Система управления охраной труда в (стр. 1 )

С т а н д а р т О А О «Р Ж Д»

СТО РЖД 15.002– 2012

Система управления охраной труда в

Общие положения

Москва

2012

Предисловие

1. РАЗРАБОТАН Открытым акционерным обществом «Научно-исследовательский институт железнодорожного транспорта» ()

2. ВНЕСЕН Управлением охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля

3. УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Распоряжением
от «28» декабря 2012 г. № 000р

4. В настоящем стандарте реализованы положения раздела Х Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

5. ВЗАМЕН СТО РЖД 1.15.002–2008

Воспроизведение и (или) распространение настоящего стандарта, а также его применение сторонними организациями осуществляется в порядке, установленном

Содержание

1. Область применения. 3

2. Нормативные ссылки. 3

3. Термины, определения и сокращения. 4

4. Основные элементы системы управления охраной труда. 7

5. Политика в области охраны труда. 8

5.1. Основные направления политики. 8

5.2. Основные цели и задачи системы управления охраной труда. 9

5.3. Участие работников в управлении охраной труда. 13

6. Организация работ по охране труда. 14

6.1. Общие положения. 14

6.2 Структура системы управления охраной труда. 15

6.3 Обязанности и ответственность руководителей и специалистов. 17

6.4 Работы подрядных организаций. 18

6.5 Работы на территориях и объектах сторонних организаций. 19

6.6. Мотивация и стимулирование работников за работу по охране труда. 20

7. Основные функции по осуществлению политики по охране труда, достижению целей и решению задач системы управления охраной труда. 20

7.1. Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 20

7.2. Разработка и пересмотр нормативных документов по охране труда. 22

7.3 Передача, сбор и обмен информацией. 23

7.4 Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников 24

7.5. Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 26

7.6. Выявление и предотвращение опасностей. 27

8 Оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования системы управления охраной труда 30

8.1. Учет и анализ состояния условий и охраны труда. 30

8.2. Проверка состояния охраны труда. 31

8.3. Анализ эффективности функционирования системы управления охраной труда руководством . 32

9. Совершенствование системы управления охраной труда. 33

. 34

35

Библиография. 50

Введение

Стандарт разработан на основе ратифицированной Федеральным законом Российской Федерации 4 октября 2010 года Конвенции № 000 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» и Рекомендации № 000 «Об основах, содействующих охране труда», принятых на 95-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 15 июня 2006 года, ратифицированной Федеральным законом Российской Федерации 3 июня 2009 года Европейской социальной хартии, принятой 3 мая 1996 года, а также в связи с изменением структуры и совершенствованием системы управления охраной труда в .

Настоящий стандарт является основополагающим стандартом системы управления охраной труда в .

Требования настоящего стандарта по принципам построения системы управления охраной труда, объединению ее функций в систему и применению основных терминов взаимосвязаны с требованиями ГОСТ 12.0.230–2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» и основными положениями Руководства по системам управления охраной труда Международной организации труда МОТ–СУОТ 2001 с учетом научных достижений, национальных условий, особенностей применения и практики управления охраной труда в .

С т а н д а р т О А О «Р Ж Д»

Система управления охраной труда в

Общие положения

Дата введения – 2013–03–01

1. Область применения

Настоящий стандарт устанавливает основные элементы, цели, задачи и функции системы управления охраной труда в .

Настоящий стандарт предназначен для применения подразделениями аппарата управления , филиалами и структурными подразделениями .

Применение настоящего стандарта дочерними обществами устанавливают соглашениями о взаимодействии и дочернего общества в соответствии с регламентом [1].

Применение настоящего стандарта сторонними организациями оговаривают в договорах (соглашениях) с .

2. Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ 3.1120–83 Единая система технологической документации. Общие правила отражения и оформления требований безопасности труда в технологической документации

ГОСТ 12.0.004–90 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения

СТО РЖД 01.002–2010 Корпоративная система стандартизации
. Стандарты . Правила разработки, утверждения, обновления и отмены

СТО РЖД 1.15.006–2009 Система управления промышленной безопасностью в . Общие положения

СТО РЖД 1.15.008–2009 Система управления промышленной безопасностью в . Обучение и проверка знаний персонала, обслуживающего опасные производственные объекты

СТО РЖД 1.15.009–2009 Система управления пожарной безопасностью в
. Основные положения

СТО РЖД 1.15.010–2009 Система управления пожарной безопасностью в . Организация обучения

СТО РЖД 1.15.011–2010 Система управления охраной труда в . Организация обучения

СТО РЖД 1.15.012–2010 Система управления охраной труда . Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда

СТО РЖД 1.21.001–2007 Организация технической учебы работников
. Общие положения

СТО РЖД 15.013–2011 Система управления охраной труда в . Электрическая безопасность. Общие положения

СТО РЖД 15.014–2012 Система управления охраной труда в . Организация контроля и порядок его проведения

3. Термины, определения и сокращения

3.1 В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1.1 авария: Разрушение сооружений, оборудования, технических устройств, сход железнодорожного подвижного состава с рельсов, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ, создающие угрозу жизни и здоровью людей.

3.1.2 аттестация рабочих мест по условиям труда: Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 , статья 209]

3.1.3 безопасные условия труда: Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 , статья 209]

3.1.4 вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 , статья 209]

3.1.5 несчастный случай на производстве (несчастный случай): Событие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанности по трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом случаях как на территории организации, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возращения с места работы на транспорте, предоставленном организацией, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

[ГОСТ Р 12.0.007–2009, пункт 3.3]

3.1.6 опасность: Фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельных факторов рабочей среды они могут стать опасными.

[ГОСТ 12.0.230–2007, пункт 2.8]

3.1.7 опасный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 , статья 209]

3.1.8 организация работ по охране труда: Система взаимоувязанных мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда.

3.1.9 охрана труда: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 , статья 209]

3.1.10 проверка состояния охраны труда: Систематический, независимый (внутренний или внешний) и оформленный в виде документа процесс получения и объективной оценки данных о соблюдении установленных требований охраны труда.

3.1.11 производственная деятельность: Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

[Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 , статья 209]

3.1.12 происшествие: Событие, которое приводит или может привести к несчастному случаю на производстве.