ОРГАНИЗАЦИЯ ТЕМАТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ в ДОУ

Разработала:

,

старший воспитатель

МБДОУ г. Иркутска детского сада №8

Цель: Анализ системы работы по организации и руководству трудовой деятельностью дошкольников.

Задачи:

1.Изучить условия, созданные в группах для организации трудовой деятельности.

2.Изучить документацию педагогических работников МБДОУ по планированию и руководству трудовой деятельностью.

3.Определить перспективы деятельности педагогического коллектива в вопросах организации трудового воспитания.

План контроля

Разделы плана

Содержание

Методика

1.Обследование уровня развития детей

· Соответствие уровня сформированности трудовых навыков детей программным целям и задачам.

·  Обследование уровня развития трудовых навыков путем наблюдения за разными видами труда.

·  Анализ диагностических карт

·  Беседа с детьми.

2.Оценка профессионального мастерства воспитателей

· Владение методами и приемами организации разных видов труда

· Знание программных целей и задач, умение применять их в организации трудовой деятельности детей

·  Анализ предметно-развивающей среды в группе (компетентность воспитателя при её создании).

·  Наблюдение и анализ организации воспитателем разных видов труда.

·  Тестирование воспитателей.

·  Беседы с воспитателями

·  Взаимонаблюдения за организацией трудовой деятельности

3. Система планирования работы с детьми.

· Эффективность планирования трудовой деятельности детей.

Анализ и взаимоанализ планов (планирование разных видов и форм организации трудовой деятельности.)

4.Создание условий в группе

· Умение воспитателя создать предметно-развивающую игровую среду в группе, соответствующую возрасту и уровню развития детей и требованиям программы

·  Посещение групп.

·  Беседы с воспитателями

·  Анализ предметно-развивающей среды (с точки зрения ее содержания).

·  Анализ итогов смотра-конкурса «Азы трудолюбия»

5. Работа с родителями по данной проблеме

· Эффективность взаимодействия педагогов с родителями по вопросам трудового воспитания детей

·  Анализ планов работы с родителями

·  Анализ наглядной информации для родителей в группах.

·  Беседы и анкетирование родителей.

Приложение

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Критерии обследования трудовых навыков у детей дошкольного возраста

Младший дошкольный возраст

Средний дошкольный возраст

Старший дошкольный возраст

Ознакомление с трудом взрослых

Ребенок имеет представления о профессиях:

- помощника воспитателя

- дворника

- водителя

- строителя

- врача

- продавца

- повара

- Ребенок различает профессии по существенным признакам (спецодежда, инструменты, трудовой процесс)

- знает, кем работают близкие люди

- подражает труду взрослых в сюжетно-ролевых играх

-Ребенок имеет четкие представления о разнообразии профессий (строитель, библиотекарь, учитель, летчик, сталевар, артист, художник, врач)

- имеет отчетливые представления о современной технике, машинах и механизмах, задействованных в труде человека, об их роли

- умеет строить модель трудового процесса конкретной профессии

- имеет общие представления о работе близких людей

- понимает материальную ценность труда для людей

Навыки самообслуживания

Ребенок самостоятельно умеет:

- надевать одежду

- снимать одежду

- расстегивать пуговицы

- застегивать пуговицы

- поддерживать

опрятный внешний вид

- причесываться

- мыть руки

- пользоваться

носовым платком

- соблюдать правила поведения за столом

- пользоваться

салфеткой

Ребенок самостоятельно умеет:

- одеваться и раздеваться

- аккуратно складывает и убирает одежду в свой шкафчик

- пользоваться всеми столовыми приборами (кроме ножа)

- соблюдать все правила личной гигиены

- без напоминания следить за опрятностью и аккуратностью своего внешнего вида

- Ребенок проявляет полную самостоятельность в самообслуживании

- знает и выполняет требования гигиены

Трудовые умения

Ребенок может:

- убирать игрушки

после игры

- выполнять поручения взрослых

- ухаживать с помощью воспитателя за растениями

- отражать процессы самообслуживания и хозяйственно-бытового труда в играх на бытовую тематику

