечивают возможность для 1,3 миллиарда людей в 150 странах ежедневно пользоваться продукцией «Кимберли» в самых разных ситуациях и условиях. Такие торговые марки компании, как Kleenex®, Huggies®, Kotex® и Depend® в 80 странах лидируют по востребованности. Двадцать четыре бренда корпорации являются международными. Кодекс деловой этики компании помогает соответствовать этическим нормам и требованиям современности.
Как уже было сказано, «Кимберли – Кларк» имеет представительства в 150 странах: России, странах СНГ, Великобритании, Германии, Китае, США и многих других. Практически каждый день в компании проходят совещания, конференции и videocalls, в которых принимают участие представители разных стран. Знание и практическое применение английского языка позволяет сотруднику «Кимберли» обмениваться знаниями и опытом с иностранными коллегами, а также эффективно взаимодействовать с ними в процессе решения проблем или выработки развития брендов. К тому же сотрудники, свободно владеющие английским языком чаще летают в командировки и принимают участие в международных тренингах – что позволяет, с одной стороны, обменяться опытом и повысить свою квалификацию, и, с другой стороны, сменить обстановку и посмотреть мир.
Следует отметить, что ключевые позиции в «Кимберли – Кларк» занимают представители разных стран - так называемые «экспаты» - наемные сотрудники, которые приехали из-за границы для того, чтобы работать в отечественных компаниях по приглашению предприятия, которое является филиалом или представительством в России иностранной корпорации. Например, директор по работе с персоналом «Кимберли – Кларк» по странам Восточной Европы – Джефф Лупиначчи, приехал из Америки, Серхио Круус Гутьеррес – генеральный директор «Кимберли – Кларк» по Восточной Европе – представитель Колумбии. Именно коммуникация на английском языке позволяет им совместно с сотрудниками вырабатывать успешные стратегии развития бизнеса и осуществлять эффективное управление подразделением «Кимберли – Кларк» в России.
Целеустремленный и энергичный сотрудник «Кимберли», владеющий английским языком, может уже после полугода работы рассчитывать на повышение. Корпорация высоко ценит таких работников, и со своей стороны обеспечивает им конкурентоспособную заработную плату и повышение уровня квалификации – посещение различных тренингов, стажировки за рубежом, участие в международных конференциях, где есть возможность не только совершенствовать свои умения и навыки, повысить профессионализм, но и развить лингвистическую компетентность.
Более половины партнеров «Кимберли» - зарубежные компании, с которыми необходимо успешно проводить переговоры и заключать наиболее выгодные сделки. Именно поэтому престижную должность специалиста по закупкам может занять только человек, имеющий помимо опыта, английский язык на должном уровне. Кроме того, если сотрудник намерен получить более высокую позицию в компании, он должен продемонстрировать не только свою креативность, но пройти определенное собеседование на английском языке.
Итак, резюмируя рассматриваемую тему, можно сделать вывод: в наши дни знание иностранного языка – не образовательная роскошь, а карьерная необходимость. Это пропуск в мир успеха.
Английский язык является основным языком международного взаимодействия. Есть несколько причин для его изучения:
Повысить свою «стоимость» на рынке труда. Чувствовать себя уверенно в любой стране мира. Продвигаться по карьерной лестнице. Совершенствовать профессионализм. Сделать свою жизнь разнообразнее, заняться интересным делом.Сотрудник со знанием английского языка имеет большие перспективы внутри любой компании. На примере работы в международной корпорации «Кимберли – Кларк» показаны основные преимущества англоговорящего сотрудника – высокая заработная плата, продвижение внутри компании, повышение квалификации, командировки и приобретение опыта иностранного ведения бизнеса.
www. www. expert. ru www. wikipedia. org www. globalenvision. org/library/33/655 http://hr-brandsummit. ru/Speakers