Рабочая программа преддипломной практики (стр. 3 )

Кафедра знакомит студентов с Программой преддипломной практики, ее целями, задачами требованиями, предъявляемыми к студентам, их обязанностями и ответственностью; представляет студентам руководителей практики от кафедры.

Руководители практики от кафедры имеют право:

– требовать от студентов выполнения плана прохождения практики;

– требовать предоставления в установленный срок на кафедру письменного отчета о результатах практики, дневника и отзыва руководителя от базы практики.

Руководители практики от кафедры обязаны:

– разрабатывать тематику индивидуальных заданий (Приложение 1);

– устанавливать связь с руководителями практики от организации, совместно с ними составлять рабочую программу проведения практики, согласовывать порядок заполнения графика и дневника практики (Приложение 2), составления отзыва, написания и защиты отчета по практике;

– принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

– совместно с руководителем практики от организации нести ответственность за соблюдение студентами правил техники безопасности;

– осуществлять контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

– оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими заданий практики и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;

– оценивать результаты выполнения студентами программы практики;

– согласовывать с руководителями от базы практики рекомендации по перспективному совершенствованию теоретической и практической подготовки студентов.

По прибытии к месту прохождения преддипломной практики студент предъявляет руководителю организации (по месту прохождения практики) или должностному лицу, выделенному организацией для руководства практикой, документы, выданные Финансовым университетом, и удостоверяющие его направление на практику.

В первый день практики может проводиться со студентами - практикантами совещание о целях и задачах практики, ознакомление их со структурой организации, ее задачами и функциями. Студентам выделяются рабочие места, знакомят их с распорядком рабочего дня, их функциями студентов как практикантов.

Руководители практики от базы практики имеют право:

– требовать от студентов выполнения требований в отношении служебной дисциплины и выполнения плана прохождения практики;

– требовать от студентов соблюдения требований должностных инструкций и иных регламентов базы практики.

В обязанности руководителей от базы практики входит:

– обеспечение нормальных условий работы студентов;

– оказание необходимой помощи в получении практического материала;

– проверка отчета о прохождении практики;

– составление отзыва о работе студента.

Руководитель по месту прохождения практики проводит инструктаж студентов; осуществляет непосредственное руководство и систематический контроль за выполняемой студентами работой и соблюдением ими преддипломной и служебной дисциплины. Требования, которые могут быть предъявлены к студенту, должны учитывать степень его подготовленности, быть посильны студенту и реально выполнимы. Руководители по месту прохождения практики вправе дать студентам - практикантам дополнительные задания, но они не должны носить технический характер.

Выпускающая кафедра также может дать студентам индивидуальные задания в рамках общих задач практики в соответствии с тематикой научных исследований, проводимых кафедрой. Студентам, активно ведущим научно-исследовательскую работу, по заданию кафедры, могут утверждаться индивидуальные планы проводимых исследований. В заданиях предусматриваются научно-исследовательские и научно-методические вопросы с последующим обсуждением результатов на заседаниях студенческих научных кружков и научных студенческих конференциях.

При прохождении практики студенты имеют право:

– требовать обеспечения нормальных условий работы;

– требовать оказания необходимой помощи в получении практического материала;

– требовать оказания методической помощи при выполнении заданий практики и сборе материалов к выпускной квалификационной работе.

При прохождении практики студенты обязаны:

– соблюдать требования должностных инструкций и иных регламентов базы практики;

– самостоятельно выполнять работу на своих рабочих местах, нести ответственность за результаты работы;

– вести дневник практики, регулярно предоставлять его на проверку и подпись руководителю от базы практики;

– при завершении практики предоставить в установленный срок на кафедру письменный отчет о результатах практики, дневник и отзыв руководителя от базы практики;

– своевременно информировать руководителя практики от кафедры обо всех ситуациях, препятствующих запланированному прохождению практики.

7. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Прохождение преддипломной практики на предприятиях (учреждениях, организациях) допускается при наличии договоренности с администрацией данного предприятия, подтвержденной гарантийным письмом о согласии администрации принять студента на практику, обеспечить квалифицированное руководство ею и предоставить студенту необходимые возможности для формирования навыков решения практических задач и материалы для написания выпускной квалификационной работы. При изменении места прохождения практики студент обязан в максимально короткий срок принести на кафедру новое гарантийное письмо.

