ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ УСТЮЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
от 17.03.2017 № 26
г. Устюжна
О Празднике труда
В целях повышения престижа рабочих профессий, качества подготовки специалистов, развития обмена опытом профессионального мастерства, на основании статьи 27 Устава Устюженского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Провести мероприятия, посвященные Празднику труда, 1 Мая 2017 года.
2. Утвердить Положение о конкурсе среди трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности Устюженского муниципального района на звание «Лучший трудовой коллектив года» (прилагается).
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам
4. Настоящее постановление разместить на сайте Устюженского муниципального района.
Глава Устюженского
муниципального района
Приложение
к постановлению главы
Устюженского муниципального района
от 17.03.2017 № 26
Положение
о конкурсе среди трудовых коллективов предприятий,
организаций и учреждений всех форм собственности
Устюженского муниципального района
на звание «Лучший трудовой коллектив года»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсе трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений Устюженского муниципального района за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии района (далее - Положение) определяет цели, задачи, принципы и порядок подведения итогов конкурса.
Конкурс трудовых коллективов предприятий, организаций и учреждений Устюженского муниципального района за достижение наивысших результатов в социально-экономическом развитии района проводится по итогам прошедшего года.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс проводится в целях широкого участия трудовых коллективов района в выполнении производственных задач, выявления и поощрения лучших трудовых коллективов предприятий и организаций, расположенных на территории района, независимо от форм их собственности.
Конкурс призван решить следующие задачи:
2.2. Стимулирование роста производительности труда с помощью развития трудовых отношений.
2.3. Активизация работы трудовых коллективов всех форм собственности по наиболее эффективному использованию имеющихся и выявлению скрытых резервов трудового коллектива.
2.4. Повышение качества и конкурентоспособности производимых товаров и услуг.
2.5. Обеспечение условий социальной защищённости работников и исполнения условий коллективных договоров.
3. Порядок участия в конкурсе
В конкурсе могут участвовать все трудовые коллективы района.
Заявки на участие в конкурсе по прилагаемой форме с приложением документов принимаются с 22 марта по 21 апреля 2017 года в секторе организационно-контрольной работы администрации Устюженского муниципального района (
Документы должны содержать информацию, характеризующую' деятельность трудового коллектива в предшествующем году, производственно-экономические показатели за 2016 год, копии коллективного договора (при наличии), другие документы, характеризующие успехи трудового коллектива (фото, видео, публикации в СМИ).
4. Критерии для определения победителей конкурса
Победители в конкурсе определяются по следующим критериям:
- выполнение плановых показателей (для бюджетных организаций);
- художественно-эстетическое оформление, чистота и благоустройство территории предприятия, организации, учреждения;
- отсутствие задолженности по заработной плате, в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- данные по выполнению коллективного договора (при наличии) и мероприятий по охране труда;
- использование ресурсосберегающих и экологически чистых технологий;
- оказание спонсорской помощи, участие в социальных проектах района;
укрепление материально-технической базы организации, учреждения, предприятия;
- уровень среднемесячной заработной платы работников коллектива в сравнении с предшествующим годом;
- снижение текучести кадров в трудовом коллективе;
участие в реализации инвестиционных проектов на территории района;
- отсутствие задолженности по коммунальным платежам и плате за сбор мусора;
5. Подведение итогов и награждение победителей
Для подготовки и проведения конкурса, принятия решения о победителях создается конкурсная комиссия. Состав комиссии определяет Координационный совет по организации спортивных и культурно-массовых мероприятий, утверждённый постановлением администрации Устюженского муниципального района (с последующими изменениями и дополнениями).
Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
- обеспечивает организационную подготовку конкурса;
- рассматривает материалы, представленные на конкурс;
- выезжает на предприятия, в учреждения и организации, участвующие в конкурсе, для ознакомления с их деятельностью на местах;
- определяет победителей конкурса;
- оформляет и подписывает протокол о результатах конкурса;
- содействует созданию информационного обеспечения проведения конкурса.
По итогам конкурса определяются победители по номинациям:
- лучший коллектив социальной сферы,
- лучший коллектив агропромышленного комплекса,
- лучший коллектив малого и среднего предпринимательства,
- лучший коллектив промышленности, транспорта, связи и ЖКХ.
Победителем в номинации признаётся трудовой коллектив предприятия, организации или учреждения, добившийся наилучших результатов по критериям, определённым п.4 настоящего Положения.
Награждение победителей проходит в торжественной обстановке в рамках районного Праздника Труда.
Победители конкурса награждаются дипломами и ценными призами.
ЗАЯВКА
на участие в конкурсе на звание «Лучший трудовой коллектив года»
Полное название организации-заявителя, юридический адрес; _____________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
Орган, зарегистрировавший организацию-заявителя:
____________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Сфера деятельности трудового коллектива:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Количество работающих на предприятии (организации, учреждении): ________
____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
С Положением о конкурсе ознакомлены и согласны.
К настоящей заявке прилагаются (указываются документы, информации, отчеты, видео и фото и др.) __________________________________________
_________________________________________________________________
Руководитель: ______________________________________________ подпись
Главный бухгалтер: ______________ подпись
«_____» _____________ 20____год
