Закон Литовской республики о безопасности и здоровье работников (стр. 2 )

2.  Положения настоящего закона и других правовых актов по безопасности и здоровью работников к военным и военным должностным лицам Охраны края, к должностным лицам системы внутренних дел, таможни, госбезопасности и других институций, служебные отношения которых определяет соответствующий статус и Закон разведки ЛР, не применяются только в тех случаях, когда данные лица занимаются деятельностью, которой характерны специфические признаки деятельности. В нормативных правовых актах, регламентирующих службу военных и должностных лиц данных институций, обязательно должны быть предусмотрены требования по безопасности и здоровью с целью обеспечения их безопасности и здоровья при выполнении специфической деятельности.

3.  В тех случаях, когда указанные в части 2 настоящей статьи должностные лица и военные выполняют деятельность, не относящуюся к указанной в части 2 настоящей статьи, применяются положения настоящего Закона, других нормативных правовых актов о безопасности и здоровье работников.

4.  Безопасность и здоровье работников, работающих с радиоактивными материалами и другими источниками ионизирующего излучения, регламентируются Законом о радиоактивной безопасности, настоящим Законом и другими нормативными правовыми актами о безопасности и здоровье работников.

РАЗДЕЛ II

УПРАВЛЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ И ЗДОРОВЬЕМ РАБОТНИКОВ

ГЛАВА ПЕРВАЯ

ОБЩЕСТВЕННОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬЮ И ЗДОРОВЬЕМ РАБОТНИКОВ. СОТРУДНИЧЕСТВО СОЦИАЛЬНЫХ ПАРТНЕРОВ

Статья 5. Общественное администрирование безопасностью и здоровьем работников

1.  Министерство социальной защиты и труда и Министерство здравоохранения осуществляют государственную политику в области безопасности и здоровья работников, руководствуясь Конституцией Литовской Республики, Трудовым кодексом, законами, постановлениями Правительства и другими нормативными правовыми актами.

2.  Министр социальной защиты и труда или данный министр вместе с другим или другими министрами утверждает соответствующие нормативные правовые акты о безопасности и здоровье работников, определяя порядок их вступления в силу и применения. Министр здравоохранения утверждает регламенты по безопасности здоровья (гигиенические нормы). В них определяются величины факторов рабочей среды, безвредных для работников.

3.  Министр социальной защиты и труда представляет интересы Литовской Республики в области безопасности и здоровья в других странах и международных организациях.

Статья 6. Комиссия Литовской Республики по безопасности и здоровью работников

В целях регулирования взаимных интересов государства, работников и работодателей в области безопасности и здоровья работников по трехстороннему принципу сотрудничества социальных партнеров (сторон) учреждается Комиссия Литовской Республики по безопасности и здоровью работников (далее – Комиссия по безопасности и здоровью работников). Порядок образования данной Комиссии и ее функции устанавливаются Положением о Комиссии по безопасности и здоровью работников, утверждаемым Правительством.

Статья 7. Комиссии по безопасности и здоровью работников территориальной и отдельных отраслей экономической деятельности

1.  В целях решения превентивных вопросов о нарушении требований по безопасности и здоровью работников на предприятиях по трехстороннему принципу сотрудничества социальных партнеров учреждаются уездные территориальные комиссии по безопасности и здоровью работников и могут учреждаться комиссии самоуправлений по безопасности и труду. Порядок их учреждения и создания определяют министры социальной защиты и труда и здравоохранения.

2.  По принципу двухстороннего сотрудничества соответствующих отраслевых организаций работодателя и отраслевых профсоюзов могут учреждаться комиссии по безопасности и здоровью работников отдельных отраслей экономической деятельности. Порядок их учреждения и образования определяют учредители данных комиссий.

Статья 8. Обучение работников в области безопасности и здоровья.

1.  Специалистов по безопасности и здоровью работников по специальным программам для областей экономической деятельности готовят школы и учебные заведения Литовской Республики, имеющие выданную Министерством просвещения ЛР лицензии на обучение по таким программам. Координаторов по безопасности и здоровью работников проектирования зданий, построения зданий готовят по специальным программам высшие высшие школы Литовской Республики.

2.  Студенты высших учебных заведений, учащиеся профессиональных школ должны быть обучены требованиям по безопасности и здоровью работников в соответствии с приобретаемыми ими специальностями и профессиями.

3.  Общеобразовательные школы обязаны ознакомить учащихся с общими требованиями по безопасности и здоровью на работе и в быту.

4.  Специалистами профессионального здоровья могут работать специалисты по надзору за здоровьем, имеющие высшее медицинское образование, образование по общественному здоровью или уходу, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Министром здравоохранения.

