Об аттестации структурных подразделений БГУИР, выполняющих научные исследования и разработки

Мiнiстэрства адукацыi Рэспублiкi Беларусь Установа адукацыi БЕЛАРУСКI ДЗЯРЖАЎНЫ УНIВЕРСIТЭТ IНФАРМАТЫКI I РАДЫЕЭЛЕКТРОНIКI ЗАГАД

Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» ПРИКАЗ

_22.10.2012 № 758-н

г. Минск г. Минск

Об аттестации структурных подразделений БГУИР, выполняющих научные исследования и разработки

Во исполнение приказа Министерства образования Республики Беларусь от 01.01.2001 № 758

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В срок до 20 декабря 2012 г. провести аттестацию кафедр и подразделений НИЧ (научно-исследовательских лабораторий (групп) и центров) на предмет оценки результативности их научной и научно-технической деятельности, ранжирования по возможности выполнения преимущественно фундаментальных или преимущественно прикладных научных исследований, перепрофилирования на новые направления деятельности или расформирования.

2. Установить, что аттестация структурных подразделений университета проводится по научным направлениям и осуществляется за период их деятельности с 1 января 2006 г. по 30 июня 2012 г. включительно на основании материалов, подготовленных аттестуемыми подразделениями по форме согласно положению 1 к настоящему приказу. Аттестации не подлежат кафедры иностранных языков №1 и №2, инженерной графики, гуманитарных дисциплин, физвоспитания, менеджмента, кафедры факультета доуниверститетской подготовки и профессиональной ориентации, Института информационных технологий и военного факультета, выполняющие НИР научно-методического характера.

3.  Утвердить состав комиссий для проведения аттестации (приложение 2).

4. Утвердить график проведения аттестации (приложение 3)

5. Руководителям аттестуемых подразделений в срок до 12 ноября 2012 г. представить в сектор тематического планирования ПЭО НИЧ (комн. 329А, корп. 1) материалы по утвержденной форме (приложение 1).

6. Заведующей сектором тематического планирования сформировать комплекты материалов для проведения аттестации по направлениям и передать заместителям председателя комиссий до 16 ноября 2012 г.

7. Комиссиям при аттестации структурных подразделений университета использовать в качестве основных критериев оценки их деятельности критерии, рекомендуемые приказом Министерства образования Республики Беларусь от 01.01.2001 № 758 (п.3).

8. Заместителям председателя комиссий по результатам аттестации каждого структурного подразделения подготовить заключение с использованием оценочных показателей, приведенных в приложении 4 к настоящему приказу, и не позднее 21 декабря 2012 г. представить мне на утверждение. Заключение должно содержать однозначные выводы о состоянии и конкретные предложения по перспективам научной и научно-технической деятельности аттестуемого подразделения на ближайшие 3-10 лет.

9. Проректору по научной работе провести анализ результатов аттестации, доложить на Совете университета 28 декабря 2012 г. и представить в Министерство образования сводную информацию о результатах проведения аттестации кафедр и подразделений НИЧ, выполняющих научные исследования и разработки.

10. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на проректора по учебной работе и менеджменту качества в части аттестации кафедр и на проректора по научной работе в части аттестации подразделений НИЧ.

Ректор университета

СОГЛАСОВАНО:

Первый проректор

Проректор по научной работе

Проректор по учебной работе

Приложение 1

к приказу от 01.01.2001 № 758-н

СТРУКТУРА материалов для аттестации структурных подразделений (кафедр, лабораторий, центров и др.) учреждений высшего образования, научных и иных организаций Министерства образования Республики Беларусь, выполняющих научные исследования и разработки

Наименование структурного подразделения (кафедра, НИЛ, НИГ, Центр)_________________________________

1. Направления деятельности: области научных исследований и разработок подразделения, их соответствие приоритетным направлениям научной и (или) научно-технической деятельности в стране.

2. Цели и задачи деятельности на ближайшую (3 года) и долгосрочную (10 лет) перспективу.

3. Основания для успешной деятельности: наличие научной школы, соответствие мировым тенденциям развития науки и технологии, имеющийся или предполагаемый прикладной аспект деятельности.