Ребенок может:

дежурить

- по столовой

- по занятиям (II

половина года)

- по уголку

природы (II половина года)

- поддерживать порядок на участке и

в группе

- справляться с коллективными поручениями

- пользоваться ножницами в процессе ручного труда

- выполнять трудовые действия точно и слажено

- элементарно планировать свою деятельность

Ребенок знает обязанности дежурного и выполняет дежурства

- по столовой

- по занятиям

- по уголку природы

- умеет оказывать необходимую хозяйственную помощь

- планирует и поэтапно осуществляет трудовой процесс

- владеет способами конструирования из бумаги

- умело пользуется ножницами

- умеет работать с природным материалом

- владеет основами культуры труда (экономит материал, бережет инструменты и т. п.)

- владеет некоторыми приемами рукоделия

- поддерживать порядок на участке и в группе

- отражает процессы самообслуживания и хозяйственно-бытового труда в играх на бытовую тематику

Отношение к труду

-Ребенок старательно выполняет поручения

- охотно помогает

взрослым

- проявляет трудолюбие

- испытывает

радость от умения что-либо делать

- положительно относится к процессу труда

- Ребенок старательно выполняет поручения воспитателя

- добросовестно и ответственно выполняет трудовые действия

- положительно относится к процессу труда

- радуется достигнутому результату

-Ярко выражено стремление ребенка к самостоятельности

- ребенок устойчиво проявляет трудолюбие

- стремится стать умелым

- посильный повседневный труд стал для ребенка привычкой

- уважительно относится к результатам труда других людей

- использует имеющиеся умения для освоения новых трудовых процессов

- испытывает чувство удовлетворения от хорошо выполненного дела, реализации рудового замысла

Результативность труда

-Ребенок доводит начатое дело до конца

- проявляет интерес к результату труда

- качественно выполняет трудовые поручения

-Ребенок доводит начатое дело до конца

- качественно выполняет трудовые поручения

- своевременно выполняет работу

- анализирует результаты трудовой деятельности

-Труд ребенка результативен

- ребенок оценивает результат своего труда

- стремится к хорошему результату

Общение со сверстниками

- Стремится оказать помощь сверстникам

- умеет договариваться в процессе коллективного труда

- вежлив в общении с детьми

-Ребенок инициативен в оказании помощи товарищам

-учит других тому, что умеет сам

- способен к деловому сотрудничеству

- вежлив в общении со сверстниками

- объективно оценивает действия сверстников

- радуется результатам общего труда

-Ребенок инициативен в оказании помощи товарищам

- учит других тому, что умеет сам

- способен к деловому сотрудничеству

- владеет организаторскими способностями

- культурен в общении со сверстниками

- ощущает радость от процесса совместного или коллективного труда

- объективно оценивает действия сверстников

- радуется результатам общего труда

Результат (наличие каждого подкритерия оценивается в 1 балл)

Низкий уровень

0- 10 баллов

0- 8 баллов

0-10 баллов

Средний уровень

11 - 22 балла)

9 - 20 баллов

11 - 26 баллов

Высокий уровень

23 - 32 балла

21 - 30 баллов

28 -37 баллов

Анкета для родителей «Ребёнок дома»

Возраст ребёнка_________________

1.  Умеет ли ваш ребёнок самостоятельно одеваться?

-  Всегда одевается сам

-  Одевается по просьбе взрослого

-  Одевается с помощью взрослого

-  Умеет, но не любит делать это самостоятельно

-  Не умеет

2.  Есть ли у вашего малыша какие – либо домашние обязанности (убрать игрушки, расправить постель, расставить чайные чашки и д. р.)?

-  Да Нет

3.  Проявляет ли ваш ребёнок желание помочь маме(папе) в каком-либо деле?

-  Да Нет

4.  Как вы относитесь к просьбе делать что-либо с вами?

-  Принимаю предложение

-  Иногда разрешаю

-  Отказываюсь от помощи

Тест для педагогов №1

1.Перечислите методы ознакомления детей с трудом взрослых.