5.  Порядок описания проверки обучения и знаний координаторов по безопасности и здоровью работников проектирования зданий, строения зданий утверждает Министр окружающей среды и Министр социальной защиты и труда.

Статья 9. Финансирование научно-исследовательских работ в области безопасности и здоровья работников

1.  Финансирование научных исследований в области безопасности и здоровья работников осуществляется за счет ассигнований государственного бюджета, предусмотренных на науку и учебу.

2.  Научно-исследовательские программы в области безопасности и здоровья работников утверждает, координирует их осуществление, представляет предложения предусмотреть в проекте государственного бюджета необходимые средства для научных исследований министр социальной защиты и труда и министр здравоохранения.

Статья 10. Права представителей работников

1.  Рабочий совет, поверенный работников или в указанном в 3 части 165 статьи Трудового кодекса случае – профсоюз представляют интересы работников при создании безопасных и безвредных для здоровья условий труда, руководствуясь Трудовым кодексом, Законом о профсоюзах ЛР, настоящим Законом и другими нормативными правовыми актами о безопасности и здоровье работников.

2.  В коллективных договорах могут быть предусмотрены дополнительные и более благоприятные положения по созданию безопасных и безвредных для здоровья работников условий труда, чем в действующих нормативных правовых актах о безопасности и здоровье работников. Выполнение таких требований контролируют представители работодателя, лица, уполномоченные работодателем, представители работников в порядке, определенном в коллективных договорах, и Государственная инспекция по труду.

ГЛАВА ВТОРАЯ

ОСНОВНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ

И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ

Статья 11. Обязанность работодателя

1.  Обязанность работодателя – обеспечить безопасные и безвредные для здоровья работника условия труда по всем аспектам, связанным с работой. Обязанности работника при защите своего здоровья и жизни, так же жизни и здоровья других работников, указанные в 33 статье настоящего Закона, не освобождают работодателя от установленной в настоящей части обязанности. Финансирование мер по безопасности и здоровью работников осуществляется на средства работодателя.

2.  Представитель работодателя, стремясь к выполнению обязанности работодателя, организует выполнение превентивных мероприятий (технических, медицинских, правовых, организационных и других), предназначенных для превенции несчастных случаев на работе и профессиональных заболеваний, определяя на предприятии порядок выполнения и контроля за данными мероприятиями, назначая уполномоченных представителей работодателя и давая им конкретные поручения по выполнению превентивных мероприятий.

Статья 12. Службы безопасности и здоровья работников на предприятии

1.  В целях обеспечения безопасных и здоровых условий труда работников работодатель назначает одного или несколько специалистов по безопасности и здоровью работников либо учреждает на предприятии службу безопасности и здоровья работников (далее в настоящей статье – назначенные работодателем лица). Если на предприятии таких специалистов нет или их не хватает для того, чтобы должным образом были бы организованы превентивные меры по безопасности и здоровью работников, работодатель может заключить договор с гражданином Литовской республики или любого другого государства члена Европейского союза либо другой страной Европейского экономического пространства (далее в настоящей статье – государство член), другим физическим лицом, который пользуется правами передвижения в государствах членах, предоставленными ему в правовых актах Европейского союза (далее в настоящей статье – физическое лицо) и (или) учрежденным на территории Литовской республики юридическим лицом либо в другом государстве члене учрежденным юридическим лицом или другой организацией, или их филиалами (далее в настоящей статье – юридическое лицо) для выполнения функций службы безопасности и здоровья работников или их части. Во всех случаях число специалистов по безопасности и здоровью работников, учитывая вид экономической деятельности предприятия, число и профессиональный риск работников, должно быть достаточным, чтобы они могли организовать на предприятии превентивные меры по безопасности и здоровью работников.

2.  Порядок учреждения служб безопасности и здоровья работников на предприятии, функции, права, обязанности назначенных работодателем работников, определяются примерным Положением о службе безопасности и здоровья работников на предприятии. Они утверждаются министром социальной защиты и труда и министром здравоохранения. В этом Положении, учитывая вид экономической деятельности предприятия, число и профессиональный риск работников, определяется, сколько должно быть назначенных работодателем лиц, специалистов по безопасности и здоровью работников и (или) физических лиц, выполняющих функции службы безопасности и здоровья работников или их часть, и отрасли экономической деятельности, на предприятиях которых с учетом профессионального риска и (или) численности работников, функции службы безопасности и здоровья работников может выполнять представитель работодателя или лицо, уполномоченное работодателем, окончившее обучения и чьи знания проверены Государственной инспекцией по труду, руководствуясь утвержденными министром социальной защиты и труда Общими положениями проверки обучения и знаний работников по вопросам безопасности и здоровья работников.