4. Результативность научной и научно-технической деятельности за 2006-2012 годы:

4.1 основные результаты научных исследований и разработок с оценкой уровня (мировой, СНГ, республиканский), подтвержденной публикациями в изданиях с высоким рейтингом (импакт-фактором);

4.2 список опубликованных работ (за исключением тезисов докладов);

4.3 список докладов на конференциях с разбивкой по категориям (приглашенный, устный, стендовый);

4.4 поддерживаемые в силе охранные документы на ОПС (заполняется совместно с ПИО);

4.5 перечень ОПС, которые используются в собственном производстве и (или) переданы по лицензионным договорам (заполняется совместно с ПИО);

4.6 примеры освоения в производстве результатов научных исследований и разработок;

4.7 копии экспертных заключений и отзывов известных ученых и специалистов о деятельности подразделения (при их наличии).

5. Кадровый состав: численность, квалификация (степень, звание, опыт работы), возрастной состав сотрудников (численность молодых ученых до 35 лет), перспективы подготовки кадров (магистранты, аспиранты, докторанты) (заполняется совместно с отделом кадров).

6. Деятельность по развитию закрепленных направлений: сотрудничество с Национальной академией наук Беларуси, связь с отраслевой наукой, наличие договоров о сотрудничестве, перечень читаемых спецкурсов, внедрение разработок в учебный процесс, наличие студенческих научных объединений (СНИЛ, кружки и др.) и результативность НИРС, организация конференций и семинаров (заполняется совместно с сектором темпланирования ПЭО НИЧ и управлением подготовки научных кадров высшей квалификации).

7. Международное сотрудничество по направлениям деятельности подразделения, его результаты и перспективы (заполняется совместно с ПИО).

8. Материально-техническое обеспечение проведения научных исследований и разработок (заполняется совместно с бухгалтерией) :

8.1 перечень и состояние имеющегося оборудования;

8.2 наличие современных вычислительных средств;

8.3 планы развития материально-технической базы подразделения.

9. Объемы Финансирования с разбивкой по годам (2006-2012 гг.) в млн. рублей (заполняется совместно с ПЭО):

9.1 средства республиканского бюджета на выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований (§§ 52, 57, 58);

9.2 средства союзного бюджета Беларуси и России;

9.3 бюджетные договоры;

9.4 хозяйственные договоры, в том числе экспорт (в тыс. долл. США, с разделением на зарубежные контракты и гранты);

9.5 прочие расходы в области науки за счет средств республиканского бюджета (§ 60 и др.);

9.6 прочая внебюджетная деятельность.

10. Количество заданий с разбивкой по годам (2006-2012 гг.) (заполняется совместно с сектором темпланирования ПЭО НИЧ):

10.1 президентские, государственные, региональные и отраслевые программы;

10.2 государственные программы научных исследований;

10.3 государственные научно-технические программы;

10.4 региональные научно-технические программы;

10.5 отраслевые научно-технические программы;

10.6 программы Союзного государства;

10.7 международные, межгосударственные программы и проекты;

10.8 отдельные проекты фундаментальных и прикладных научных исследований (включая гранты докторантам, аспирантам, студентам);

10.9 отдельные инновационные проекты;

10.10 по тематике, направленной на научно-техническое обеспечение деятельности Министерства образования;

10.11 по грантам БРФФИ.

11. Дополнительная информация. важная для оценки эффективности деятельности аттестуемого подразделения.

Приложение 2

к приказу от 01.01.2001 № 758-н

Состав комиссий

для проведения аттестации кафедр, научно-исследовательских лабораторий (групп), центров

По направлению «Радиотехнические устройства и системы»:

– ректор университета, д. т.н., профессор (председатель)

– профессор кафедры СТК, чл.-корр. НАН Беларуси, д. т.н., профессор (зам. председателя)

– декан ФРЭ, к. т.н., доцент

– доцент кафедры МиС, к. т.н., доцент

– инженер по качеству отдела менеджмента качества

– зав лабораторией Института физики им. Степанова НАН Беларуси, д. т.н. (по согласованию)

– главный научный сотрудник лаборатории радиационных воздействий ГНПО «Научно-практический центр по материаловедению» НАН Беларуси, чл.-корр. НАН Беларуси, д. ф.-м. н., профессор