До начала преддипломной практики руководители от базы практики и от кафедр "Информатика и программирование" и "Информационные технологии" согласуют календарный план и график прохождения практики (фиксируются в задании на практику) (Приложение 1).

Календарный план составляется на основе приказа Ректора о сроках прохождения практики. График составляется индивидуально для каждого студента, применительно к конкретным условиям его деятельности в период прохождения практики, и включает все виды работ и все структурные подразделения, с которыми студент должен ознакомиться при прохождении практики. В графике указываются: наименование базы практики, конкретное рабочее место, перечень планируемых видов работ, сроки их выполнения. При составлении графика необходимо предусмотреть время на сбор, систематизацию и обработку практических материалов для выпускной квалификационной работы, а также на написание отчета по практике.

В период прохождения практики каждый студент ведет дневник преддипломной практики (Приложение 2), в котором ежедневно фиксируются выполняемые студентом виды работ. Дневник преддипломной практики регулярно проверяется и подписывается руководителем от базы практики.

Преподаватели, выделенные кафедрой для руководства преддипломной практикой студентов, осуществляют контроль за посещаемостью студентами мест прохождения практики, проверяют их дневники, консультируют по методическим вопросам, связанным с организацией и процессом прохождения практики, оказывают помощь в обработке информации, относящейся к предмету практики.

В период преддипломной практики студент должен не только овладевать навыками практической деятельности, но и написать основную часть выпускной квалификационной работы (ВКР). Сбор и анализ материала к выпускной квалификационной работе осуществляется студентом в сроки, согласованные с руководителями практики, однако в эти дни студент не освобождается от посещения организации - места прохождения практики.

Сбор, систематизация и анализ практического материала для написания выпускной квалификационной работы является завершающим этапом практики. После этого составляется отчет о практике и осуществляется его защита.

По результатам прохождения практики руководителем от базы практики составляется отзыв, в котором отражаются деловые качества студента, степень освоения им фактического материала, выполнение программы практики. В отзыве дается дифференцированная оценка работы студента во время практики ("отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно"). Отзыв оформляется на последней странице дневника, дублируется на бланке организации, заверяется подписью руководителя от базы практики и печатью организации.

По результатам преддипломной практики студенты составляют отчет. Отчет о преддипломной практике является индивидуальным и содержит ответы на основные вопросы, поставленные в ходе практики. Отчет о преддипломной практике включает в себя следующие элементы:

1) титульный лист (приложение 3);

2) оглавление;

3) текстовая часть отчета, которая содержит изложение результатов практической деятельности студента по видам выполняемых работ в соответствии с календарным планом и графиком. Объем текстовой части отчета должен быть не менее 20 стр. (шрифт 12 пт, 1,5 интервала). В текстовой части:

– на основании документов базы практики даются общие организационные характеристики базы прохождения практики; характеризуется специфика применяемых информационных технологий. Студентам, зачисленным в качестве штатных работников, необходимо обратить внимание на то, что они также должны ознакомиться со всеми структурными подразделениями базы практики и дать их краткую характеристику в отчете;

– приводится должностная инструкция, на основании которой были сформированы служебные обязанности студента при прохождении преддипломной практики. При отсутствии такого документа приводится перечень служебных обязанностей студента при прохождении практики:

– осуществляется подробное описание работ, выполненных в соответствии с планом, графиком и дневником прохождения практики;

4) заключение, в котором содержатся выводы и предложения по результатам практики;

5) приложения. Приложения, как правило, включают нормативные акты, статистическую информацию, практические материалы, отражающие содержание практики и самостоятельно выполненных студентом работ, например:

– технологическая схема информационных процессов;

– применяемые программные средства, особенности их использования в организации;

– учебно–методические материалы, подготовленные при участии студента.

Отчет заверяется подписью руководителя от базы практики и печатью организации.

Все материалы, прилагаемые к отчету, должны соответствовать требованиям ограничений по доступу к информации.