Детский сад № 2 «Булжамуур»

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОЦЕНКИ

КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

г. Улан-Удэ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Детский сад № 2 «Булжамуур»

г. Улан-Удэ

2013 г.

ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

Детский сад № 2 «Булжамуур»

Заведующий: .

Старший воспитатель: БатожаповаСурэнаСамдановна.

Учредительная принадлежность:Муниципальное ДОУ.

Учредитель: Комитет по образованию г. Улан-Удэ.

Тип учреждения: общеразвивающий.

Адрес:1 корпус: г. Улан-Удэ, Октябрьский район,113 микрорайон,

2 корпус: Октябрьский район, п.Силикатный, ул. Забайкальская.3а

Телефон: 55-07-41- Заведующий, 55-04-00- медсестра, 55-47-49- корпус №2

Лицензия на право осуществления образовательной деятельности

№ 000 от 23 декабря 2009г.

Свидетельство о государственной аккредитации 000058

Свидетельство о государственной регистрации 1040302651905

Санитарно- эпидемиологическое заключение №3.бц.03.122.м.002090.09.05 от 01.01.2001г.

Год основания: -01.09.2003г

- 18.10. 2009 г. к ДОУ присоединён (корпус 2)

Режим функционирования:12ч;

2-я младшая гр.№1,№6- 10,5часов (прием с 7.30-18.00)

группы№2,№3,№4,№5- 12часов (прием с 7.00-19.00)

Количество дошкольных групп: 6, из них:

2группы (№1, №6)-дети с 2 до 3 лет,

2 группы(№2, №5)- дети 3 до 5 лет,

2 группы(№3, №4)- разновозрастная.

Проектная мощность: 110 детей

Фактический списочный состав: 200

Образовательная деятельность ДОУ

v  Детский сад №2 «Булжамуур» ориентирован на создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными способностями, подготовка ребенка к жизни в современном обществе.

v  При организации образовательного процесса учтены принципы интеграции образовательных областей (здоровье, безопасность, социализация, труд, познание, коммуникация, чтение художественной литературы, физическая культура, художественное творчество, музыка) в соответствии с возрастными возможностями и особенностями воспитанников.

v  В основу организации образовательного процесса определен комплексно - тематический принцип с ведущей игровой деятельностью, а решение программных задач осуществляется в разных формах совместной деятельности взрослых и детей, а также в самостоятельной деятельности детей.

ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.

Основная общеобразовательная программа:

«От рождения до школы» под редакцией ;

взята на апробацию Примерная ООП «Успех» под ред. , , под рук. .

Основные направления работы ДОУ:

1.Социально - административное:

Созданиеразвивающей среды.

Совершенствование структуры взаимодействия с социумом.

Совершенствование управления коллективом.

Создание условий для профессионального роста педагогов.

2. Организационно – методическое:

Обучение в вузах, колледжах.

Изучение методической литературы.

Участие в конкурсах.

Анализ образовательных проблем.

3. Диагностическое:

Физиологическое

Психолого - педагогическое

Социологическое

4. Работа с родителями:

Оказание помощи семье в воспитании.

Вовлечение семьи в образовательный процесс.

Культурно-просветительская работа.

Создание условий для реализации личности ребенка.

Годовые задачи на 2013-2014 уч. год:

1.Познавательно - речевое развитие: Развитие познавательно-речевых средств и конструктивных способов взаимодействия с окружающим, в образовательной области КОММУНИКАЦИЯ, посредством формирования всех компонентов устной речи детей (лексической стороны, грамматического строя речи, произносительной стороны речи; связной речи – диалогической и монологической форм) в различных формах и видах детской деятельности.

2.Социально – личностное развитие: Развитие первоначальных представлений социального характера и включение детей в систему социальных отношений в образовательной области СОЦИАЛИЗАЦИЯ через формирование гендерной гражданской принадлежности, патриотических чувств, чувства принадлежности к мировому сообществу.

Методический совет ДОУ:

1.  – старший воспитатель;

2.  – муз. руководитель;

3.  – воспитатель вторая кв. к.;

4.  – воспитатель;

5.  Д - воспитатель высшая кв. к.

Экспертно-профильная группа:

1.  – Заведующий МБДОУ, председатель

2.  - старший воспитатель, секретарь; I кв. категория

3.  – воспитатель, высшая кв. категория

4.  А - музыкальный руководитель; I кв. категория

Кружковая работа:

- кружок «Эрудит»,

- кружок «Загадочные шарики»

Дополнительные услуги:

- хореография

- логопед

Ю. С.- лепка из полимерной глины

Внешние связи:

·  МОЦОКО

·  РИКУиО

·  Детская поликлиника №2

·  МБОУ СОШ №63

·  Детско - юношеская библиотека

АНАЛИЗ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ДОУ

по повышению квалификации, аттестации, стажу и образованию.

Общее количество педагогов – 13

Воспитатели – 12 (из них 1 педагог в декретном отпуске)

Специалисты – 2

v  Музыкальный руководитель – А;

v  Руководитель по физ. воспитанию – ;

Характеристика педагогических кадров по образованию в 2013 г.

Высшее педагогическое –7 человек

Высшее непедагогическое – 2 человека

Средне-специальное педагогическое – 3 человека

Характеристика педагогических кадров по стажу работы в 2013 г.

2-5 лет – 7человек

15-20 лет – 2 человек

20-25лет – 2 человек

от 25 лет – 1 человек

Характеристика педагогических кадров по категориям на 2013 г.

Аттестация педагогических кадров:

без категории – 7 педагогов

II-я категория – 1педагогов

I-я категория – 3 педагога

высшая категория – 1 педагог

В 2012-2013 учебном году по штатному расписанию работало 12 педагогов, все педагогические работники имеют специальное профессиональное образование, воспитатели , , заочно обучаются в БГУ.

Краткая характеристика педагогических кадров на 2013-2014уч. год

-по уровню образования-
всего 14 педагогов

с незаконченным высшим обр.	с высшим образованием	соср-спец. образованием
2	9	4

-по стажу работы-
всего 14 педагогов

от 1 до 5 лет	от 5 до 10 лет	от10 до 20 лет	от20 и выше
9	0	2	4

-по квалификационным категориям-
всего 14 педагогов

высшая категория	1 категория	2 категория	не аттестовано
1	3	1	9

Уровень педагогического мастерства воспитателей

МБДОУ д/с № 2 «Булжамуур»

В 2012-13 учебном году:

Анализ педагогической деятельности показал:

6 педагогов - очень добросовестно, творчески относится к работе.

4 педагогов - хорошо;

2 педагога - удовлетворительно.

Пути повышение уровня мастерства воспитателей ДОУ № 2:

- самообразование;

- участие в профессиональных конкурсах различного уровня (городских, республиканских, российских и т. д.);

- аттестация;

- участие в творческих группах.