3. Обязанности

3. Обязанности

3.1. Специалист 1 категории обязан:

3.1.1. Инспектировать подведомственные учреждения по вопросам обеспечения антитеррористической защищенности объектов с массовым пребывание людей, подготавливать и направлять отчеты в уполномоченный орган Администрации города Тюмени.

3.1.2. Инспектировать подведомственные учреждений по вопросам охраны труда, режима эффективности тепло-, энерго - потребления, соблюдения правил пожарной безопасности.

3.1.3. Осуществлять методическое сопровождение и координацию деятельности подведомственных учреждений в вопросах, отнесенных настоящей должностной инструкцией к его ведению.

3.1.4. Осуществлять контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ в зданиях, сооружениях подведомственных учреждений.

3.1.5. Принимать участие в разработке и выполнении мероприятий городских, областных и иных программ по вопросам, отнесенным настоящей должностной инструкцией к его ведению.

3.1.6. Формировать сведения по социальным паспортам подведомственных учреждений.

3.1.7. Проводить инструктаж по соблюдению техники безопасности работников Департамента, обеспечивать ведение журнала учета инструктажей.

3.1.8. Осуществлять своевременную подготовку планов, отчетов, информаций по вопросам ведения Отдела, в том числе:

реестра зданий и сооружений подведомственных учреждений, находящихся в удовлетворительном и неудовлетворительном состоянии;

реестра по учету паспортов антитеррористической защищенности объектов с массовым пребыванием людей подведомственных учреждений;

информации о выявленных и устраненных нарушениях правил пожарной безопасности;

сведений об организации обучения руководителей и ответственных лиц подведомственных учреждений по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.

3.1.9. Принимать участие в подготовке документов для ранжирования объектов, подлежащих включению в проект муниципальной программы.

3.1.10. Принимать участие в работе комиссий:

по аттестации рабочих мест;

по проведению проверки готовности подведомственных учреждений дополнительного образования детей к очередному учебному году.

3.1.11. Организовывать своевременную разработку подведомственными учреждениями Планов действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, нештатных ситуаций.

3.1.12. Осуществлять межведомственное, межотраслевое взаимодействие с организациями различных форм собственности по вопросам, отнесенным настоящей инструкцией к его ведению.

3.1.13. Принимать участие в разработке мероприятий муниципальной программы, по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.1.14. Принимать участие в подготовке, изменении, актуализации документов системы менеджмента качества Департамента по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.1.15. Принимать участие в подготовке планов, статистических и иных отчетов о деятельности Отдела, Департамента и подведомственных учреждений по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.1.16. Изучать действующие нормативные и правовые акты, регламентирующие порядок реализации вопросов, входящих в его компетенцию, соблюдать при исполнении должностных обязанностей нормы действующего законодательства Российской Федерации.

3.1.17. Давать консультации населению города по вопросам, отнесенным настоящей должностной инструкцией к его ведению.

3.1.18. Участвовать в подготовке ответов Департамента на обращения граждан, юридических лиц, органов власти и управления.

3.1.19. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы проку­ра­туры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупцион­ных правонарушений.

3.1.20. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3.1.21. В письменной форме уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновении, как только ему станет об этом известно.

3.1.22. В целях предотвращения конфликта интересов передавать принадле­жащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в установ­ленных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управле­ние в со­ответствии с законодательством Российской Федерации.

3.1.23. Предварительно письменно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.1.24. Выполнять отдельные служебные поручения директора Департамента, заместителя директора Департамента, председателя Комитета, начальника Отдела.

3.1.25. Исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Тюменской области, муниципальными право­выми актами города Тюмени, Положением о Департаменте, Положением об Отделе.