По направлениям «Системы передачи и обработки информации», «Новые перспективные материалы, энего - и ресурсосберегающие технологии», «Сертификация, диагностика и испытания элементов, устройств и систем», «Методы моделирования и оптимизации в радиоэлектронных системах и устройствах», «Автоматизация промышленных процессов и энергетика»:

– ректор университета, д. т.н., профессор (председатель)

– проректор по научной работе, д. т.н., профессор (зам. председателя)

– декан ФТК, к. т.н., доцент

– зав. кафедрой СиУТ, д. т.н., профессор

– зав. кафедрой ЗИ, д. т.н., профессор

– зав. каферой РЭС, к. т.н., доцент

– зав. каферой АиУСВЧ, д. ф.-м. н., профессор

– проректор по научной и инновационной работе БНТУ, д. т.н., профессор (по согласованию)

– зам. проректора по НИЧ БНТУ, д. т.н., профессор (по согласованию)

– директор НИУ «Институт прикладных физических проблем им. Севченко» БГУ, д. ф.-м. н., профессор (по согласованию)

По направлению «Новые информационные технологии и системы управления»

– ректор университета, д. т.н., профессор (председатель)

– зав кафедрой ЭВМ, д. т.н., профессор (зам. председателя)

– декан ФИТУ, д. т.н., доцент

– декан ФКСиС, к. ф.-м. н., доцент

– зав каферой ЭВС, д. т.н., профессор

– профессор кафедры ИИТ, к. ф.-м. н., доцент

А, – гл. научный сотрудник ОИПИ НАН Беларуси, д. т.н., доцент, (по согласованию)

– гл. научный сотрудник ОИПИ НАН Беларуси, д. т.н., доцент (по согласованию)

– директор

По направлению «Микро - и наноэлектроника»

– ректор университета, д. т.н., профессор (председатель)

А, - гл. научный сотрудник НИЛ 4.12, академик НАН Беларуси, д. т.н., профессор (зам. председателя)

–декан ФРЭ, к. т.н., доцент

– профессор кафедры МНЭ, д. т.н., профессор

– в. н.с. НИЛ 4.2, к. т.н., доцент

– зав. кафедрой интеллектуальных систем БНТУ, д. т.н., профессор (по согласованию)

– зав. кафедрой лазерной физики и спектроскопии БГУ, д. ф.-м. н., профессор (по согласованию)

По направлениям «Социально-экономические и экологические проблемы развития общества», «Информационные и обучающие технологии в образовании»

– ректор университета, д. т.н., профессор (председатель)

– проректор по научной работе и менеджменту качества, к. т.н., доцент (зам. председателя)

– проректор по учебной работе и информатизации, к. т.н., доцент

– декан ИЭФ, к. т.н., доцент

– начальник центра научных исследований БГЭУ (по согласованию)

– директор

По направлению «Пучковые технологии и техника»

– ректор университета, д. т.н., профессор (председатель)

– зав. кафедрой ЭТТ, академик НАН Беларуси, д. т.н., профессор, (зам. председателя)

– декан ФКП, к. ф.-м. н., доцент

– профессор кафедры ЭТТ, чл.-корр. НАН Беларуси, д. т.н., профессор

– профессор кафедры ЭТТ, д. т.н., профессор

– гл. менеджер по внешнеэкономическим связям Электроника», д. т.н. (по согласованию)

– зам. директора по маркетингу НП РУП «КБТЭМ-ОМО», к. т.н. (по согласованию)

Приложение 3

к приказу от 01.01.2001 № 758-н

График проведения аттестации кафедр, научно-исследовательских лабораторий (групп), центров

По направлению «Радиотехнические устройства и системы»:

кафедры: РТС, СТК, МиС, РТУ, электроники.

подразделения НИЧ: НИЛ 1.1, НИЛ 1.4, НИЛ 1.5, НИЛ 1.6, НИЛ 1.7, Центр 1.9, НИЛ 1.11, НИЛ 1.12, НИГ 1.2, НИГ 1.3

дата проведения аттестации: 27-28 ноября 2012 г.

