О корректировке сроков начала природоохранной деятельности Дружины

Общественная организация Астраханской области

«Природоохранная дружина»

	Приказ
№ 04		13 марта 2015 года

О корректировке сроков начала природоохранной деятельности Дружины

Во исполнение приказа начальника ОО АО «Природоохранная дружина» от 03.03.15 № 03 в период с 10 по 11 марта 2015 года (включительно) по адресу Астрахань, ул. Казанская, 2-й этаж состоялось собеседование и тестирование соискателей на занятие должностей высшего звена административно-управленческого персонала (АУП) Дружины.

Всего на собеседование и тестирование предварительно записалось 112 человек, из которых пришли только 82 человека. Остальные 30 человек на собеседование и тестирование не прибыли.

Собеседование и тестирование проходило в три этапа.

1-й этап. Все соискатели были разбиты на группы от 1 до 4 человек. Каждой группе соискателей начальник Дружины в течение 16-22 минут подробно рассказывал о задачах Дружины, путях решения поставленных перед Дружиной задач и источниках финансирования деятельности Дружины.

По результатам 1-го этапа из числа соискателей по собственной инициативе выбыло около 10 человек.

2-й этап. Директор (Природоохранный агент) каждому из соискателей тестовые задания, утвержденные приказом от 03.03.15 № 03, и максимально подробно разъяснял, что требуется сделать соискателям по каждому из 8 тестовых заданий.

По результатам 2-го этапа из числа соискателей по собственной инициативе выбыло около 30 человек.

3-й этап. Соискатели занимали место за компьютерами и в письменном виде проходили тестирование. Заместитель начальника Дружины осуществлял контроль работы соискателей.

По результатам 3-го этапа Конкурсной комиссии было представлено 41 письменная работа соискателей.

* * *

Анализ 41 сданных на проверку тестовых заданий выявил следующие результаты:

Тест 1. Тест на знание программы Word.

Конкурсной комиссии было представлено 9 (девять) анкет, в которых данные о соискателях имеют какое-либо выделение по принципу: «наименование данных» – «конкретные данные о соискателе». Остальные анкеты Конкурсная комиссия посчитала оформленными без наличия должных знаний возможности программы Word.

Тест 2. Тест на здравый смысл и умение делать разумные предположения.

Конкурсной комиссии было представлено 29 расчетов, в которых соискатели указывают, что один рыболов-любитель за один день пребывания на рыбалке оставляет после себя от 0,2 до 30 кг мусора. Еще 12 соискателей расчет количества мусора не представили вообще.

На диапазон от 0,2 до 1,0 кг мусора на одного человека в день (разумное предположение) указали 18 соискателей.

Тест 3. Тест на память.

Соискатели за две минуты смогли запомнить от 9 до 24 слов из 24.

Конкурсная комиссия посчитала удовлетворительным результат из 15 и более слов. С заданием справилось 12 человек.

Тест 4. Тест на умение работать с законодательной базой.

По техническим причинам ПС КонсультатнПлюс не работала на всех компьютерах, в связи с этим тестовое задание № 3 (Умение работать с законодательной базой) было отменено.

Тест 5. Тест на знания, связанные с совершением сделок.

Конкурсной комиссии было представлено 40 ответов.

Правильным Конкурсная комиссия посчитала ответы, в которых соискатели указали, что покупатель автомобиля (крупная оптовая фирма) при приобретении автомобиля у крупного завода (например, ЖБИ), имеет право принять НДС к зачету, что сделает покупку автомобиля у завода более выгодной.

К такому выводу пришли 8 соискателей.

Тест 6. Тест на знание бухгалтерского учета.

С заданием, связанным с написанием языком бухгалтерских проводок, операций по купле-продаже товара и погашения возникших обязательств безналичным путем, никто не справился.

2 (два) соискателя имеют начальные представления о «языке бухгалтерского учета».

Тест 7. Тест на умение логично обосновывать свои действия.

Соискателям было предложено построить логическую цепочку: «мои знания, навыки, умения» - «потребности Дружины».

