Тенденции развития рынка труда Омской области
в январе – декабре 2016 года
На развитие ситуации в сфере занятости Омской области в 2016 году оказывают влияние процессы, происходящие в экономике и социальной сфере (снижение инвестиционной активности хозяйствующих субъектов, сокращение приема кадров и списочной численности работников в организациях Омской области, уменьшение численности населения, занятого в экономике).
В течение 2016 года в хозяйствующих субъектах Омской области продолжались процессы оптимизации численности персонала, сопровождавшиеся высвобождением работников.
Численность работников, заявленных к высвобождению в целом по Омской области на январь – декабрь 2016 года, составила 10,3 тыс. человек, из которых фактически по состоянию на конец 2016 года были высвобождены 4,9 тыс. человек (47,6 процента первоначально заявленной численности), высвобождение 5,4 тыс. человек не состоялось (в 2015 году из заявленных к высвобождению на январь – декабрь 2015 года 25,2 тыс. человек фактически по состоянию на конец 2015 года были высвобождены 10,9 тыс. человек, или 43,3 процента первоначально заявленной численности, высвобождение 14,3 тыс. человек не состоялось).
По информации Федеральной службы государственной статистики о результатах последнего обследования населения по проблемам занятости (в среднем за сентябрь – ноябрь 2016 года)[1] в сравнении с результатами обследования за аналогичный период 2015 года[2] в Омской области:
1) уровень участия в рабочей силе (экономической активности населения) вырос с 70,0 процента до 70,4 процента, что выше, чем в среднем по Российской Федерации (69,7 процента) и по Сибирскому федеральному округу
(67,8 процента);
2) численность рабочей силы (экономически активного населения) в возрасте 15 – 72 лет в Омской области в течение рассматриваемого периода увеличилась с 1046,9 тыс. человек до 1047,7 тыс. человек, что обусловлено повышением уровня участия в рабочей силе (экономической активности населения);
3) в численности рабочей силы в Омской области в среднем за сентябрь – ноябрь 2016 года 977,6 тыс. человек относились к занятому населению,
70,1 тыс. человек – к безработным (в соответствии с критериями Международной организации труда). За аналогичный период 2015 года численность занятого населения составляла 977,8 тыс. человек, общая численность безработных (в соответствии с критериями Международной организации труда) – 69,2 тыс. человек;
4) уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 – 72 лет) в Омской области повысился с 65,4 до 65,7 процента и остается выше среднего значения по Сибирскому федеральному округу (62,6 процента), но ниже среднего значения по Российской Федерации (66,0 процента);
5) увеличение общей численности безработных (в соответствии с критериями Международной организации труда) в Омской области с 69,2 тыс. человек до 70,1 тыс. человек сопровождалось ростом уровня общей безработицы с 6,6 до 6,7 процента от численности рабочей силы (экономически активного населения), который остается существенно ниже уровня общей безработицы в среднем по Сибирскому федеральному округу (7,6 процента), но выше среднероссийского значения показателя (5,3 процента).
Анализ динамики показателей регистрируемого рынка труда Омской области в течение 2016 года свидетельствует о том, что ситуация на рынке труда Омской области складывалась менее благополучно, чем в 2015 году, но оставалась относительно стабильной.
Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в казенные учреждения службы занятости населения Омской области (далее – центры занятости) в течение рассматриваемого периода составила 64,3 тыс. человек, что на 2,7 тыс. человек (4,4 процента) больше, чем за соответствующий период 2015 года (61,6 тыс. человек).
Аналогичная динамика наблюдалась по обращениям незанятых граждан (январь – декабрь 2015 года – 47,8 тыс. человек, январь – декабрь 2016 года –
50,5 тыс. человек).
Численность граждан, трудоустроенных при содействии центров занятости в течение 2016 года, составила 49,3 тыс. человек, или 76,7 процента от числа обратившихся в целях поиска подходящей работы (в течение 2015 года при содействии центров занятости были трудоустроены 45,6 тыс. человек, или
74,0 процента от числа обратившихся в целях поиска подходящей работы).
Численность безработных граждан, трудоустроенных в течение 2016 года в сравнении с 2015 годом увеличилась с 16,8 тыс. человек до 17,4 тыс. человек.
Кроме того, при содействии центров занятости трудоустроены
3,3 тыс. граждан, завершивших профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования по направлению службы занятости.
По состоянию на конец 2016 года:
1) численность зарегистрированных безработных в Омской области составила 13,0 тыс. человек, что практически соответствует значению показателя на конец 2015 года (12,9 тыс. человек);
2) уровень зарегистрированной безработицы в Омской области составил
1,2 процента от численности рабочей силы (экономически активного населения), что соответствует значению показателя на конец 2015 года;
3) заявленная в областном банке вакансий потребность в работниках составила 22,1 тыс. вакансий, что на 5,1 тыс. единиц больше, чем на конец
2015 года (17,0 тыс. вакансий);
4) коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,6 человек из числа незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете в органах государственной службы занятости населения Омской области, в расчете на одну вакансию, что значительно ниже значения показателя на конец 2015 года
(0,8 человека в расчете на одну вакансию).
[1] По информации о результатах выборочного обследования по проблемам занятости населения в среднем за сентябрь – ноябрь 2016 года, размещенной на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики.
[2] По информации о результатах выборочного обследования по проблемам занятости населения в среднем за сентябрь – ноябрь 2015 года, размещенной на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики.