По направлениям «Системы передачи и обработки информации», «Новые перспективные материалы, энего - и ресурсосберегающие технологии», «Сертификация, диагностика и испытания элементов, устройств и систем», «Методы моделирования и оптимизации в радиоэлектронных системах и устройствах», «Автоматизация промышленных процессов и энергетика»:

кафедры: СиУТ, ЗИ, химии, РЭС, АиУСВЧ, информатики, высшей математики

подразделения НИЧ: НИЛ 2.2, НИЛ 2.4, НИЛ 5.1, НИЛ 5.2, НИЛ 5.3, НИЛ 6.2, НИГ 6.3, НИЛ 7.1, НИЛ 7.2, НИГ 7.1, Центр 11.2

дата проведения аттестации: 20-21 ноября 2012 г.

По направлению «Новые информационные технологии и системы управления»

кафедры: ЭВС, ВМиП, ИИТ, ИТАС, систем управления, ТОЭ, ПОИТ, ЭВМ

подразделения НИЧ: НИЛ 3.1, НИЛ 3.3, НИЛ 3.6, НИЛ 3.7, НИЛ 3.8, НИГ 3.1, НИГ 3.2; НИГ 3.3; НИГ 3.5

дата проведения аттестации: 4-5 декабря 2012 г.

По направлению «Микро - и наноэлектроника»

кафедры: МНЭ, физики

подразделения НИЧ: Центр 4.0; НИЛ 4.1, НИЛ 4.2, Центр 4.2-3, НИЛ 4.3, НИЛ 4.4,НИЛ 4.5, НИЛ 4.6, НИЛ 4.7; НИЛ 4.8, НИЛ 4.10; Центр 4.11, НИЛ 4.12;

дата проведения аттестации: 11-12 декабря 2012 г.

По направлениям «Социально-экономические и экологические проблемы развития общества», «Информационные и обучающие технологии в образовании»

кафедры: экономики, экономической информатики, инженерной психологии и эргономики, экологии, философии

подразделения НИЧ: НИЛ 8.2, НИГ 8.1, НИЛ 9.1, НИЛ 9.2

дата проведения аттестации: 18 декабря 2012 г.

По направлению «Пучковые технологии и техника»

кафедры: ЭТТ

подразделения НИЧ: НИЛ 10.1.1, НИЛ 10.1.2, НИЛ 10.1.3, НИЛ 10.1.4, НИЛ 10.1.5, НИЛ 10.1.6, НИЛ 10.1.8, НИЛ 10.1.7, НИЛ 10.1.9, НИЛ 10.1.10, НИЛ 10.1.11, НИЛ 10.1.12, НИЛ 10.2

дата проведения аттестации: 19 декабря 2012 г.

Приложение 4

к приказу от 01.01.2001 № 758-н

ПРИМЕРНАЯ СХЕМА заключения комиссии и оценочные показатели для аттестации структурных подразделений (кафедр, лабораторий, центров и др.) учреждений высшего образования, научных и иных организаций Министерства образования Республики Беларусь, выполняющих научные исследования и разработки

1. Характеристика участия подразделения в выполнении заданий программ и проектов разного уровня, хозяйственных договоров.

Оцениваются масштабы участия в выполнении важных программ и проектов, соответствие исследований и разработок приоритетным направлениям научной и (или) научно-технической деятельности в стране, уставным требованиям организации. Делается вывод о сохранении (утрате) научного (научно-инженерного, научно - производственного, научно-практического, научно-внедренческого) профиля подразделения.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

2. Результативность научных исследований и разработок, масштабы использования их результатов в реальном секторе экономики.

Дается общая оценка результативности научных исследований и разработок подразделения. Оценивается способность формирования и сохранения научных школ, наличие формирующихся направлений исследований и разработок, которые могут стать основными для подразделения (организации) в ближайшей перспективе. Оценивается степень участия подразделения в выполнении планов организации, в сотрудничестве с предприятиями и др.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

3. Патентно-лицензионная деятельность подразделения. Вопросы стандартизации, метрологии и сертификации.

Анализируются данные по количеству поданных заявок и полученных охранных документов на ОПС; количеству охранных документов, поддерживаемых в силе; количеству используемых ОПС, в том числе объемам выпуска продукции с использованием ОПС, количеству и объемам заключенных лицензионных договоров, в том числе с нерезидентами. Оценивается степень соблюдения требований по метрологическому обеспечению основных' направлений деятельности, уровень компетентности (для испытательных подразделений) в соответствии с требованиями Национальной системы аккредитации.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

4. Публикационная активность подразделения.