2.Ранжируйте последовательность передачи детям знаний о труде взрослых:

а) об отношении к труду;

б) о личностных качествах труженика;

в) знания о процессе труда, трудовых действиях;

г) знания о качестве трудовых действий;

д) об общественной значимости труда.

3.Перечислите средства трудового воспитания.

4.Какие задачи нравственного воспитания решаются в хозяйственно-бытовом труде детей?

5.Определите этапы организации коллективного труда детей

Тест для педагогов №2

1.  Перечислите задачи трудового воспитания

2. Определите основные формы организации труда детей.

3.Различают следующие виды труда (нужное подчеркните):

самообслуживание; дежурство; труд в природе; хозяйственно-бытовой труд; ручной труд.

4.  Выделите условия успешной организации труда детей (нужное подчеркните):

систематичность участия каждого ребенка в труде; достаточный объем труда, соответствующий возможно­стям дошкольника; соблюдение требований гигиены, безопасности; учет уровня навыков, состояния здоровья, индивидуальных особенностей; создание обстановки заинтересованности; методически правильное руководство трудом детей.

5.Детям младшего дошкольного возраста доступны трудовые действия (нужное подчеркните):

чистить клетки; вытирать столы; подклеивать книги; мыть игрушки; подметать пол;

пересаживать растения.

6. Установите правильную возрастную последовательность: дежурство; поручение; коллективный труд.

Положение о смотре-конкурсе «Азы трудолюбия»

(создание условий для трудовой деятельности дошкольников)

Цель смотра-конкурса:

1.  Создание благоприятных условий для образовательной работы с детьми по вопросам их трудового воспитания.

2.  Оснащение материально-технической базы групп.

3.  Выявление творческой инициативы воспитателей в оформлении интерьера группы.

Участники конкурса: воспитатели всех групп

Дата проведения конкурса:

Критерии смотра

№ группы

Оборудование подобрано в соответствии с возрастом

Оборудование рационально размещено, удобно для пользования детьми

Соответствие оборудования гигиеническим и эстетическим требованиям

Наличие алгоритмов, схем используемых для формирования трудовых навыков

Наличие дидактических игр по ознакомлению с трудом взрослых

Уголок дежурств

Соответствие содержания и оформления уголка дежурств возрасту детей

Наличие алгоритмов сервировки

Наличие списка последовательности дежурств

Эстетика оформления уголка и его функциональность

Условия для хозяйственно-бытового труда и самообслуживания

Фартуки хлопчатобумажные (ситцевые) для дежурства по столовой

Фартуки хлопчатобумажные (цветные) для уборки помещения

Клеенчатые фартуки для мытья игрушек, стирки кукольного белья и работы в уголке природы

Совок и щетка-сметка для сметания крошек со стола

Щетка половая

Совок для мусора

Тазы

Подносы

Тряпочки для притирания пыли

Щетки для чистки одежды и обуви

Условия для труда в природе

Лейки

Веники для сметания снега и подметания построек

Деревянная лопата для расчистки снега

Грабли для сгребания листьев

Грабли металлические для рыхления, очистки поверхности почвы от камней

Метелки для уборки участка от сухих листьев и другого сора

Носилки для переноски земли, песка, опавших листьев

Тачка для перевозки земли, песка, опавших листьев, камушков

Санки, корзины или ящик для перевозки снега, сора, земли и пр.

Ручные цапки-кошки для рыхления земли

Условия для ручного труда

Бумага белая, цветная, с узорами, тонкая, плотная, прозрачная, фактурная, самоклеящаяся и пр. Картон тонкий, толстый, гофрированный, цветной и пр.

Иглы (хранятся в недоступном для детей месте), нитки, пуговицы, обрезки лент, тесьмы, кружев для ремонта кукольной одежды, пришивания петель к полотенцам

Природный материал

Бросовый материал

Схемы последовательности выполнения поделок, складывания в техники оригами

Всего баллов

Форма оценки: 3-х бальная система

Жюри конкурса: