Должностная инструкция преподавателя

УТВЕРЖДЕНО

Директор ГБПОУ НСО

«Новосибирский торгово-

экономический колледж»

__________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПРЕПОДАВАТЕЛЯ

I.  Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность преподавателя колледжа

1.2. На должность преподавателя принимается лицо, имеющее необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. К педагогической деятельности в колледже не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

1.3. На должность преподавателя колледжа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 лет.

1.4. Преподаватель колледжа должен знать:

1.4.1. Конституцию Российской Федерации;

1.4.2. законы Российской Федерации, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования;

1.4.3. Конвенцию о правах ребенка;

1.4.4. содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету;

1.4.5. основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности;

1.4.6. педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;

1.4.7. современные формы и методы обучения и воспитания студентов;

1.4.8. основы трудового законодательства;

1.4.. правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной защиты.

1.5. В своей деятельности преподаватель руководствуется:

1.5.1. Уставом и локальными актами колледжа;

1.5.2. Правилами внутреннего трудового распорядка;

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.6. Преподаватель назначается на должность и освобождается приказом директора колледжа в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.7. Преподаватель колледжа непосредственно подчиняется заместителям директора по УР, ВР, НМР.

1.8. Трудовые отношения между преподавателем и колледжем регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

II.  Должностные обязанности

2.1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

2.2. Организует и контролирует самостоятельную внеаудиторную работу.

2.3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.

2.4. Выполняет реализуемую рабочую программу преподаваемой учебной дисциплины (модуля) в соответствии с учебным планом, расписанием занятий и распорядком дня.

2.5. Формирует у студентов профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.

2.6. Участвует в разработке профессиональных образовательных программ, несет ответственность за их реализацию, качество подготовки выпускников.

2.7. Принимает участие в подготовке и работе научно-методического и педагогического советов колледжа.

2.8. Принимает участие в проведении родительских собраний.

2.9. Принимает участие в дежурстве по колледжу.

2.10. Выполняет обязанности по заведованию учебными кабинетами.

2.11. Выполняет обязанности классного руководителя учебных групп.

2.12. Принимает участие в профориентации по плану колледжа.

2.13. Соблюдает права и свободу студентов.

2.14. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий студентами.

2.15. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе.

2.16. Самостоятельно создает учебно-методическую документацию (рабочие программы, фонды оценочных средств, календарно - тематические планы, учебно-методические комплексы, поурочные планы и др.).

2.17. Принимает участие в реализации планов учебной, научно-методической и воспитательной работы колледжа.

2.18. Повышает свою профессиональную квалификацию.

2.19. В случае производственной необходимости администрация колледжа с преподавателем заключает договора о материальной ответственности.

III.  Права

Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации:

3.1.1. свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;

3.1.2. свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;

3.1.3. право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);

3.1.4. право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;

3.1.5. право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;

3.1.6. право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;

3.1.7. право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами колледжа, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в колледже;

3.1.8. право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами колледжа, осуществляющего образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами;

3.1.9. право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом колледжа;

3.1.10. право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности колледжа, в том числе через органы управления и общественные организации;

3.1.11. право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;

3.1.12. право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

3.1.13. право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.

3.2. Академические права и свободы должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3.3. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

3.3.1. право на сокращенную продолжительность рабочего времени;

3.3.2. право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;

3.3.3. право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;

3.3.4. право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

3.3.5. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3.3.6. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения
аттестации;

3.3.7. иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.

IV. Ответственность

Преподаватель несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

4.2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

4.3. Соблюдение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности и техники безопасности;

4.4. Своевременное и качественное оформление учебно-методической и служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

4.5. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

4.6. Разглашение персональных данных, относящихся к личности и личной жизни работников и обучающихся колледжа;

4.7. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, пожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности колледжа, его работникам и обучающимся.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов преподаватель колледжа может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Ознакомлен: _____________________________________________________

(дата и подпись преподавателя)