Дается характеристика публикационной активности подразделения и его работников (количество и объем книжных изданий, количество научных статей и тезисов докладов, в том числе опубликованных за пределами Беларуси).

Критерии оценки: профессор, главный научный сотрудник, ведущий научный сотрудник должен иметь не менее 3 научных публикаций в год; доцент, старший преподаватель, старший научный сотрудник, научный сотрудник - 2; преподаватель, ассистент, младший научный сотрудник — I.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

5. Связь с Национальной академией наук Беларуси и отраслевой наукой, наличие договоров о сотрудничестве, международное сотрудничество.

Оценивается участие сотрудников в подготовке магистрантов, аспирантов, докторантов, в том числе защитивших диссертации под руководством сотрудников подразделения. Дается оценка участия подразделения и его сотрудников в научных исследованиях и разработках, которые осуществляются совместно с зарубежными партнерами в рамках соглашений, программ, проектов, межгосударственных и межинститутских договоров о научно - техническом сотрудничестве.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

6. Координация научных исследований и разработок.

Оцениваются мероприятия, осуществленные подразделением по координации научных исследований и разработок в организации и стране по закрепленным за организацией основным направлениям научной, научно-технической и инновационной деятельности

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

7. Характеристика работы руководителя подразделения по организации научных исследований и разработок, научных и научно - практических семинаров, выставок и др.

Даются характеристика и оценка работы руководителя подразделения. Оцениваются перечень и актуальность вопросов, которые рассматривались на заседаниях кафедр, лабораторий (рабочих совещаниях), степень выполнения принятых решений. Оценивается организация научной, изобретательской, внедренческой и другой работы в подразделении.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

8. Кадровый потенциал подразделения.

Оценивается общая численность работников, в том числе исследователей, из них с учеными степенями; удельный вес докторов и кандидатов наук, возрастной состав кадров, мобильность и текучесть кадров и ее причины и др. Определяется достаточность (недостаточность) кадровых ресурсов для эффективного осуществления деятельности в настоящее время и в ближайшей перспективе. Характеризуется степень участия подразделения в подготовке научных работников высшей квалификации.

Требования к руководителю подразделения - доктор (кандидат) наук в соответствующей области деятельности; возраст до 65 лет.

Оценка готовности кадрового потенциала к решению задач: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

9. Состояние и перспективы развития материально-технической базы.

Оценивается состояние материально-технической базы научных исследований и разработок с точки зрения ее соответствия решаемым задачам и достигнутому в данной области науки мировому уровню. Оцениваются проводимые мероприятия по укреплению материальной базы, в том числе по вводу в действие новых установок, стендов и приборов, поверке приборов и аттестации оборудования, освоению новых методов проведения экспериментов, практика коллективного использования уникального лабораторного, технологического, измерительного и испытательного оборудования.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

10. Финансово-хозяйственная деятельность.

Дается анализ источников финансирования деятельности подразделения, соотношения бюджетных ассигнований и финансирования по хоздоговорной тематике, объема экспорта,

структуры затрат подразделения (фонд заработной платы, приобретение оборудования, затраты на издательскую деятельность, проведение конференций), уровня средней заработной платы, затрат на обновление основных фондов и их поддержание в удовлетворительном состоянии.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

11. Выводы о масштабах, результативности и предложения по перспективам научной и научно-технической деятельности подразделения.

11.1. Общая оценка масштабов и результативности научной и научно-технической деятельности.

Оценка: Хорошо. Удовлетворительно. Неудовлетворительно.

11.2. Отнесение подразделения к одному из следующих типов по интенсивности, перспективности и актуальности проводимых научных исследований и разработок:

а) активно функционирующее подразделение, имеет краткосрочную (3 года) перспективу и возможности выполнять преимущественно:

фундаментальные научные исследования - да/нет;

прикладные научные исследования - да/нет;

научно-технические разработки — да/нет;

б) активно функционирующее подразделение, имеет долгосрочную (10 лет) перспективу и возможности выполнять преимущественно:

фундаментальные научные исследования - да/нет;

прикладные научные исследования - да/нет;

научно-технические разработки - да/нет.

11.3. Имеется база для развития новых, зарождающихся направлений научных исследований и разработок - да/нет.

11.4. Проводимые научные исследования и разработки бесперспективны, требуется перепрофилирование подразделения на новые направления деятельности или его расформирование - да/нет.