13.25

Регистрация слушателей семинара.

Модуль 1. Имидж государственных и муниципальных служащих.

– кандидат философских наук, доцент кафедры социологии Института психологии, педагогики и социологии ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет.

13.30-14.15

Лекция-консультация:

Понятие имиджа.

Понятие имиджа. История представлений об имидже.

Имидж как история. Динамика имиджа.

14.15-15.45

Практическое занятие:

Понятие имиджа.

Имидж стихийный и управляемый. Структура имиджа. Факторы формирования имиджа. Техники формирования имиджа. Представление о полезных аудиториях: полезные аудитории как носители имиджа.

16.00-17.30

Практическое занятие:

Факторы, влияющие на имидж.

СМИ как фактор формирования имиджа. Закономерности влияния медиа на формирование имиджа. Информационные угрозы: общее представление и возможности по работе с информационными угрозами.

17.30-18.10

Практическое занятие:

Имидж государственных и муниципальных служащих.

Имидж государственных и муниципальных служащих. Динамика имиджа государственного и муниципального служащего. Имидж госслужбы как социального института. Структура имиджа государственного и муниципального служащего и факторы, которые на него влияют. Организация как фактор, влияющий на имидж.

Модуль 2. Повышение социальной и профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих.

- кандидат психологических наук, доцент кафедры информационных технологий обучения и непрерывного образования Института педагогики, психологии и социологии ФГАОУ ВО «Сибирский федеральный университет».

09.00-10.30

Лекция-консультация:

Психология власти и подчинения

Мотивационно-целевая структура деятельности государственного и муниципального служащего. Совместная деятельность. Основные принципы организации совместной деятельности. Цель как системообразующий фактор деятельности.

10.40-12.00

Практическое занятие:

Психология власти и подчинения

Механизмы власти и подчинения.

Типологии власти: власть поощрения; власть силы; должностная власть; экспертная власть; референтная власть; информационная власть.

Тактические приемы в использовании власти. Методы влияния. Модель власти в межличностном взаимодействии. Власть и лидерство. Теории лидерства. Лидерство и руководство.

12.00-13.00

Лекция-консультация:

Стиль управленческой деятельности

Индивидуальный стиль деятельности. Способности и их соответствие требованиям организации. Индивидуальные характеристики, влияющие на организационное поведение.

13.00-13.30

Обед.

13.30 – 15.40

Практическое занятие:

Стиль управленческой деятельности

Теории лидерства и стили управления. Ситуационные подходы к стилю управления. Понятие адаптивного руководства.

Организационная культура как основание стиля взаимодействия людей. Содержание организационной культуры. Типологии организационной культуры. Изменение организационной культуры.

15.50-18.00

Практическое занятие:

Тренинг деловых коммуникаций.

Общение в организации. Коммуникативная функция общения. Структура коммуникативного акта. Средства коммуникации (вербальные, невербальные). Явный и скрытый смысл коммуникативного послания.

Регулятивная функция общения. Перцептивная функция общения. Особенности межличностного восприятия. Общение и понимание. Система организационного общения. Типы коммуникативных сетей. Неформальное общение в организации. Общение и стиль управления.

Задачи тренинга:

-  актуализировать профессиональный потенциал личности;

-  повысить социально-профессиональную и психолого-педагогическую компетентность, а также аутокомпетентность слушателей;

-  способствовать осознанию и коррекции участниками своих индивидуальных особенностей, препятствующих конструктивному преодолению кризисной ситуации;

-  освоить конструктивные технологии профессионального поведения, скорректировать формы реакции на ситуации неуспеха в профессиональной деятельности;

-  обучить приемам снятия эмоционального напряжения, вызванного повышенной нагрузкой на нервную систему.

18.00

Закрытие семинара.