Конкурсной комиссии было представлено 3 (три) ответа, в которых в той или иной степени логично и обоснованно связаны возможности соискателя с потребностями Дружины.

Тест 8. Тест на знание программы Excel.

По своей сути от соискателей требовалось внести в одну ячейку дату своего рождения, в другую ячейку внести число «10000», а в третьей ячейке произвести сложения содержимого первых двух ячеек и получить результат. При необходимости, произвести форматирование результата вычислений в виде даты.

С заданием справилось 7 (семь) человек.

Кроме того, в связи с тем, что тестирование проходило в письменном виде, Конкурсная комиссия оценивала наличие орфографических и пунктуационных ошибок в работах соискателей.

11 (одиннадцать) работ изобиловали орфографическими и пунктуационными ошибками.

* * *

Общие итоги тестирования не удовлетворительные, так как ни один из соискателей не смог показать хорошие результаты сразу по нескольким отдельным тестам. По результатам тестирования к работе ОО АО «Природоохранная дружина» был привлечен только один человек – на должность заместителя директора по работе с рекламой и общественным связям.

Срыв процесса набора в штат ОО АО «Природоохранная дружина» высшего звена АУП сделал невозможным принятие на работу инженерно-технических работников (в полном объеме) и технический персонал (в большей части) к началу апреля 2015 года.

Изначально ОО АО «Природоохранная дружина» планировала зачислить в штат и обучить технический персонал (16 операторов ПК и 4 делопроизводителя) в срок до 01.04.15, который бы одновременно:

·  оформлял договоры-подряды с фотографами (1 200 человек);

·  формировал сводные базы данных по регистрации автомобилей в качестве специального природоохранного транспортного средства, что исключало бы привлечение к административной ответственности их собственников за стоянку автомобилей в пределах водоохраной зоны;

·  вел оперативный учет расходов и доходов ОО АО «Природоохранная дружина» с ежедневным их отражением на сайте в сети Интернет.

Учитывая все вышеизложенное

приказываю:

1. Приобщить к настоящему приказу все письменные материалы соискателей (приложение 1).

2. Утвердить результаты тестирования, сведенные в единую таблицу согласно приложению 2.

3. Возложить на себя отбор 10 (десять) человек в возрасте до 35 лет, которые в период тестирования с 10 по 11 марта 2015 года показали лучшие результаты по сравнению со своими сверстниками.

3. Моему заместителю :

3.1. Предложить отобранным лицам без каких-либо гарантий со стороны ОО АО «Природоохранная дружина» пройти дистанционной обучение и повторно принять участие в тестировании;

3.2. Приступить к работе по заключению договоров на фотографирование автомобилей, находящихся в пределах водоохраной зоны, включая организацию перечисления авансов, в срок до 10.04.15.

4. Фотографам начать работы по выявлению и фотографированию автомобилей, находящихся в пределах водоохраной зоны, с 10.04.15.

5. Моему заместителю приступить к поиску, обучению и приему на работу:

5.1. Операторов ПК (персонального компьютера) – 4 (четырех) человек (остальные вакансии операторов ПК заполнить после приема на работу всего штата АУП и ИТР);

5.2. Делопроизводителей – 1 (один) человек (остальные вакансии делопроизводителей заполнить после приема на работу всего штата АУП и ИТР).

6. Моему заместителю (по мере зачисления в штат организации операторов ПК), в порядке очередности:

6.1. Организовать работу по обработке информации от фотографов и направлению заявлений о возбуждении дел об административных правонарушениях в Управление Росприроднадзора по Астраханской области;

6.2. Вносить в базу данных организации сведения о государственных регистрационных номерах автомобилей, зарегистрированных в качестве специального природоохранного транспорта;

6.3. Отражать на сайте ОО АО «Природоохранная дружина» в сети Интернет все предусмотренные уставом сведения, включая информацию о доходах и расходах.

Приложения.

1. Письменные материалы соискателей (для служебного пользования) на 135 л. в 1 экз.

2. Сводная таблица результатов тестирования (для служебного пользования) на 1 л. в 1 экз.

Начальник Дружины